分公司内业(会计、出纳、统计员)岗位规范示范文本
分公司统计员岗位规范示范文本
分公司统计员岗位规范示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月分公司统计员岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1责任范围1.1在分公司副经理和经理助理的领导下，进行统计工作。
1.2按日输入设备台账。
1.3统计基础数据。
1.4按时收集生产统计资料，整理并记入台账和手册，保管历年生产方面的统计资料，并做好定期归档工作。
1.5提供日报、旬报、月报、年报及有关部门要求上报的各种报表。
1.6及时整理统计数据并进行统计分析。
2岗位标准1岗位技能1.1精通统计学相关知识，掌握各种常用指标。
1.2能将掌握的各基础数据运用在统计分析中，为领导提供相关信息并引导决策。
1.3了解采矿、机械、会计学、经济学等相关知识。
1.4熟练掌握计算机在统计工作中的应用。
工作内容与要求.1掌握分公司年、季、月的生产计划指标和完成情况。
.2按时提供生产日报。
.3按日统计分公司非伤亡事故，并按周、月及时汇总上报。
.4按日输入设备台账，统计剥离量、坑下毛煤产量。
.5按周统计各生产部门的生产任务完成情况。
.6按日统计全分公司一线工人的出勤情况，按周按月汇总上报。
.7逐月统计分公司生产能力的升降情况。
.8按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
出纳岗位职责范例(6篇)
出纳岗位职责范例1.负责现金的管理，有价证券、空白凭证及有关印件的保管，保证不以白条抵充库存现金，不挪用现金,不为外单位或客户用支票换取现。
2.负责编制有关凭证，每日按凭证号登记现金日记账，并结出当日余额，每天清点库存现金，保证账实相符，日清月结。
3.根据会计人员审核的记账凭证，登记银行存款日记账，并结出当日余额，定期与银行对账编制银行存款余额调节表，做到账账相符;根据营业部资金运用的具体情况，结合资金头寸表，编制“资金调拨单”，经领导批准后，调拨资金。
4.负责领取清算单，及时掌握银行存款余额。
5.负责存取股民的支票，保证及时人账。
6.负责每日闭市后，收缴前台各项杂费，核对无误后登记人账。
7.负责内部职工借款,并填制“借款单”，经总经理、财务部经理签字后付款。
8.负责及时清理借出的款项，保证最长不超过____天，所有转账出款应有发票返还。
9.负责每日清算交割工作。
10.及时完成领导交办的其他工作。
11.在财务主管的领导下，在授权范围内进行出纳工作。
12.有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。
13.未经营业部总经理及财务主管同意，不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料，要对财务主管负责。
出纳岗位职责范例（2）一、岗位概述出纳是企业财务部门的重要岗位之一，主要负责现金管理和银行业务。
出纳在日常工作中需要严守职责，保证现金的安全和准确性，以及银行业务的顺利进行。
本文将对出纳岗位的职责进行规范。
二、职责规范1. 日常现金管理- 负责收取、登记和保管企业现金，并按规定存放于指定的保险柜或保险箱中；- 定期清点现金，确保账面金额与实际现金一致；- 根据需要向银行兑换货币，并及时将兑换的款项入账。
2. 银行业务办理- 负责与银行进行日常的资金往来，如存款、转账、支票等操作；- 确保企业资金的合理运作，避免资金闲置或不足；- 规划和预测企业资金需求，提前联系银行办理资金调拨；- 配合财务部门进行财务审计，提供相应的原始凭证和银行流水；3. 账务处理- 按时、准确地记账，保证账目的准确性和完整性；- 统计和核对现金流入流出情况，做好现金日报、周报和月报；- 定期对账，核对银行账户余额和账户明细；- 编制和归档相关财务报表和凭证，并确保其安全可靠；4. 费用报销- 负责企业内部员工的费用报销，如差旅费、交通费等；- 核对报销单据的真实性和合理性，审查报销事项是否符合企业规定；- 编制费用报销明细，进行初审和审批；- 向财务部门提供费用报销相关凭证和报表；5. 税务处理- 配合税务部门的税务核查工作，提供涉税凭证和相关资料；- 按照税法规定，及时缴纳各类税费，办理税务报表的填报；- 尽职履行税务义务，确保企业遵守相关法规和政策；6. 档案管理- 对企业的财务档案进行管理和整理，确保档案的完整性和机密性；- 按照规定的保管期限，及时处理和归档相关财务文件；- 配合内外部审计，提供所需的财务档案资料；7. 其他工作- 配合上级部门进行其他相关工作的安排；- 及时了解财务方面的最新政策和法规，不断提高自身业务水平；- 维护和加强与银行的合作关系，争取更好的服务；三、职责要求1. 大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的计算机技能；3. 具备良好的数字分析和数据处理能力；4. 具备良好的沟通和协调能力，能与内外部各个部门进行良好的合作；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能承担较大的工作压力；6. 具备严谨细致的工作作风，能准确、迅速地处理各种工作；7. 具备良好的保密意识，保证企业信息的安全。
