井下供水施救系统管理制度

井下供水施救系统管理制度
一、编写规章制度的目的和范围
目的：本规章制度的制定旨在规范井下供水施救系统的管理工作，确保在井下供水施救系统运行中的安全性、可靠性和有效性，保障员工生命财产安全，保障公司的正常生产经营。

范围：本规章制度适用于公司内所有井下供水施救系统的管理工作。

二、制度制定程序
本规章制度制定程序如下：
1.明确制度制定的需要和目的。

2.收集、整理公司内部政策规定与相关法律法规，确定制度的基础和依据。

3.组织多方面的人员对该管理制度进行修改和讨论，确保制度的合理性和完整性。

4.由主管领导审批并制定制度。

5.公布、实施并不断完善和更新制度。

三、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定
下列法律法规和公司内部政策规定与井下供水施救系统的管理工作有关：
《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》、《矿山安全法》、《安全生产法》等。

公司内部政策规定包括：安全生产管理规定、安全生产责任制度等。

四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1.制度名称：井下供水施救系统管理制度。

2.制度范围：本规章制度适用于公司内所有井下供水施救
系统的管理工作。

3.制度目的：规范井下供水施救系统的管理工作，确保在
井下供水施救系统运行中的安全性、可靠性和有效性，保障员工生命财产安全，保障公司的正常生产经营。

4.制度内容：
（1）井下供水施救系统的日常管理及维护要求；
（2）应急处置预案和紧急救援措施的规定；
（3）设备管理与维护的要求；
（4）相关岗位的任务及职责的规定；
（5）对违规行为的惩处政策。

5.责任主体：
（1）公司应急管理部门负责井下供水施救系统管理工作
的组织、协调、监督和检查工作，承担该管理制度责任的主要职责。

（2）井下供水施救责任人负责井下供水施救系统的日常
管理工作，同时实施公司应急预案和紧急救援措施，把握整个供水施救过程，对安全事故造成的后果负责。

（3）井下工作人员必须遵守规章制度，并积极配合公司
应急管理部门和井下供水施救人员工作，确保井下供水施救系统的顺利运行。

6.执行程序：
（1）各相关部门应对本规章制度进行全面的宣传和培训，确保所有员工都掌握了制度的要求和操作技能。

（2）井下供水施救责任人应当制定安全生产方案和相关
预案并组织实施。

（3）井下工作人员应当在操作前检查设备完好，确认安
全后才能开始工作。

7.责任追究：
对于违反本规章制度的井下工作人员，井下供水施救责任人应当及时掌握情况，按照公司规定进行相应的处罚。

对于因不遵守本规章制度导致的安全事故，应当责任追究。