“党团联动 +”品牌:以“双体联动、四大融合”聚力发展新动能

“党团联动+”品牌:以“双体联动、四
大融合”聚力发展新动能
作者：郑露露
来源：《中国共青团》 2020年第3期
文｜郑露露无锡华润燃气团委书记
为深入贯彻落实党的十九大精神和团的十八大精神，唤醒组织新活力，近年来，无锡华润
燃气以“党建带团建，团建促党建”的思想为指导，不断探索新时代党团建设的新思路、新方法、新途径，创建“党团联动+”品牌，全面推行“双体联动、四大融合”工作体系：建立党团双体联动机制，形成党团组织优势互补、共建互促、同频共振、合力推进的新格局；推进党团
建设与四大项工作深度融合，使“党团联动+”加出特色、加出实效、加出生命力，为企业转型升级注入强大的“发展新动能”。

强基固本创新机制，“双体联动”构建新格局
公司围绕“组织联建、信息联通、机制联创、教育联抓、工作联动、活动联办”的六联工
作思路，通过“三抓三强化”的举措加强党团组织一体化建设，实现“两个发挥”，即发挥党
建引领工作，促进团建深化改革；发挥团建助力作用，提升党建工作质量。

抓组织基础建设：强化“ 党支部标准化建设”+“团支部工作责任清单”制度新要求。

在党组织标准化规范化建设的示范下，各级团组织深入开展“团支部工作责任清单”工作，通过
细化运行标准、完善落实考评，强化规范运行，开展支部评星工作，推进全面从严治党、从严
治团向支部基层延伸。

抓思想政治建设：强化“不忘初心、牢记使命”主题教育新模式。

把“不忘初心、牢记使命”主题教育与公司“学标杆”工作有机结合起来。

党支部对团支部给予指导与监督，团支部
参加党内组织的知识竞赛、学习讨论、对标交流等活动，并做好“推优入党”工作。

抓特色品牌建设：强化“党有号召”+“团有行动”时代新使命。

把团建设纳入基层党建总体格局，把团组织建设的目标任务纳入党建目标任务。

团支部主动参与、积极协助好所在党支
部开展的“一支部一特色一品牌”工作，共同推进志愿服务活动和品牌创建工作等融合工作，
不断提高团组织的后备军和助手能力。

把准方向精准发力，“四大融合”展现新气象
公司以“党建+ 业务双提升”为落脚点，找准结合点，精准发力，推动党团建工作与中心
工作、重点工作、日常工作有机融合，确立了“党团联动+”四大融合项目，实现1+1>2。

党团联动+ 志愿服务，十年深耕阳光“零距离”。

“党团联动+”充分体现为民服务的宗旨，公司于2009 年成立了以广大党团员为主体的“阳光服务”党团志愿服务品牌。

10 年以来，品
牌以“阳光在心、服务在行”为指导思想，围绕“SMILE 微笑、SWARM 温暖、SPEED 高效、SUN 透明、STANDARD标准”5S 理念，开展“阳光零距离、阳光进校园、阳光个性化、阳光新担当、阳光共携手”全方位项目。

志愿队推动多项主题活动，实行动态管理，注重灵活性与持续性的
结合，强化群众监督，将志愿服务情况作为“青年文明号”“先进团员”等评选的重要内容，
进一步激励广大党团员积极投身志愿服务。

党团联动+ 重点项目，锤炼攻坚克难“主力军”。

公司充分发挥党团支部在公司转型发展
各项重点工作的引领促进作用。

东亚电厂高压天然气管道项目是无锡市重点工程项目，工程量大、工期紧、任务重，公司将支部建在一线，在党的领导下，充分发挥团员青年青春建功的激
情热情，日夜奋战，打造出了“工程优质、干部优秀”的精品工程。

冬季气源供应紧张，党团
员冲锋在前、勇于担当，并成立7 大攻坚队，在关键时刻冲得上、见身影，全力以赴保供气、
保安全、保民生，让锡城百姓安全过冬。

党团联动+ 基础业务，“一支部一特色一品牌”。

根据业务部门特点、工作专长和特定服
务人群，12个在职党支部与实际相结合，与所对应的团支部联动，打造各支部党建工作品牌特色，从过去一头热的“大而全”的服务转变为有标准有目标的“小而美”服务形式。

例如，公
司客户服务党团支部创建“啄木鸟”安检特色子品牌；管网运行部党团支部创建“润之盾”管
网燃气业务特色子品牌；调度抢修中心党团支部创建“燃气铁军”抢维修特色子品牌等。

党团联动+ 青年工程，领航人才培养“新路径”。

公司大力打造“青年工程”，不断完善
青年人才培养成才体系，打通职能和技术两大序列，搭建助力公司战略发展的人才梯队。

同时，通过党团结对、青年工程师创新工作坊、创新大赛等形式，着力提升青年群体的思想政治素质、创新能力、实践能力和组织能力，通过人才优势帮助企业保持竞争优势。

公司筹备打造融合
“教育展示平台、学习赋能平台、创新孵化平台、共享交流平台”四大功能为一体的青年之家，致力于为青年呈现最生动的红色教育，最振奋的青春呐喊，最人气的归心之地。

追求创新迸发活力，“三大成果”焕发新生机
公司通过品牌的打造，探索出了一条党建带团建工作的新路子，使得各级党团组织不断推
进观念创新、内容创新、载体创新、方式创新、机制创新，不断提升“党团联动+”工作质量和水平，取得一定的成效。

有效促进企业全方位发展。

通过品牌的持续推进，广大党团员转变了工作思路，成为转型
发展的重要“示范者”，从而把党建团建资源和优势转化为发展的资源和优势，把党建团建成
果转化为发展成果，实现整改率大幅提高、连续多年社会用气事故为零、地下管网的安全输送、百姓用气安全保供等服务安全工作的推进。

有效提升团员队伍建设。

品牌建设提升了党团组织的号召力、凝聚力和向心力，彰显了共
建工作的强大生命力，使得党团员不仅在各项工作中起到带头作用，还在各自的岗位上实现了
价值追求，激发了工作热情。

有效创新团建工作模式。

公司党团以强大的工作合力，形成新思路、新机制、新手段谋划
和推进基层党团建工作。

同时，公司与百姓之间搭建起了一座沟通的桥梁，使得公司在服务企
业发展、服务民生事业的大党建形态中作出了积极有效的实践和创新。

经过努力，公司团委先后获得中央企业青年文明号、中央五四红旗团委、江苏省青年文明号、江苏省优质服务明星企业、江苏省国资委强基提质创新案例、无锡市优秀青年志愿者服务
项目等多项国家级、省市级殊荣。

责任编辑: 郑迪方450060131@。