劳务合同国庆三薪

尊敬的劳务人员：
您好！
首先，感谢您一直以来对我们项目的辛勤付出和无私奉献。

为了充分体现公司对节假日的关怀，弘扬中华民族尊老爱幼、团结互助的传统美德，现就国庆节期间的三薪问题通知如下：
一、三薪发放背景
根据我国《劳动法》及相关法律法规，为了保障劳动者在法定节假日的合法权益，公司决定在国庆节期间向符合条件的劳务人员发放三薪。

具体实施方案如下：
二、三薪发放对象
本次三薪发放对象为：
1. 在国庆节期间（2023年10月1日至10月7日）正常在岗的劳务人员；
2. 因工作需要，在国庆节期间加班的劳务人员；
3. 因特殊情况，虽未在岗但确因工作原因无法休息的劳务人员。

三、三薪发放标准
1. 国庆节期间，对符合条件的劳务人员，按照本人日工资标准的300%发放三薪；
2. 对于加班的劳务人员，加班工资按照国家相关规定计算，并与三薪合并发放；
3. 因特殊情况无法休息的劳务人员，根据实际情况，可按日工资标准的200%发放补贴。

四、三薪发放时间
1. 国庆节三薪将于2023年10月10日前发放至劳务人员工资卡；
2. 请各位劳务人员确保工资卡信息准确无误，以免影响发放。

五、注意事项
1. 劳务人员需在国庆节前将本人工资卡信息报送给项目负责人；
2. 请劳务人员关注国庆节期间的天气变化，做好个人防护，确保工作安全；
3. 如有疑问，请及时与项目负责人或人力资源部联系。

再次感谢您对项目的支持与贡献，祝您国庆节快乐，阖家幸福！
特此通知。

公司名称：
发布日期：2023年9月25日
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本通知旨在确保劳务人员在国庆节期间的合法权益得到充分保障，同时体现公司的人文关怀。

请各位劳务人员认真阅读，并按照通知要求做好相关准备工作。

我们期待与您共同度过一个欢乐、祥和的国庆佳节。