法务经理岗位说明书

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岗位说明书
基本信息
岗位名称
法务经理
岗位编号
岗位类别
职位等级
隶属中心/部门
总经办
编制人数
1
岗位关系
间接上级
集团总经理
——
直接上级
总经办主任
内部沟通对象
（本岗位）
外部沟通对象
集团总部各职能部门
经营单位
政府司法部门、受聘律师、涉诉客户、保险公司业务代表
直接下属
无
人数
0
间接下属
无
人数
8、为集团及下属企业、各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务；
9、依法保护集团的知识产权，对侵犯集团专利权、产品、包装、商标及损害集团形象的行为通过法律手段进行维权；
10、按照授权处理集团及下属企业的法律纠纷；
11、处理集团对外业务中涉及到的法律事务，代表集团参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁等活动；
品质要求
较强的职业操守
其他项
职业发展
可晋升岗位
可轮岗岗位
入职培训
公司规章制度及作业规范，部门程序文件
在职培训
修订记录
版本号
修订日期
修订者
状态
4、审核集团及下属企业重要规章制度、所有合同、协议、重要发文的合法性；
5、参与集团重大合同的谈判、签订，保障集团的经营管理依法进行，确保集团的合法利益不受损害；
6、参与集团的分立、合并、担保、融资、租赁、产权转让招投标等重大经济活动有关的法律事务，提供客观的法律意见；
7、协助集团及下属企业的清欠工作；
12、协助开展集团及相关的法律咨询、培训、宣传工作；
任职要求
资格项
资格要求
学历及专业
全日制本科及以上学历，法律、法学相关专业；
任职经历
2年以上建筑行业法务相关经验
资质/证书/职称
有法律职业资格证书优先
知识要求
熟悉《民法典》、《劳动法》等相关法律
技能要求
具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力、管理协调能力和文字功底
0
岗位职责
岗Байду номын сангаас目的
参与集团及下属公司各项法律事务，审核各类合同，规避法律风险
职能描述
职责分解
说明
集团法务管理
1、构建集团法律风险防控方案，完善集团法律管理体系；
2、为集团生产、经营、管理等重大决策提供法律上的可行性、合法性和法律风险分析，出具规避法律风险的措施和法律意见；
3、牵头与当地政法委、政府法制部门及各司法、执法机关和部门的联系与沟通；