分公司统计员岗位规
分公司统计员岗位规分公司统计员是企业中的一种非常重要的职位，其主要职责是负责统计分析公司的各项数据，并提供决策支持。
下面将对分公司统计员岗位的规定进行详细阐述。
一、工作职责1. 收集公司各分公司的数据，包括财务数据、销售数据、生产数据等，进行整理和归档。
2. 编制各类统计报表，并按时提交给相关部门和上级领导。
3. 负责分析数据，发现问题和不足，并提出改进措施和建议。
4. 参与制定分公司的年度经营计划和预算，对实际情况进行跟踪和分析。
5. 协助各部门主管对业务数据进行解读和分析，为决策提供依据。
二、任职要求1. 具备统计学或相关专业的本科及以上学历，熟悉统计学的基本理论和方法。
2. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练运用Excel等统计软件进行数据分析。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的协作。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持高效率和积极性。
三、岗位培训1. 入职前，进行相关岗位培训，包括统计学基础知识、统计软件的使用和数据分析方法等。
2. 入职后，由公司安排相关人员进行岗位指导和培训，帮助新员工快速熟悉工作内容和工作流程。
3. 定期组织内部培训和交流会议，加强员工的业务知识和技能培训。
四、绩效考核1. 根据工作任务和完成情况进行绩效考核，评价分公司统计员的工作表现和能力水平。
2. 考核内容包括数据准确性、统计报表的及时性和完整性、协作能力等。
五、职业发展1. 根据员工的职业发展规划，提供晋升机会和岗位晋升路径。
2. 组织内部推荐和培养优秀的统计人才，为员工的职业发展提供良好的平台。
六、岗位福利1. 公司提供具有竞争力的薪酬福利体系。
2. 提供完善的社保和福利待遇。
3. 提供有偿培训机会，提高员工的专业知识和技能水平。
以上就是分公司统计员岗位的规定，希望对您有所帮助。
分公司统计员是企业中非常重要的一环，通过准确的数据收集和分析，能够为企业的决策提供重要的参考依据，对企业的发展起到积极的推动作用。
会计出纳的岗位职责范本(3篇)
会计出纳的岗位职责范本1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。
做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。
并及时记帐，按时结帐，如期报帐。
同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。
收据领用要登记，收回要销号。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。
对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。
及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
会计出纳的岗位职责范本（2）会计出纳主要负责公司的财务管理和资金管理工作，是保障企业资金流动和财务管理的重要岗位之一。
下面是一个关于会计出纳岗位职责的范文，供参考：一、财务管理职责:1. 进行日常财务核算和账务处理，确保会计准则和财务报告的准确性和及时性；2. 组织并监督财务会计的记录和账务处理；3. 提供公司财务相关数据和报表；4. 负责公司的固定资产管理，编制折旧表和固定资产清查表；5. 协助上级进行月度、季度、年度财务报表编制工作；6. 进行各种财务分析和报表编制，提供相关部门决策支持。
二、资金管理职责:1. 负责公司日常的资金收支管理，核对日常收入、支出，及时进行记账；2. 进行银行存款和现金流水的管理和监控；3. 管理和核对银行账号余额，及时处理异常情况；4. 组织并监督公司的资金使用情况，对现金流进行分析和预测；5. 对公司资金的账户余额进行监控，确保账户余额充足，并及时调拨和使用资金；6. 负责公司与各银行的日常往来业务，包括开户、结算、贷款等；7. 定期检查银行账户余额，核对银行对账单，确保账户余额准确；8. 管理和监控公司的票据管理，包括支票、汇票、信用证等；9. 负责公司的外汇管理工作，包括外汇收付、汇率浮动等。
会计出纳工作职责范围范本(四篇)
会计出纳工作职责范围范本会计出纳是企业财务管理中的重要岗位之一，主要负责记录、核算和管理企业的资金流入流出，确保企业财务事务的正常运转。
下面是会计出纳的工作职责范本。
一、日常财务管理1. 验收和登记日常收入款项，包括现金、支票、电汇等。
2. 验收和核对日常支出款项，并按照公司规定的程序进行支付。
3. 负责管理和清点现金库存，并及时报告现金余额和支出情况。
二、账务处理1. 根据企业的财务政策和会计准则，记录和核算日常收支款项。
2. 编制和维护日记账、总账和明细账，确保账目的准确性和完整性。
3. 负责编制和提交财务报表，包括现金流量表、利润表和资产负债表等。
4. 协助财务主管进行月度和年度财务汇总和分析。
三、票据管理1. 管理和处理公司的各类票据，包括发票、收据和支票等。
2. 核对票据的真实性和合规性，并及时归档和存档。
3. 负责票据的开具、审核和盖章工作，并保证票据的出入库流程合规。
