教务干事岗位职责(五篇)

教务干事岗位职责
一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。

二、负责教务档案管理：
1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。

2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。

3、不断完善教务档案内容，教务档案包括。

学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。

4、学籍管理，编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。

学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。

学生毕业资格审定。

试卷库、试题库的建设与管理工作。

三、负责教务管理各项工作：
1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。

2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。

3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。

4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。

5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。

6、承办领导交给的其他工作。

周彦
教务干事岗位职责（二）
教务干事是学校管理机构中负责教务工作的重要职位。

教务干事的职责包括以下几个方面：
1. 教学管理：负责学校教学计划的实施，协调各教学单位之间的教学工作，例如安排教师授课计划、指导学生选课、处理课程冲突等。

2. 学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生报到、注册、退学、复学、转学等手续的办理，监督学生的学业进展，处理学生学籍异动和违纪问题等。

3. 考试组织管理：负责学校的考试组织工作，筹备并制定考试时间表和考试安排，管理考试场地、监考人员的分配，监督考试过程的顺利进行，处理考试违规问题。

4. 教务档案管理：负责学校教务档案的管理工作，包括学生档案、教师档案、课程档案等的建立和更新，保管和归档教务文件，提供教务档案查询和复印服务。

5. 信息系统管理：负责学校教务信息系统的维护和管理，包括学生选课系统、成绩管理系统、学籍管理系统等的运行和更新，协调教务系统与其他系统的接口工作。

6. 教学改革和教学质量监控：参与学校教学改革项目的推进，协助制定教学改革方案，负责教学质量监控和评估工作，收集和分析教学数据，提出改进建议和措施。

7. 教务事务协调：与学校各部门（如教研处、学生处、招生办等）和教学单位之间沟通和协调，解决教务工作中的相关问题和矛盾，协助上级领导完成教务工作任务。

这些是教务干事岗位的一般职责，具体的职责和任务可能会因学校的规模和组织结构而有所不同。

教务干事岗位职责（三）
教务干事是学校教务部门中的重要职位，主要负责协助教务部门开展各项工作，确保教学工作的顺利进行。

教务干事的岗位职责如下：
1. 教学管理：教务干事负责协助教务部门开展各项教学管理工作，包括制定教学计划、安排课程和教师的分配等。

他们需要根据教学需求，进行课程编排和教师安排，确保教学工作的有效进行。

2. 教务支持：教务干事需要提供教务部门的运行支持，包括教务系统的管理和维护、教学资源的组织和调配等。

他们需要熟悉教务管理软件和系统，协助教务部门进行教务信息的录入和查询，并保证教务信息的准确和及时。

3. 教学质量监控：教务干事需要参与教学质量的监控和评估工作，包括课堂教学观摩、教学成果评价等。

他们需要定期进行课堂观察和教师评估，及时反馈问题和建议，促进教学质量的提升。

4. 教学改革：教务干事需要参与教学改革的研究和实践工作，包括教学方法的创新和课程内容的更新等。

他们需要研究教学改革的政策和措施，提出改进教学的建议，并参与教学改革项目的实施。

5. 学生管理：教务干事需要与学生和家长进行沟通和协调，解答他们的教务问题和需求。

他们需要协助学生办理课程选课、补考等手续，处理学生的申诉和问题，为学生提供良好的教务服务。

6. 教务档案管理：教务干事需要负责教务档案的管理和归档工作，包括学生课程成绩、教师授课记录等。

他们需要对教务档案进行分类和整理，确保档案的完整和安全，并及时提供教务档案的查询和复印服务。

7. 教学统计与分析：教务干事需要进行教学数据的统计和分析工作，包括学生选课情况、教师授课评价等。

他们需要根据统计数据，分析教学现状和问题，并提出相应的改进措施，促进教学质量的提升。

8. 教务会议和会务支持：教务干事需要协助组织和安排教务会议，包括会议日程的安排、会议资料的准备等。

他们需要负责会议的记录和汇总，并协助解决会务方面的问题，确保会议的顺利进行。

9. 教务政策宣传：教务干事需要宣传教务政策和措施，向教职员工、学生和家长介绍教务工作的相关政策和规定。

他们需要组织教务政策的培训和宣讲活动，解答大家的疑问，促进教务工作的顺利开展。

10. 教务文件的起草和审核：教务干事需要协助教务部门起草和审核相关教务文件，包括教学安排、考试安排等。

他们需要确保教务文件的合规和规范，及时上报和汇总相关文件，并对文件执行情况进行跟踪和监控。

总结：
教务干事是学校教务部门中的重要职位，主要负责协助教务部门开展各项工作，包括教学管理、教务支持、教学质量监控、教学改革、学生管理、教务档案管理、教学统计与分析、教务会议和会务支持、教务政策宣传、教务文件的起草和审核等。

他们需要具备良好的沟通和协调能力，熟悉教务管理的相关知识和技能，能够独立思考和解决问题，确保教学工作的顺利进行。

教务干事岗位职责（四）
教务干事是负责学校教务工作的一线岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1.学生课程管理：负责学生的课程安排、选课、退选、调课等相关事宜。

协助学校教务主管部门进行课程排课计划，并与学生、教师等相关人员进行沟通和协调。

2.学籍管理：负责学生的学籍档案管理工作，包括学生信息录入、档案整理和归档、学籍证明开具等。

3.成绩管理：负责学生考试成绩的录入、统计、汇总和反馈工作，确保成绩的准确性和及时性。

协助学校进行学生的学业评价和奖学金评定。

4.学生管理：负责学生注册、报到等相关工作，协助学生解决学习中的问题和困惑，提供教务咨询服务。

协调处理学生的请假、复学、休学、退学等事务。

5.教务数据统计分析：负责教务数据的收集、整理、分析和报表制作等工作，为学校决策提供数据依据和参考。

6.教务流程管理：负责学校教务工作流程的规划、制定和监督，确保教务工作的顺利进行。

协助教务主管部门进行制度建设和规范管理。

7.教务保密管理：负责学校教务工作中的保密工作，如学生个人信息保护、成绩保密等。

总之，教务干事是学校教务工作的重要组成部分，负责教务相关工作的协调、执行和监督，为学校教学管理提供有力支持。

教务干事岗位职责（五）
教务干事是学校教务办公室的一名工作人员，负责协助教务工作的日常运行和管理。

其职责包括但不限于：
1. 教务文件管理：负责学生选课、考试及成绩等教务相关文件的归档、整理和管理，确保文件的完整性和准确性。

2. 课程安排：协助教务主管制定和安排每学期的课程表，确保合理的课程安排和平衡的课程负荷。

3. 学生选课管理：负责学生选课系统的管理，协助学生进行选课，并解答学生选课相关问题。

4. 考务管理：协助组织和安排学生的考试，包括考试场地、监考人员等，并负责考试成绩的录入和统计。

5. 学籍管理：负责学生学籍档案的管理，包括学生的入学、转学、休学、退学等手续的办理，保证学生学籍信息的准确性和及时性。

6. 教学质量监控：参与教学质量评估，并对学生评教等教学质量反馈进行统计和分析，提供教学质量改进意见。

7. 接待与咨询：负责接待学生及家长前来咨询教务相关问题，并提供准确、及时的答复和服务。

8. 教务系统维护：负责教务管理系统的日常维护和更新，确保系统的正常运行和数据的准确性。

9. 培训与指导：协助组织教务相关培训和指导，提高教务人员的工作效率和专业能力。

10. 其他教务工作：根据学校教务办公室的工作安排，完成其他相关的教务工作。