大学 河南省事业单位聘用合同

大学河南省事业单位聘用合同
《河南省事业单位聘用合同》
甲方（聘用单位）：
单位名称：
地址：
联系电话：
乙方（受聘人员）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位
1. 乙方应聘的岗位是：
2. 岗位等级：
二、聘用期限
1. 本聘用合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2. 聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、试用期
1. 乙方实行试用期，试用期为个月。

2. 试用期内，乙方应当认真履行岗位职责，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核。

3. 试用期内，乙方工资待遇为：
四、工资待遇
1. 乙方工资按照河南省事业单位工资制度执行。

2. 乙方享受国家规定的带薪休假、社会保障等福利待遇。

3. 乙方在工作中取得突出成绩，甲方应当按照国家规定给予表彰、奖励。

五、工作纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。

六、解除和终止合同
1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本聘用合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本聘用合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件；
（2）严重违反甲方规章制度；
（3）严重失职、徇私舞弊，对甲方造成重大损害；
（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
（5）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决
1. 甲乙双方在履行本聘用合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁。

3. 当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本聘用合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3. 本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人员）：
签订日期：年月日。