四、银行业务处理1. 负责公司与银行的日常联系和沟通，包括办理贷款、存款和票据兑现等业务。
2. 协助财务主管进行公司账户的核对和对账工作，确保账户余额的准确性。
3. 跟踪和记录银行利率和汇率的变动，并及时通报相关人员。
五、应收账款管理1. 管理和跟踪公司的应收账款，包括开具发票、催款和进行销账等。
2. 协助销售团队和客户解决应收账款的问题和纠纷。
3. 编制和维护应收账款报表，及时反馈应收款项的回款情况。
六、备份和存档1. 负责公司重要财务文件的备份和存档工作，确保文件的安全和完整性。
2. 协助财务主管进行文件的检索和归档工作，方便查阅和审核。
七、法规合规1. 熟悉并遵守国家和行业的相关财务法规和会计准则。
2. 及时了解和掌握新的财务法规和会计准则，并及时调整企业财务管理方式。
3. 协助财务主管进行内外部审计工作，并及时整改和报告审计问题。
这些职责范本仅供参考，具体的工作职责还需要根据企业的实际情况进行调整和补充。
此外，会计出纳还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和银行等机构配合，共同推动企业财务事务的顺利进行。
会计出纳的岗位职责范文(5篇)
会计出纳的岗位职责范文1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。
4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能____公款和私自外借。
5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。
不得随意更换、涂改账簿。
____支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。
如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
10.现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
12.负责管理本单位财务保险柜。
会计出纳的岗位职责范文（2）会计出纳是一个重要的财务职位，主要负责公司的财务管理和资金交易。
他们的工作范围涉及到财务记录的维护、费用报销的处理、资金的收支管理以及与其他部门之间的沟通等方面。
以下是关于会计出纳的岗位职责范本，详细描述了他们的工作职责和要求。
一、财务记录的维护1. 确保所有会计记录准确无误，包括日记账、总账、应收账款和应付账款等。
2. 跟踪和记录公司的收入和支出情况，编制财务报表和相关财务分析报告。
3. 确保所有财务记录的保密性和安全性，妥善保管公司的财务文件和档案。
二、费用报销的处理1. 负责审核和处理员工的费用报销申请，确保符合公司政策和规定。
2. 核实费用报销单据的真实性和合理性，包括发票、收据和支出记录等。
出纳岗位职责规范本
出纳岗位职责规范本第一章总则为规范和明确出纳岗位的职责，提高出纳工作的效率和准确性，维护公司财务安全和正常运转，特制定本职责规范。
第二章岗位概述出纳是公司财务部门的重要职位之一，主要负责公司现金、银行账户、收支款项的管理与结算工作。
第三章岗位职责1. 负责公司日常现金的收付工作，按照公司规定和流程，认真核对收到和发放的资金金额，并及时记录和归类。
2. 负责公司的银行存款、提款等银行业务，按照公司规定及时进行银行账户的日常管理和操作。
3. 负责公司内部员工的工资发放工作，确保工资发放准确、及时，并做好相关记录和报表。
4. 负责公司其他经费的支出，如业务招待费、办公用品采购等，按照公司规定和审批流程，核对相关费用，并进行相应的结算和报销。
5. 负责公司各项费用的报销工作，根据公司政策和规定，审核费用报销单据、核对金额的准确性，并及时进行报销。
6. 协助财务部门进行月度、季度、年度的财务结算工作，包括资产负债表的编制、收入支出的核对等。
7. 负责年终盘点工作，包括现金、银行账户等资金的清点和核对，确保账实相符，并出具盘点报告。
8. 维护公司财务安全和机密性，做好财务档案的管理和保管工作，确保财务资料的完整和准确。
9. 配合财务审计工作，提供相关财务资料和报表，并按照审计要求进行配合和整改。
10. 参与公司财务工作流程和制度的优化和改进，提出合理化建议，提高出纳工作的效率和准确性。
第四章任职条件1. 具备大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业优先。
2. 具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务管理制度和操作流程。
3. 具备一定的财务工作经验，熟悉财务软件的使用。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协调和配合。
5. 具备细致认真的工作态度和责任心，严格遵守职业道德和公司规定。
第五章岗位要求1. 熟悉国家财务法规和政策，做到合法合规处理公司财务工作。
2. 具备良好的记账和核算能力，做到准确无误。
分公司统计员岗位规范文（二篇）
分公司统计员岗位规范文一、岗位概述分公司统计员是负责分公司内部数据收集、整理和分析的专业人员，主要职责包括制定数据收集计划、收集数据、编制统计报表、分析数据状况并提供相关建议。
