2024年简单务工合同范文7篇

2024年简单务工合同范文7篇篇1
务工合同
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人/负责人：_______________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________________
年龄：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供简单劳务用工事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方从事的具体工作事项和内容，以及所在岗位应履行的职责和遵守的要求等，详见甲方的岗位说明书及工作指导书。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。

二、工作时间与劳动报酬
1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。

如有特殊需要，双方可另行协商调整。

乙方加班应按甲方的规定办理相关手续。

2. 劳动报酬支付方式和标准：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准和支付方式按甲方相关规定执行。

乙方在甲方工作期间享有的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定执行。

三、社会保险与福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

乙方发生工伤事故时，甲方应按照相关规定给予相应的工伤待遇。

篇2
务工合同
甲方（用人单位）：___________________公司
地址：____________________________________
乙方（劳动者）：___________________
身份证号码：____________________________________
联系方式：____________________________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事劳务工作事宜达成如下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以资共同遵守：
一、合同期限
1. 合同签订日期：_______年___月___日。

2. 合同生效日期：_______年___月___日。

3. 合同结束日期：以完成特定工作任务为期限。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的具体工作为：___________________。

2. 工作地点：甲方公司所在地及相关业务延伸地。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间制度按照甲方的相关规定执行。

2. 休假制度遵循国家法定休息日及甲方规定的年假制度。

四、劳务报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 根据工作表现及业绩，乙方有机会获得奖金及其他福利待遇。

3. 甲方根据经营情况或乙方岗位变化，可调整乙方的工资水平。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方需为乙方提供必要的工作条件及劳动保护措施。

3. 在工作中可能产生的职业健康危害，甲方必须如实告知乙方，
并提供相应的防护措施。

六、社会保险与福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享
受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还为乙方提供其他福利如______等。

具体按照甲方公司政策执行。

七、合同的变更、解除与终止
1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更合同内容。

若需变更，应经双方协商一致，书面修改本合同或订立补充协议。

2. 在约定的合同期限内，乙方有严重违反劳动纪律的行为或工作
表现不佳等情形时，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

4. 合同解除或终止时，双方应完成相关手续，包括但不限于工作交接等。

篇3
务工合同
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（务工人员）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息权利。

1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方工
资进行相应调整。

3. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应向乙方履行告知义务，并采
取相应措施预防。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前______日通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

十、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________。

双方
可约定其他与务工有关的未尽事宜。

本约定事项与前面的条款具有同
等法律效力。

篇4
务工合同
甲方（用人单位）：___________________公司
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_____________________________
乙方（务工人员）：_____________________
性别：_________________
年龄：_________________
身份证号码：_____________________________________
家庭住址：_____________________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的指导下，从事_____________________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方每月______日支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

3. 乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从管理，防止事故发生。

六、社会保险和其他福利待遇
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。

具体事项由甲乙双方另行约定。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可因法定事由解除本合同。

具体情形和程序按照国家有关规定执行。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：
____________________________________________________________________ ________。

（此处可针对双方特定情况，约定其他未尽事宜）
十一、附则
篇5
务工合同
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：___________________________
法定代表人：_______________________
单位地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：_______________________________
身份证号码：_______________________
户籍所在地：_______________________
现居住地：___________________________
联系电话：___________________________
鉴于甲乙双方均充分了解和认同本合同所述之条款，且自愿就乙方向甲方提供劳务一事达成协议，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同签订本合同。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

第四条：乙方工作地点为_____________，甲方有权合理变更工作场所。

三、工作时间和休息休假
第五条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

甲方安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第六条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
第七条：乙方的基本工资标准为_____元/月，具体薪酬结构以甲方制定的相关薪酬制度为准。

第八条：甲方每月___日左右以转账形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

第九条：甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利
第十条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。

第十一条：乙方享有甲方规定的福利待遇和奖励措施。

第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和甲方有关规定执行。

篇6
务工合同
甲方（用人单位）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]
联系电话：_________________[公司联系电话]
乙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]
身份证号码：_________________[劳动者身份证号码]
家庭住址：_________________[劳动者住址]
联系电话：_________________[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________
日期：______年______月______日
篇7
务工合同
甲方（用人单位）：___________________公司
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________________
身份证号码：___________________________
住址：_________________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位从事_____________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。

2. 国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假制度，甲方应按照法律规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据公司绩效、乙方工作表现及业绩情况，可给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 其他约定福利待遇：____________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度，按照操作规程进行工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并可提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权依据规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月协商续签事宜。

九、违约责任
甲乙双方因违反本合同约定的义务或责任，应承担相应的违约责任。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ （法定代表人）签字：_____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。