工会组建筹备工作报告

工会组建筹备工作报告
摘要
本报告旨在介绍我们公司在组建工会的筹备工作的情况，包括组建工会的背景、组织结构、负责人和工作安排等内容。

本报告可以为公司组建工会提供参考，并可以为公司更好地服
务员工提供建议。

一、组建工会的背景
1.1 公司发展的需要
随着公司业务的不断发展，公司的经营环境也在不断变化，公司需要建立一个统一的管理
机构来做好员工的管理工作，以保证公司业务的顺利进行。

1.2 员工权益的保障
公司有责任建立一个工会来保护员工的合法权益，为员工提供及时、准确的法律咨询服务，并及时反映员工的合法诉求。

二、组织结构
2.1 工会领导班子
公司工会由领导班子构成，由公司领导担任主席，公司负责人担任副主席，人力资源部经
理担任秘书长，其他部门经理担任委员。

2.2 工会组织机构
公司工会组织机构由公司领导班子、工会办公室、工会委员会和工会会员组成。

三、负责人
3.1 公司领导班子
公司领导班子由公司总经理担任主席，公司负责人担任副主席，人力资源部经理担任秘书长，其他部门经理担任委员。

3.2 工会办公室
工会办公室由人力资源部经理担任主任，其他部门经理担任秘书，其他部门员工担任工作
人员。

3.3 工会委员会
工会委员会由公司领导班子指定，由部门经理担任主任，其他部门员工担任委员。

3.4 工会会员
工会会员由公司全体员工组成，每个部门至少有一名会员，每个会员负责收集部门内员工
的意见和建议，及时反映给工会组织。

四、工作安排
4.1 工作计划
公司工会组织筹备工作计划分为三个阶段：组织结构设置、负责人任命和工作安排。

4.2 组织结构设置
组织结构设置包括组建领导班子、工会办公室和工会委员会，并明确每个组织机构的职责。

4.3 负责人任命
负责人任命包括领导班子负责人、工会办公室负责人、工会委员会负责人和工会会员负责人，并明确每个负责人的职责。

4.4 工作安排
工作安排是指公司工会组织的日常工作，包括召开会议、及时反映员工意见、开展社会活
动等。

五、结论
本报告介绍了公司组建工会的筹备工作，包括组建工会的背景、组织结构、负责人和工作
安排等内容。

本报告可以为公司组建工会提供参考，并可以为公司更好地服务员工提供建议。