二、岗位职责1. 制定数据收集计划：根据公司的需求和业务要求，制定合理的数据收集计划，确保数据采集的及时性、准确性和完整性。
2. 收集数据：负责分公司内部各项数据的收集工作，包括但不限于销售数据、业绩数据、人力资源数据等，确保数据的准确性和完整性。
3. 编制统计报表：根据收集到的数据，编制统计报表，提供给公司管理层和相关部门参考，帮助公司进行业务决策和战略规划。
4. 数据分析：对收集到的数据进行分析和解读，发现问题和趋势，并提供相应的建议和改进措施，为公司的发展提供数据支持。
5. 数据管理：建立健全的数据管理体系，负责数据的存储、整理和备份，确保数据的安全可靠。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、金融、经济学等相关专业背景。
2. 专业知识：具备扎实的统计学基础和数据分析能力，熟悉常用的数据分析软件和工具。
3. 统计能力：具备良好的数据收集和整理能力，能够熟练运用统计方法和工具分析数据。
4. 技术能力：熟练掌握Excel、SPSS等数据处理软件，熟悉数据可视化工具，具备良好的数据处理和呈现能力。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和相关部门有效配合，完成工作任务。
6. 细致耐心：工作细致耐心，能够准确处理大量数据，注意数据的准确性和合法性。
四、发展前景1. 专业发展：可以通过不断学习和提升自身能力，深入研究统计学、数据分析等相关领域，成为专业的数据分析师或统计师。
2. 管理发展：基于对数据的深入了解和分析，可以逐渐发展成为数据管理和决策支持方面的专家，管理分公司内部统计数据工作。
3. 职业晋升：根据工作表现和个人能力，有机会向更高级别的统计分析职位发展，成为公司重要决策的参与者。
分公司统计员岗位规范（三篇）
分公司统计员岗位规范1. 岗位职责：- 负责分公司的数据收集、整理和统计工作，包括但不限于销售数据、营业额、人力资源数据等；- 根据上级要求编制各类报表和统计分析，提供决策支持；- 监控和分析分公司各项业务数据的运行情况，及时发现问题并提出改进措施；- 维护和管理分公司的数据库，确保数据的完整性和准确性；- 参与编制年度和季度的工作计划和预算；- 协助上级领导完成其他统计工作。
2. 任职要求：- 本科及以上学历，统计学或相关专业优先；- 熟练操作Excel、SPSS等统计分析软件；- 具备较强的数据分析能力和统计分析能力，能独立完成各类统计报表的编制与分析；- 具备良好的沟通能力，能有效与其他部门进行信息交流和协调合作；- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力；- 具备团队合作精神，有良好的团队协作能力。
3. 工作时间：- 根据公司制定的工作时间，正常上班，有时需要加班或调整工作时间以满足工作需要。
4. 岗位待遇：- 根据公司制定的薪酬体系，提供具有竞争力的薪资和福利待遇；- 提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升自身能力和专业水平。
以上是分公司统计员岗位的一般规范，具体要求可能会因公司不同而有所差异，应根据实际情况进行调整和补充。
分公司统计员岗位规范（二）第一章总则第一条目的和依据为规范分公司统计工作，提高统计工作质量和效益，制定本规范文。
本规范文依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计制度条例》等法规文件制定。
第二条适用范围本规范文适用于所有分公司的统计部门和统计人员。
第二章岗位职责第三条统计员的岗位职责包括：1. 负责分公司各项统计工作的组织、协调和实施，确保数据的准确性和及时性；2. 收集、整理、分析和报送各项统计数据，编制相关统计报表；3. 统计数据的汇总和归档工作，建立统计档案，保证数据的保存和安全；4. 及时了解和掌握国家统计法规政策的变化，指导和推动分公司各部门的统计工作；5. 协助上级部门组织统计培训，提高统计人员的业务水平；6. 完成上级主管部门交办的其他工作。
出纳岗位职责规范文（三篇）
出纳岗位职责规范文第一章职责概述出纳岗位是负责公司财务资金的管理和运用的核心岗位之一。
出纳岗位的职责主要包括日常资金收支管理、财务账务处理、银行往来处理、现金管理、票据管理等方面。
出纳岗位需要具备严谨的工作作风、较强的财务处理和应急处理能力，以确保公司财务资金安全稳定运作。
第二章职责具体细化2.1 日常资金收支管理2.1.1 负责日常资金收款的登记和记录，并及时对账和核对数据的准确性和完整性。
2.1.2 负责日常资金支付的准备和执行工作，核对付款单据和支付方式，确保支付准确无误。
2.1.3 负责监控银行账户余额，做好账户资金平衡调配工作，确保账户资金充足。
2.1.4 负责日常资金收支的报表编制和分析，定期向公司领导汇报资金状况。
2.2 财务账务处理2.2.1 负责日常收支凭证的登记、归档和保存，确保凭证记录真实、完整和准确。
2.2.2 负责日常银行对账工作，核对银行账户余额和财务账簿余额的一致性。
2.2.3 负责日常现金日记账的编制和记录，保证现金流动的记录准确。
2.2.4 负责定期进行财务数据的汇总和调整，确保财务数据的准确性和真实性。
2.3 银行往来处理2.3.1 负责与银行进行日常业务往来，包括办理存款、取款、办理汇款等业务。
