OKR目标管理评分表
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KR3
KR1
2
KR2
KR3
KR1
3KR2KR3K Nhomakorabea完成状态
KR打分
O完成状态
OKR目标管理评分表
所属部门/团队：
时间段：
上级组织目标：（目标是希望达成的理想状态，目标必须：鼓舞人心/可达成/可执行/团队可控/对业务有价值）
序号
目标O （权重）
关键结果KR 必须：可量化/有挑战 /激励人/具体的/有负 责人/有流程管控/
KR权重
负责人
时间设定
任务分解
完成情况说明
KR1
1
KR2