融创活动策划方案

融创活动策划方案
一、活动背景
融创活动是为了庆祝公司成立十周年而举办的一系列庆祝活动。

公司希望通过这些活动增强员工的凝聚力，提高公司的知名度，并与顾客建立更紧密的联系。

因此，我们策划了以下几个活动，以达到这些目标。

二、活动一：庆典晚宴
时间：2022年5月1日（周六）晚上19:00
地点：融创会议中心大厅
2.1 活动目标
• 向公司员工展示公司的发展历程和成就，激励员工的工作激情；
• 向合作伙伴和重要客户展示公司的实力和信心，加深合作伙伴和客户的认同感；
• 提供一个互动交流的平台，让员工、合作伙伴和客户之间建立更紧密的联系。

2.2 活动内容
• 开场致辞：董事长致辞，回顾公司过去十年的发展历程，并展望未来；
• 表彰仪式：对公司在过去十年取得卓越成绩的员工进行表彰；
• 文艺表演：精彩的舞蹈、歌曲和音乐表演，增加晚宴的娱乐性；
• 自助餐宴会：提供各类美食，让与会人员品尝不同口味的菜肴；
• 交流互动：设置专门的交流区域，让员工、合作伙伴和客户进行互动交流，增进彼此的了解。

2.3 活动效果评估
• 通过员工问卷收集活动反馈，评估员工对公司发展和发展目标的认同度；
• 记录参与活动的合作伙伴和客户的变化，比如与公司建立更紧密的合作关系；
• 活动后，评估公司知名度的提升情况，通过社交媒体和媒体报道的量化数据进行测量。

三、活动二：公益拍卖会
时间：2022年5月5日（周三）上午9:00-12:00
地点：融创总部大堂
3.1 活动目标
• 增加员工的参与感，共同为社会公益事业做出贡献；
• 传承和分享企业关怀社会的理念，提高公司社会形象；
• 增进员工间的交流和合作。

3.2 活动内容
• 公益拍卖：收集各类艺术品和珍贵物品，并邀请知名拍卖师主持公益拍卖活动；
• 慈善义卖：员工自愿捐赠物品进行义卖，所得款项将用于公益事业；
• 公益展览：展示公司过去十年参与的公益项目及成果；
• 员工互动：设置抽奖环节，增加员工互动的乐趣。

3.3 活动效果评估
• 统计公益拍卖所筹集到的善款数量，评估员工的参与度和对公益事业的关注程度；
• 通过员工反馈调查，评估员工对公益活动的满意度；
• 将公益展览的宣传资料发送给媒体，评估媒体对公司形象的关注度。

四、活动三：员工运动会
时间：2022年5月7日（周五）下午14:00-17:00
地点：融创运动场
4.1 活动目标
•激发员工的团队合作意识，增强团队凝聚力和合作能力；
• 提升员工的身体素质和健康意识；
• 为员工提供放松身心的机会，增强员工的工作幸福感。

4.2 活动内容
• 篮球比赛：员工按小组参加篮球比赛，展现团队协作与竞技精神；
• 接力赛：设置接力赛道，各部门轮番上场，展现团队的速度与默契；
• 健身挑战赛：设置多个健身项目，员工参与并争夺奖项；
• 亲子跳绳：员工携带亲人参与跳绳活动，增进员工间的情感交流。

4.3 活动效果评估
• 通过员工健康问卷调查，评估员工身体素质和运动意识的提升；
• 记录员工参与运动会的积极表现，并评估员工的团队合作能力；
• 通过活动后的员工反馈，评估员工对公司关心员工健康的关注程度。

五、总结
通过以上三个活动，我们可以达到庆祝公司成立十周年的目标。

庆
典晚宴让员工、合作伙伴和客户共同庆祝公司的成就，公益拍卖会传
递出公司关心社会、关爱弱势群体的企业形象，员工运动会提升了员
工的身体素质和团队合作能力。

这些活动将有助于促进员工的成长和
企业的可持续发展。