2.3.2 负责与银行进行银行结算业务的对接和监督，确保资金结算安全和准确性。
2.3.3 负责与银行进行资金调度和账户管理，保证资金的安全和有效利用。
2.3.4 负责与银行进行相关业务沟通和协商，确保银行服务的顺利开展。
2.4 现金管理2.4.1 负责公司现金资金的管理和使用，确保现金资金的安全和准确性。
2.4.2 负责公司现金资金的清点和验收，保证现金资金的真实和完整。
2.4.3 负责公司现金资金的分配和使用，遵守公司相关现金管理制度和规范。
2.4.4 负责现金周转的统计和分析，定期向公司领导汇报现金管理状况。
2.5 票据管理2.5.1 负责公司票据的接收、登记和记录，确保票据的真实和准确。
分公司出纳岗位职责模版
分公司出纳岗位职责模版公司出纳岗位职责模版如下：一、收付款管理1. 负责公司收款和发放款项的管理和操作；2. 核对和登记客户的货款、付款单据并进行系统录入；3. 确保收款和付款的及时性和准确性；4. 负责管理和维护公司银行账户，与银行保持良好的合作关系；5. 负责汇款、电汇等支付方式的操作和核实；6. 对公司日常的现金、银行存款进行核对和检查；7. 跟进应收账款的回款情况，及时催款并解决账款纠纷。
二、财务报表和账务处理1. 负责公司财务报表的编制和整理工作，确保报表的准确性和完整性；2. 协助财务部门完成月度、季度和年度的财务报告；3. 对公司资金流动情况进行监控和分析，并及时向上级报告；4. 管理和维护公司的会计账簿和报表，确保账务的规范和准确；5. 参与年度财务审计工作，协助审计师进行资料准备和解答问题。
三、票据和凭证管理1.负责公司票据和凭证的整理、记录和归档工作；2.定期检查票据和凭证的合规性和准确性；3.协助上级进行票据和凭证的审核和核实；4.负责公司应收账款和应付账款相关凭证的管理和核对。
四、银行和现金流管理1.管理公司银行账户的开户、销户和变更事项；2.负责银行间的资金划拨和调拨工作；3.跟进银行账号余额的监控和控制，确保资金的安全性；4.协助财务部门制定并执行现金流计划，合理安排资金使用；5.定期向上级报告公司现金流情况，并提出相关建议。
五、财务支付审批1.负责公司付款申请单的审核和审批；2.核对付款申请单中的金额和资料的准确性，确保付款的合规性；3.协助财务部门进行付款的安排和核对；4.及时处理供应商的应付账款，及时支付并做好相关记录。
六、税务和社保处理1.负责公司相关税务事务的办理和处理；2.了解并熟悉相关税务政策和法规，确保公司纳税的合规性；3.协助财务部门完成年度企业所得税纳税申报工作；4.负责公司员工社保和公积金的缴纳和报表工作。
七、其他工作1.积极配合上级安排的其他相关工作；2.参与公司财务制度的修订和完善工作；3.熟悉和掌握相关财务软件和办公软件的使用；4.及时关注财务和金融领域的新政策和新动态，不断提升自身专业素质。
出纳 出纳岗位职责规范(通用5篇)
出纳出纳岗位职责规范(通用5篇)出纳岗位的职责篇一现金出纳岗位职责及工作流程一、现金岗位职责(1)认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》和各项企业会计制度。
(2)严格遵守现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。
保证库存现金不得超过限额，不准坐支，不准挪用，不准白条抵库现金。
(3)严格按照现金管理规定和程序，审查各种报销或支出的原始凭证，根据手续完备的`原始凭证进行现金收付款业务，对违反财务制度规定或计算有误的凭证，拒绝办理报销手续。
(4)设置并登记“现金日记账”，结出每日余额，与财务软件账面数进行核对；按日盘点库存现金，并与账面数进行核对，做到日清月结。
(5)加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真保管好现金和各种印章。
二、现金出纳岗位工作流程1、现金收款流程：根据会计开具的收据收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经办人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联、抵扣联、出门证联等）给交款人——→凭记账联登记现金账——→将收据第③联（或发票记账联）传相应岗位签收制证——→会计主管稽核。
2、现金付款流程：每天上午按用款计划经会计主管审核开具现金支票——→银行出纳盖印鉴、会计主管稽核并盖印鉴——→通知厂办派车且保安人员随从提取现金——→提现凭单转费用核算岗制证——→登记现金日记账——→会计主管稽核—。
下午视库存现金余额送存银行——→通知厂办派车且保安人员随从现金存银行——→存款凭单转费用核算岗制证——→登记现金日记账——→会计主管稽核。
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金日记账——→会计主管稽核。
出纳岗位职责篇二岗位职责：1、按照国家有关规定，认真执行企业库存现金管理制度2、严格审核收付款的原始凭证，按规定办理款项收付业务3、积极配合医疗部门做好前台收银工作4、严格遵守公司各项规章制度5、完成领导交办的临时性工作6、医院零星物资采购、盘点等任职资格：1、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历2、一年以上收银、出纳从业经验3、关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力出纳最基本的工作篇三出纳的基本职责是：1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
