预算经理岗位职责(2篇)

预算经理岗位职责
1、制定和完善控股公司全面预算管理制度;
2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;
3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;
4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;
5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;
6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;
7、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析等信息为公司重点投资决策提供支持;
8、定期进行利润预测分析和房地产项目分析，并形成报告，为公司经营决策提供依据;
9、领导交办的其他工作。

预算经理岗位职责（2）
预算经理负责组织和管理公司的预算制定和实施工作，为公司的决策提供可行的财务方案和预测。

以下是一个详细的预算经理的岗位职责描述，内容分为职责概述、具体职责和常见要求三个部分。

职责概述：
1. 负责制定和执行公司的预算计划，确保财务资源的合理配置和利用；
2. 协助制定公司的战略规划，与各部门合作制定年度预算方案；
3. 持续跟踪预算执行情况，分析和解释预算偏差，及时提出调整建议；
4. 定期向高级管理层和股东汇报预算执行情况，提供决策支持；
5. 管理财务团队，确保预算编制和执行的准确性和时效性；
6. 追踪行业的市场变化和竞争对手的动态，调整预算策略。

具体职责：
1. 制定公司的年度预算计划，包括财务预测、费用预算和销售预算等；
2. 与各部门负责人沟通，了解他们的需求和目标，将其纳入预算计划中；
3. 根据公司的战略规划和市场预测，制定财务目标和预算指标；
4. 定期组织预算编制会议，协调各部门的预算编制工作，确保预算的一致性和准确性；
5. 控制预算的执行进度，及时发现并解决预算执行中的问题；
6. 监控预算执行情况，及时进行预算调整和预测，提出预算偏差的原因和改进措施；
7. 协助高级管理层进行财务决策，提供财务报表和数据分析，以支持决策制定；
8. 协助公司内外部审计工作，确保财务数据的准确性和合规性；
9. 参与公司的战略规划和业务发展计划制定，提供财务建议和预算支持；
10. 持续关注行业的市场变化和竞争对手的举措，分析其对公司预算的影响，提出相应调整建议；
11. 建立和维护与银行、合作伙伴、投资者等的良好沟通和合作关系；
12. 督促各部门按照预算执行，及时根据需求调整预算。

常见要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2. 至少5年以上相关工作经验，有预算管理经验者优先；
3. 熟悉财务管理原理和预算编制和执行流程；
4. 具备良好的财务分析和预测能力，能够快速准确地预测财务指标；
5. 熟练运用财务软件和办公软件，具备较强的数据处理和分析能力；
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；
7. 具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成工作；
8. 具备较强的市场和竞争意识，能够及时调整预算策略；
9. 具备较强的问题解决和决策能力，能够处理预算执行中出现的问题；
10. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下工作。

以上是预算经理常见的岗位职责，不同公司和行业可能有所差异，但大致职责相似。

预算经理的工作对于公司的财务管理和决策制定具有重要意义，需要具备良好的财务分析和预测能力，以及沟通和协调能力。