员工外部培训服务协议
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员工外部培训服务协议
鉴于委托方(以下简称甲方)希望为其员工提供外部培训服务,服
务提供方(以下简称乙方)愿意根据甲方的需求和要求提供相关服务,甲乙双方达成以下协议:
第一条服务内容
1.1 乙方将根据甲方的要求,为甲方员工提供外部培训服务,并确
保培训质量和效果。
1.2 培训内容将根据甲方提供的培训需求和目标进行制定,包括但
不限于专业知识培训、技能培训、领导力培养等。
1.3 乙方将安排合格的培训师资提供培训课程,确保培训师资力量
雄厚、经验丰富。
1.4 培训形式可包括线上培训、线下面授、工作坊等形式,具体形
式将由双方协商确定。
第二条服务期限
2.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。
协议到期前,
双方如需继续合作,可协商签订续约协议。
2.2 协议有效期内,乙方将根据甲方的培训计划和安排,按时提供
培训服务。
第三条服务费用
3.1 甲方应按照双方协商的培训计划和服务内容,支付相应的培训费用。
3.2 培训费用包括但不限于培训课程费、培训师资费、材料费等,具体费用由甲乙双方协商确定。
3.3 甲方应在培训服务开始前提前支付全部或部分费用,根据实际情况双方可协商支付方式和时间。
第四条保密条款
4.1 甲乙双方在履行本协议过程中涉及到的具体信息、内容、资料等均属于商业秘密,双方应对其保密。
4.2 未经一方事先书面同意,另一方不得向任何第三方透露、泄露本协议相关的商业秘密。
第五条违约责任
5.1 甲方违反本协议规定未按时支付培训费用的,应按逾期天数支付相应滞纳金,滞纳金为未支付金额的2%。
5.2 乙方违反本协议规定未按时提供培训服务或服务质量达不到约定标准的,甲方有权要求乙方重新提供培训或部分退还培训费用。
5.3 乙方违反本协议规定泄露商业秘密的,应承担损害赔偿责任,并承担相关法律责任。
第六条协议终止
6.1 协议有效期届满后双方可协商终止本协议,当事人双方自愿解
除本协议。
6.2 一方违反本协议约定严重影响对方履约的,对方有权提前解除
本协议,并保留追究违约方的法律责任的权利。
第七条争议解决
7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。
7.2 如协商不能解决争议,任何一方均可向有管辖权的人民法院提
起诉讼解决。
第八条其他事项
8.1 本协议未尽事宜,双方可协商补充协议或采取其他方式解决。
8.2 本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
8.3 本协议自双方正式签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):日期:
乙方(盖章):日期:。