会计出纳岗位职责范本(二篇)
会计出纳岗位职责范本一、岗位介绍会计出纳是负责财务管理的重要职位之一，主要负责编制和审查财务报表，处理日常会计事务，以及管理现金流动。
会计出纳需要具备良好的财务分析能力、较高的数字敏感度和严密的工作态度。
以下是会计出纳岗位的职责范本。
二、职责描述1.负责日常会计事务处理，包括凭证的录入、审核和核对，确保财务数据的准确性和及时性。
2.负责编制和整理财务报表，包括财务状况表、利润表、现金流量表等，以及相关的财务报告，保证其准确、规范和及时。
3.协助进行会计核算和复核，确保各项财务指标的准确性，及时发现和修正错误，保证财务数据的真实可靠。
4.管理现金流动，负责现金的收付、保管和结算工作，确保资金安全，合理使用资金。
5.负责银行账户的管理和对账工作，定期对银行账户进行核对，确保账户余额和银行交易的准确性。
6.负责与银行和其他金融机构的沟通和协调工作，包括办理贷款、存款、汇款等相关业务。
7.参与公司财务预算的编制和执行，协助制定预算计划、监督预算执行情况，并及时进行预算调整。
8.参与公司内部控制制度的建立和内部审计工作，发现并纠正财务管理中存在的问题，提出改进建议。
9.协助完成公司财务管理软件的安装、调试和维护工作，保障财务数据的安全和系统的正常运行。
10.参与公司财务相关政策的制定和执行，遵守财务相关法规和政策，确保公司财务活动的合规性。
11.协助其他部门的财务工作，解答相关财务问题，提供财务支持和咨询。
三、任职要求1.本科以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。
2.熟悉财务管理相关法规，熟练掌握财务核算和财务报表编制方法。
3.熟练使用财务软件和办公软件，熟练掌握Excel等电子表格软件。
4.具备较强的数字分析和财务分析能力，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
5.严谨的工作态度和高度的责任心，具备良好的团队合作能力和沟通能力。
6.具备一定的财务管理经验和银行业务知识，熟悉相关财务制度和流程。
7.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境中保持高效和准确。
标准的公司出纳岗位职责模版（3篇）
标准的公司出纳岗位职责模版一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助经理编制并执行全院预算。
四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
标准的公司出纳岗位职责模版（2）公司出纳是负责企业日常财务管理的重要岗位之一。
他们主要负责处理公司的收支、会计账目记录、支付以及银行事务等工作。
一个标准的公司出纳岗位职责包括以下几个方面：一、财务管理1. 负责公司的日常财务管理工作，包括资金的收付、记录和结算等。
2. 负责编制和执行公司的财务制度和流程，确保公司的财务管理按照规定进行。
3. 监督和控制公司的资金流动，合理安排资金使用，确保资金充足并得到合理利用。
4. 负责收集、整理并存档公司的财务资料和凭证等，确保财务记录的完整和准确。
二、账务处理1. 负责公司的日常会计账务处理工作，包括记录、分类和审核各种财务凭证。
2. 根据公司的财务制度和政策，及时、准确地进行记账、登账和传票等工作。
3. 对公司的财务凭证进行审核，确保凭证的合法性、准确性和完整性。
4. 负责维护和管理公司的财务软件系统，处理、导出和打印财务报表。
出纳岗位职责规范文(2篇)
出纳岗位职责规范文
1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2.按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、收账完备、定期对账（包括核对现金实有数）。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
3.妥善保管会计凭证、会计帐簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交;
4.开票，及时清理往来款项，协助部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符，按时纳税申报;
5.完成领导安排的其它工作等。
出纳岗位职责规范文（二）
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行;
2、定期检查、监督、考核财务的执行情况，及时调整和控制的实施;
3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记;
4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度;
5、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据;
