近年来职业病事故救援预案

一、指导思想
认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高职业病事故应急救援能力，确保劳动者生命安全和身体健康。

二、应急救援预案编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国职业病防治法》
3.《职业病危害事故调查处理办法》
4.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
5.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
6.《中华人民共和国尘肺病防治条例》
三、应急救援预案适用范围
1.适用于公司范围内发生的各类职业病事故。

2.适用于各类职业病危害因素引起的急性、慢性职业病事故。

四、应急救援组织机构
1.成立应急救援指挥部，负责应急救援工作的统一指挥和协调。

2.设立应急救援小组，负责事故现场处置、救援、医疗救护等工作。

3.设立事故调查组，负责事故原因调查和处理。

五、应急救援程序
1.事故报告：一旦发生职业病事故，事故现场负责人应立即向应急救援指挥部报告，并启动应急预案。

2.事故现场处置：应急救援小组应迅速到达事故现场，进行现场处置，确保事故现场安全。

3.人员救援：对受到职业病危害的人员进行紧急救治，确保其生命安全。

4.事故调查：事故调查组对事故原因进行调查，查明事故责任，并提出处理意见。

5.善后处理：根据事故调查结果，对责任人进行追责，并对受影响人员进行赔偿。

六、应急救援保障措施
1.加强应急救援队伍建设，提高应急救援人员的业务素质。

2.配备应急救援设备，如急救箱、防护服、呼吸器等。

3.建立应急救援物资储备库，确保应急救援物资充足。

4.开展应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。

七、应急救援预案的培训和演练
1.定期对应急救援人员进行培训，提高其业务素质和应急处置能力。

2.组织开展应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性。

总之，近年来职业病事故救援预案的制定和实施，对于保障劳动者健康、降低职业病事故损失具有重要意义。

各级单位应高度重视，切实加强应急救援工作，确保劳动者生命安全和身体健康。