中央提降低社保缴费 养老保险费率或许是唯一出路

中央提降低社保缴费养老保险费率或许是唯一出路
医药网12 月23 日讯21 日闭幕的中央经济工作会议指出了明年的五大任务：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

要降低社会保险费，研
究精简归并五险一金。

这是降低企业成本组合拳的重要一招。

这意味着，企业
社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。

同时，根据十三五规划建议，生育保险将与基本医疗保险合并，中国社保体系也将从五险一金变为四险
一金。

《第一财经日报》从五大社会保险基金运行的情况来看，今年中央
已经下调了失业、工伤和生育保险的费率，养老保险和医疗保险应该成为明年
费率下调的重点，但一些省份医疗保险基金出现了当期收支不平衡，下调费率
的空间非常小。

现在若要真正缓解企业的负担，下调养老保险费率或许是唯一
的选择。

中国社保体系主要由五险一金组成。

其中，养老保险总费率28% （单位缴费20%、个人缴费8%）、医疗保险8%（单位缴费6%、个人缴费2%）、失业保险费率2%（单位、个人比例各省自定），工伤保险和生育保险由
单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超
过0.5%。

如此算来，在全国绝大部分地区，五险的总费率已达到企业工资总额的39.25%。

其中，企业负担为28.25%，个人负担为11%，企业社保负担非常沉重。

2015 年内失业保险、工伤保险和生育保险的费率先后降低，但一共不到2 个百分点的降幅，对近40%的五项社会保险费率来说不过是毛毛雨。

当前企业最迫切的呼声是尽快降低养老金费率。

中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁表示，用国有资产来补充社保基金是一个很好的方案。

但假如只是用国有资产把养老金账户补充起来，保证未来没有支付风险是
不够的，要切实降低企业的社保费率。