教职工培训经费使用管理办法

教职工培训经费使用管理办法
××××学院教职工培训经费使用管理办法
为了提高教职工业务水平，积极鼓励教职工参加与本学科或本部门相关的教育教学、科学研究等学习和业务培训、学术交流等活动，保证教职工培训经费合理使用，特制定本办法。

一、培训经费使用范围
用于各单位安排本单位教职工参加培训、外出学习和学术、业务交流活动。

二、单位培训经费金额核算办法
教学单位年经费总额（元）=单位在岗总人数*800（元）
行政部门单位年经费总额（元）=单位人员数*600（元）
三、经费使用办法
各单位应根据本办法制定本单位《教职工培训管理办法》，并经校财务、人事、教务部门审核，报主管校领导批准同意后执行。

四、经费使用原则
1、坚持有用必要的原则。

应根据本单位的发展需要，以有利于学科（专业）建设和扩大我校影响，有计划地安排本单位教师外出参加培训学习和学术交流，同时既要考虑各类人员，又要避免平均主义。

2、坚持学科相符的原则。

所参加的外出学习培训和学术交流内容，应与本人所承担的教学、管理任务有较密切关系。

3、坚持正规实效的原则。

原则上参加由上级主管部门或教学指
1。