聘用合同范文(聘请合同)3篇

聘用合同范文(聘请合同)3篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
甲方聘请乙方担任_______________岗位，主要负责_____________工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

聘用期满后，双方可根据实际情况再行决定是否续签。

三、薪酬与福利
1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元整（含个人五险一金）。

2. 乙方在聘期内享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

四、工作时间与地点
1. 乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假。

2. 工作地点在_____________。

五、保密条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：
（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付未付薪酬及提供相应的补偿。

3. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________ 签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（受聘人）：__________
地址：__________
联系方式：__________
根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任__________职位，主要负责__________工作。

具体工作内容包括但不限于__________。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及待遇
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点在__________。

3. 薪酬待遇：基本工资为____元/月，另有绩效考核及奖金制度。

具体薪酬结构、发放时间及方式由甲方制定并支付。

四、双方权利义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理，确保其符合甲方要求。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保护甲方商业机密。

3. 乙方享有劳动法规定的各项权利，包括休息休假、社会保险等。

4. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，提供必要的工作条件。

5. 双方应共同维护本合同约定的权益，遵守法律法规，履行合同义务。

五、保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。

3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因乙方原因造成甲方重大损失，甲方有权解除合同，并要求
乙方承担相应赔偿责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则
本合同内容真实、合法、有效，甲乙双方均已充分阅读并理解本
合同所有条款。

甲乙双方一致同意按照本合同约定履行各自义务。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇3
甲方（聘用单位）：_________________________
名称：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
姓名：_________________________ 性别：_________ 民族：
_________ 出生日期：_________ 居民身份证号码：
_________________________
家庭住址：_________________________ 户籍地址：
_________________________ 联系电话：乙方自备。

邮箱：
_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式：
_________________________ 。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方自愿协商，就聘用事宜达成如下协议。

请双方共同信守执行。

注意：本合同仅为一般性参考文本，实际合同应根据当地法律法规和特定情况进行修改和调整。

在签订合同时，务必由专业法律顾问审核并修改合同内容，以确保合同的合法性和有效性。