6、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作;
7、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
8、配合和执行财务经理下达的任务。
分公司出纳岗位职责范本（2篇）
分公司出纳岗位职责范本一、文件与档案管理1.负责分公司各类财务文件、账册等的管理和归档工作。
2.按照要求核对、整理文件资料并妥善保存，保证财务文件的完整和准确性。
二、现金管理1.负责分公司现金的收付、保管和管理工作，确保现金的安全。
2.准确记录日常的现金收支情况，并按规定进行核对和结余。
3.组织现金流量表的编制，及时报送相关领导和总部财务部门。
4.定期盘点和检查分公司现金库存的数量和质量，确保与账面核对一致。
三、银行存款管理1.协助上级部门办理分公司银行账户开户、注销、修改等相关手续。
2.负责分公司银行存款的日常操作，包括存款、取款、转账等。
3.核对银行对账单与分公司内部账簿的一致性，及时解决账务差异。
4.监督并协助上级部门与银行进行资金结算、资金归集等工作。
四、票据管理1.负责对分公司内外各类票据的收付和管理，确保票据的准确性和完整性。
2.组织各类票据的记录和归档工作，以备审计和核查。
3.根据公司财务制度和相关政策，制定票据使用和管理的规定，并进行宣传和培训。
4.协助上级部门做好票据的结算和报销工作，确保报销的合规和及时性。
五、费用报销管理1.负责分管费用的报销审核和核算工作，确保报销的合规性和准确性。
2.协助有关部门制定费用报销标准和流程，并进行培训。
3.对报销单据进行认真审核，确保报销项目和金额的正确性。
4.及时安排费用的付款，并及时反馈给相关部门。
六、财务统计分析1.负责分公司财务数据的收集、整理和统计工作，编制相应的财务报表。
2.对分公司的财务数据进行分析，提供有关财务分析报告，为公司决策提供参考。
3.定期协助上级部门进行预算编制和执行情况的跟踪与分析。
七、税务管理1.按照国家和地方税法的规定，负责分公司税务登记、报税和缴税工作。
2.及时了解税务政策的变化，提前做好相关准备工作，并做好税务风险的防控。
3.配合税务部门进行税务稽查和纳税申报工作，确保分公司的合规纳税。
八、其他工作1.配合公司总部和相关部门的各类工作和任务的完成。
出纳岗位职责规范本
出纳岗位职责规范本第一章总则为规范和明确出纳岗位的职责，提高出纳工作的效率和准确性，维护公司财务安全和正常运转，特制定本职责规范。
第二章岗位概述出纳是公司财务部门的重要职位之一，主要负责公司现金、银行账户、收支款项的管理与结算工作。
第三章岗位职责1. 负责公司日常现金的收付工作，按照公司规定和流程，认真核对收到和发放的资金金额，并及时记录和归类。
2. 负责公司的银行存款、提款等银行业务，按照公司规定及时进行银行账户的日常管理和操作。
3. 负责公司内部员工的工资发放工作，确保工资发放准确、及时，并做好相关记录和报表。
4. 负责公司其他经费的支出，如业务招待费、办公用品采购等，按照公司规定和审批流程，核对相关费用，并进行相应的结算和报销。
5. 负责公司各项费用的报销工作，根据公司政策和规定，审核费用报销单据、核对金额的准确性，并及时进行报销。
6. 协助财务部门进行月度、季度、年度的财务结算工作，包括资产负债表的编制、收入支出的核对等。
7. 负责年终盘点工作，包括现金、银行账户等资金的清点和核对，确保账实相符，并出具盘点报告。
8. 维护公司财务安全和机密性，做好财务档案的管理和保管工作，确保财务资料的完整和准确。
9. 配合财务审计工作，提供相关财务资料和报表，并按照审计要求进行配合和整改。
10. 参与公司财务工作流程和制度的优化和改进，提出合理化建议，提高出纳工作的效率和准确性。
第四章任职条件1. 具备大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业优先。
2. 具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务管理制度和操作流程。
3. 具备一定的财务工作经验，熟悉财务软件的使用。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协调和配合。
5. 具备细致认真的工作态度和责任心，严格遵守职业道德和公司规定。
第五章岗位要求1. 熟悉国家财务法规和政策，做到合法合规处理公司财务工作。
2. 具备良好的记账和核算能力，做到准确无误。
分公司出纳统计员岗位操作规范
分公司出纳统计员岗位操作规范2、1主要职责2、1、1负责日常收付款、报销发票审核工作。
2、1、2负责涉及现金及银行存款记帐凭证的登记工作。
2、1、3负责产品收发的核算工作。
2、1、4协助仓管提交原辅料采购计划。
2、1、5每季、月、日按要求统计车间原辅料消耗、产品产量、废品量及成品率。
2、1、6建立各类统计资料台帐，做好保存及保密工作。
2、1、7做好车间、仓库的盘点、检查和监督工作。
2、1、8负责完成月度总结的数据统计汇总工作。
2、2操作规范2、2、1收付款项无差错，各项工作经复审无差错。
2、2、2各种单据、报表的填写做到内容齐全、手续完备。
2、2、3序时、无误地登记现金日记帐及银行存款日记帐，月底与总帐及银行对帐，编制银行存款余额调节表。
