高级中学教学常规考核办法

高级中学教学常规考核办法
高级中学教学常规考核办法
为规范教学行为，促进教学质量的提高，结合我校实际，特制定教学常规考核办法。

一、考核内容
对教师的备课、上课、作业与考试、教研及应交材料等方面进行考核。

二、考核方式
1、教务处每天进行课堂常规检查；
2、校领导不定期抽查；
3、每月第一周检查教案与作业量；
4、每学期末对教案、作业量、学生实验、教师听课等常规大检查；
5、考核结果每月抄财务室，直接与工资挂钩。

三、考核细则
（1备课
1、根据周节数备好，备足课时，一课一教案（含周末补课），少备一课时扣10元；
2、教案内容规范。

有上课时间、总课时数、教学目的、重点、难点、教学小结、作业布置等。

备课不规范当月扣10元；
3、结合学生实际，认真备课，精心设计教案，体现自己的教学特色和风格，不照搬教学参考资料，不用旧教案。

使用旧教案上课扣当月工资100元；
4、作文课、英语听力课要有教案。

听力课有目的要求、训练内容、训练安排。

作文课教案要有写作指导和写作要求，要备有一定量的作文讲评课。

体育、微机、音乐、美术分年级备课。

体育课教案要有学习内容、训练要求、训练要领、重点及难点等。

作文课教案只有作文题目无内容、要求的、每次扣5元；英语听力课无教案的，每节扣5元；体育课教案不规范，每节扣5元。

5、考试要在备课本上注明时间、冲哪几个课时。

试卷讲评要有试卷分析，在试卷上注明讲评时间，讲哪几个课时，否则一份试卷只记一个教案。

（2上课：
1按课表上课，不私自调课（含监考、早晚自习）、缺课。

正课缺一节扣100元，早晚自习缺一节扣20元，私自调课者，调课双方：正课各扣20元，早晚自习各扣10元；
2按时上、下课，不迟到，不早退，不拖堂。

上课不准带手机进教室，不随意离开教室，不再走廊上抽烟、聊天、逗留；不从事与本节课无关的任何内容与活动；预备铃响后，教师必须在教室门口学生必须进教师；
1、上课迟到5分钟内扣10元，迟到5分钟以上10分钟以内扣20元，迟到10分钟以上扣50元；
2、早晚自习迟到10分钟以内扣5元，迟到10分钟以上扣10元；
3、早晚自习辅导教师应在教室里维持纪律，辅导学生。

辅导教师在走廊上长时间聊天、逗留扣5元；
4、教师上课接打手机每次扣10元。

3、任课老师认真组织教学，规范学生课堂行为，坚持正面教学，调动学生课堂学习积极性，使课堂教学正常、有序进行。

1、上课时发现有学生缺课要主动询问，下课把缺课学生名单报班主任或者教务处，任课老师对缺课现象不闻不问，每次扣5元，不报者，学生在本节课时间出事，承担一定的责任；
2、上课学生睡觉教师不制止每生扣2元；
3、上课时，学生随意从后门进出，任课老师不主动制止，每次扣2分；
4、教师上课时，不能把学生赶出教室外，未经校长同意，不得私自停学生的课。

（3作业与考试
1、高一、高二各科作业要求：
*语文：作文每学期不少于6篇，每月至少1篇，要求全批全改，练习每月不少于6次；
*数学：练习每月不少于15次；
*英语：练习每月不少于15次；
*理、化、生练习：高一每月不少于8次（生物不少于6次），高二每月不少于12次；
*政、史、地练习：高一每月不少于6次，高二每月不少于8次；
*高一、高二各科练习册全批全改
2、高三新授课、备课、作业要求与高二相同，复习课教案写简案，每周需批改一张试卷。

3、作业量少1次扣10元，作业少一次批改扣2元，练习册每周至少批改1次；
4、作文每学期6篇，有眉批、有评语；作文少1篇扣20元，少批改1次扣10元。

5、理、化、生教材中演示实验和学生实验有条件开设的都要开设，学生实验有条件开设，人为不做者扣30元/次；
6、按规定命题，组织考试，考试成绩有记载，有统计分析，教师监考要严格、公正。

因监考教师失职造成学生无成绩，或考生大面积舞弊，扣监考老师工资50元；
（4教研：
1、教务处（年级组）组织的公开教学，同学科老师一定要参加，本年级组无课的老师也要参加听课；
2、年级组每月组织一定的教研活动，活动开展要有记录，教师无故不参加每次扣10元；
3、教师每学期听课6节（上公开课的教师听4节课），少一节扣10元，年轻教师或者第一批执教的老师必须听10节以上。

提倡组里互听，听后到教务处登记备案；
（5、材料：
1、教师及时上交教学计划、教学总结、试卷分析等材料；
2、期末及时上交教学用具、教学用品、教案、教参、教学资料等；
3、及时完成教务处临时布置的任务，上交临时需要的材料，教师不上交者，每项扣10元。

、
（6考试
1、月考、期中、期末统一组织考试，由学科组及时进行组织分析，并确定下一目标；
2、语文、数学、英语、物理、化学政治、历史、地理每大周组织一次周考；
3、课任教师学科考试成绩及时将月考上报班主任，教务处各一份，进行汇总分析备案。

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