个体工商户雇工劳动合同书范文5篇

个体工商户雇工劳动合同书范文5篇
篇1
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成
以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称）从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。

四、工资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据工作表现、业绩等情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。

3. 甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。

4. 甲方应为乙方缴纳社会保险费或提供相应的社会保障。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当如实告知并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合相关法律规定。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照相关法律规定和本合同相关条款执行。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
（以下为附加条款）
篇2
甲方（雇主）：__________________（个体工商户名称）
乙方（雇工）：__________________（雇员姓名）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方的工作内容为：__________________（具体职位和工作内容）。

2. 乙方的工作地点为：__________________（具体地点）。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：__________________元/月。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违规操作。

六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或受伤的，甲方应负责治疗和补偿。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《劳动合同法》的规定。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇3
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇工工作达成以下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方在甲方从事的工作内容为____________________。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

第五条：甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇和福利
第六条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式
____________________。

第七条：甲方应根据国家的政策规定，为乙方办理相应的社会保险和福利。

五、劳动保护和劳动条件
第八条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

第九条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、劳动纪律和保密义务
第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

第十一条：如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
第十二条：本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

八、违约责任
第十三条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项
第十四条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十五条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（个体工商户名称）（签字或盖章）：____________________乙方（受雇员工姓名）（签字或盖章）：____________________
日期：____年____月____日
注：以上合同仅为参考范文，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。

在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇4
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇工工作达成以下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方在甲方的工作岗位为____________________。

第三条：乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关管理规定。

第五条：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方制定的相关制度执行。

四、工资待遇和支付
第六条：乙方的月工资为____元，支付形式为____（如月薪、计件等）。

第七条：甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

五、劳动保护和劳动条件
第八条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

六、社会保险和福利
第十条：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方承担个人应缴纳的部分。

第十一条：乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。

七、劳动纪律和奖惩规定
第十二条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

第十三条：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止
第十四条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

第十六条：甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关法律规定执行。

九、其他约定事项
篇5
甲方（个体工商户名称）：____________________
乙方（受雇员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇工工作达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位及工作内容。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据实际业务情况及乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方应按国家规定安排乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可以提前解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。

3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前协商续签事宜。

八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他事项约定。