2、2、4根据总部的付款通知及厂长、财务主管的安排支付货款。
2、2、5严格遵守公司财务管理制度的规定，在支付借款及报销时，对于手续不全的有权拒绝。
2、2、6各种日报表、月报表要准确填制、及时上报。
1、2、7每月根据出、入库单统计销量、产量、原辅料消耗量，并与生产日报表及仓管上报的收发存明细表核对。
2、2、8现金日记帐、银行存款日记帐的登记做到书写工整、字迹清晰。
2、2、9协助仓管、会计进行每月的盘点，详实做好记录。
2、3操作注意事项2、3、1注意帐实相符、帐目清晰，发现长、短款及时查找原因同时上报厂长及财务主管。
2、3、2做好经销商寄存桶的统计，每天与仓库核对并定时与经销商核对，发现错误及时更正。
2、3、3接待经销商做到态度和蔼、不卑不亢。
2、3、4收付款严格按照财务规定，不得挪用或违规操作。
2、3、5月底盘点时应全面细致，不得遗漏。
2、3、6实事求是，不得弄虚作假。
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分公司内业（会计、出纳、统计员）岗位规范示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
分公司内业（会计、出纳、统计员）岗
位规范示范文本
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1责任规范
1.1认真执行《会计法》、《企业会计准则》等国家及
公司的各项财务开支范围和标准，对本分公司发放生的一
切经济事项进行会计处理，并保证其合理合法。
1.2协助各核算单位建立健全以对为主的成本管理和核
算、统计等规章制度。
1.3按期编制月、季度财务报表和统计报表以及半年
度、年度财务决算报告统计报告。
1.4严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规
定，办理款项收付，确保库存现金、有价证券的安全完
整。
1.5按时编制现金收支计划，并对执行情况作出分析。
对计划外的或不符合规定的收支，应提出意见，向经理汇报，积极采取措施进行处理。
1.6负责完成上级部门下达的各类计划编制任务，收集、整理、审核、汇总和分析分公司各直属单位统计报表资料，编制和上报总公司统计报表。
2岗位标准
1岗位技能
1.1掌握《会计法》、《企业会计准则》等会计法律、法规和有关的财务政策。
1.2熟练掌握会计学、统计学、财务管理、成本管理及票据结算等方面的专业知识。
1.3熟悉税法、经济法、合同法等相关的法律规范，并能将其应用到实际工作中。
1.4掌握计算机的日常操作及在经营管理工作中的应
用。
工作内容与要求
.1在经理的领导下，对本单位发生的一切经济事项进行会计处理，按期编制财务会计报告和统计报表。
.2对财务管理方针、政策、法律法规、管理制度等理解、解释、执行准确到位。
.3正确设置会计科目，建立会计账簿，填制、审核记账凭证，登记账簿，编制财务报表和统计报表，并按定期时间上报。
.4按期编制现金收支计划，并对执行情况作出具体分析。
对计划外的或不符合规定的收支，应提出意见，向经理会报，积极采取措施进行处理。
.5经常深入基层，掌握成本核算的第一手资料，解决各核算单位成本核算中存在的问题，积极会同有关部门，建立健全各项消耗的计量、统计等原始记录，实行定额管
理，为正确计算成本，加强成本管理提供可靠的依据。
.6严格执行审批制度，以及对重大开支项目有经理或授权人审批的规定，迅速理解新文件精神，并能准确执行。
.7对不符合财务制度、法规。
文件的原始单据，应拒绝报销，要讲究工作方法，做好解析有关制度规定的工作。
.8掌握公司里涉及的各种税费得实施细则与条款，做好各税费的计提、上缴与抵扣工作。
.9根据国家统一规定，正确计算和确定固定资产的原始价值和折旧方法，及时提取折旧。
会同有关部门定期组织固定资产的清查盘点工作。
.10严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理款项首付，签发支票的印章分别保管，确保库存现金、有价证券的安全完整。
.11负责完成上级部门下达的各类编制与变更任务，指导分公司计划统计人员的业务工作，收集、整理、汇总分公司各直属单位统计资料，编制和上报总公司统计报表。
.12建立健全各项统计台账，并做好财务资料与统计资料的存档保管工作。
.13正确贯彻执行国家的工资政策、法规及公司的有关规定。
.14按有关规定编制全分公司职工工资发放，保证职工工资及时、足额发放。
按规定及时办理职工的工资及津贴的变动手续。
制定工资基金使用计划和挂钩工资分配办法。
.15依照国家、上级部门的政策及分公司有关规定，做到及时、准确、全面、真实地填写上报各类劳动工资统计报表。
.16全面、系统、准确、及时搜集、整理、积累劳动工
资、统计资料，强化统计工作的监督职能，更好地服务于生产。
.17经常深入实际，掌握第一手资料，对全分公司工资奖金发放及人员情况定期、不定期地做统计分析，及时为各级领导制定全分公司工资政策和编制计划提供依据。
.18为已经办理了工种变更手续的职工调整岗级及浮动工资。
.19建立健全职工出勤台账，并且对下级单位的职工出勤报表进行审核。
.20完成领导安排的其他工作。
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