学校后勤人员工作管理制度

第一章总则
第一条为加强学校后勤管理，提高后勤服务质量，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校后勤部门的全体工作人员。

第三条后勤人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，热爱本职工作，全心全意
为师生服务。

第二章工作职责
第四条后勤人员应明确自己的工作职责，熟悉相关业务知识和操作技能。

第五条后勤人员应按照学校的工作计划和要求，做好日常后勤保障工作，包括但
不限于：
1. 校园环境卫生的维护；
2. 校园设施设备的维护与保养；
3. 水电、暖气的供应与维护；
4. 食堂、宿舍、浴室等生活服务设施的运行管理；
5. 学校绿化、美化、亮化工作；
6. 学校保卫、消防、安全等工作；
7. 学校领导交办的其他工作任务。

第六条后勤人员应定期对所负责的区域进行检查，发现问题及时上报，并采取措
施予以解决。

第三章工作纪律
第七条后勤人员应遵守以下工作纪律：
1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工；
2. 不得在工作时间脱岗、串岗、睡觉；
3. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；
4. 不得泄露学校机密，不得散布有损学校声誉的信息；
5. 不得接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请和娱乐活动。

第四章岗位考核与奖惩
第八条学校对后勤人员实行岗位考核制度，考核内容包括工作态度、业务能力、工作成效等。

第九条对表现优秀的后勤人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反纪律的予以批评教育或处分。

第十条后勤人员有下列情形之一的，给予表彰和奖励：
1. 工作成绩显著，为学校做出突出贡献的；
2. 在抢险救灾、维护学校安全等方面表现突出的；
3. 提出合理化建议，被采纳并产生显著效益的；
4. 其他应当给予表彰和奖励的情形。

第十一条后勤人员有下列情形之一的，给予批评教育或处分：
1. 违反工作纪律，影响学校正常工作的；
2. 玩忽职守，造成工作失误或损失的；
3. 泄露学校机密，损害学校利益的；
4. 其他违反本制度规定的行为。

第五章附则
第十二条本制度由学校后勤管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。