工作任务调整通知

工作任务调整通知
尊敬的全体员工：
根据公司的发展需求和工作情况的变化，我们对部分工作任务进行了调整。

现将调整后的任务内容通知如下：
一、任务调整背景
由于市场形势的快速变化和竞争加剧，为了提高公司的竞争力和适应快速发展的需求，我们需要对工作任务进行合理的调整与分配。

二、调整目标
通过任务调整，达到以下目标：
提高工作效率：以最优资源配置，合理安排任务，提高员工工作效率；
加强团队协作：通过合理比例分配任务，可以提高团队成员之间的沟通和协作；
充分发挥优势：根据员工的专业特长和擅长领域，进行差异化和个性化的任务安排。

三、调整原则
具备相关能力：根据员工不同的专业背景和技能水平，将任务分配给具备相关能力的员工；
全面发展：通过适当地轮岗或者培训，鼓励员工在不同领域都能够发展和提升自己；
综合考虑：综合考虑员工个人意愿、能力发展需求以及团队整体目标，做出合理的任务调配。

四、具体调整方案
1. 部门A
原有任务：负责产品研发及市场推广。

调整后任务：由于最近市场情况变化较大，原有部分市场推广任务将会交给市场部门，部门A主要负责产品研发和技术支持。

2. 部门B
原有任务：负责客户服务及售后支持。

调整后任务：鉴于最近客户服务需求量增加，为了更好地服务客户和提高满意度，部门B将专注于客户服务工作，并委托其他部门负责售后支持。

3. 部门C
原有任务：负责运营管理及人力资源管理。

调整后任务：随着公司规模扩大和人事需求增加，为了更好地管理公司人力资源并保障运营稳定，部门C将专注于人力资源管理，并由运营管理交由其他部门来负责。

五、配合与支持
所有员工要积极配合并服从上级安排，根据具体调整方案及时调整自己的工作内容；
相关部门负责人要严格执行任务调整方案，并确保各项任务顺利落实；
如有任何疑问或困难，请及时与上级或HR部门沟通协调。

请各位员工认真阅读并执行以上任务调整通知。

相信通过合理的任务分配与协作配合，我们一定能够更好地完成公司目标与使命。

希望大家能够积极适应新的工作安排，并保持良好的团队合作精神！
感谢大家一直以来对公司的支持与付出！
公司领导组日期：XXXX年XX月XX日。