安全保卫部门安全生产责任制范文(4篇)

安全保卫部门安全生产责任制范文
第一章总则
第一条为加强本单位的安全生产工作，做好安全保卫工作，维护员工的生命财产安全，制定本责任制。

第二条本责任制适用于本单位的各级安全保卫部门及相关岗位人员。

第三条安全保卫部门是本单位的安全生产管理机构，负责监督组织安全生产工作，保障员工安全，防止事故发生。

第四条安全保卫部门应设立专职人员，具备相应的安全工作岗位资质。

第五条安全保卫部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第二章安全生产责任制
第六条安全生产责任总制定部门负责制定本单位的安全生产责任制，并不定期进行评估和修改。

第七条安全保卫部门负责落实本单位的安全生产责任制，组织制定年度安全生产目标和任务，并对其实施情况进行监督和检查。

第八条安全保卫部门应配备安全管理人员，负责安全工作的组织和管理。

第九条安全保卫部门负责编制《安全生产手册》并下发到各相关部门，确保员工了解和遵守安全生产规章制度。

第十条安全保卫部门负责对可能发生的危险源、安全事故进行调查和分析，提出改进措施，并及时落实。

第十一条安全保卫部门负责组织危险源辨识及风险评估工作，提出相应的风险控制措施。

第十二条安全保卫部门应定期组织安全演练和事故应急演练，提高员工的应急处置能力。

第十三条安全保卫部门应建立健全安全检查制度，进行常态化的安全检查工作，及时发现和排除安全隐患。

第十四条安全保卫部门应建立和健全事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告上级，采取相应的处理措施。

第三章安全生产责任人
第十五条每个部门、部位应指定一名安全生产责任人，负责本部门、部位的安全工作。

第十六条安全生产责任人应具备相应的安全生产管理知识和技能，熟悉本部门的安全情况。

第十七条安全生产责任人应组织和实施本部门的安全生产目标和任务，并定期向上级报告安全工作情况。

第十八条安全生产责任人应指导员工遵守安全规章制度，严禁违章操作和违规行为。

第十九条安全生产责任人应建立健全本部门的安全管理制度，对本部门的安全工作进行监督和检查。

第四章安全生产考核和奖惩
第二十条安全保卫部门定期对各部门进行安全生产考核，并按考核结果进行奖励和惩罚。

第二十一条对于安全工作成绩突出的部门和个人，安全保卫部门应给予奖励和表彰。

第二十二条对于安全工作不合格的部门和个人，应按照规章制度进行相应的纪律处分或教育整顿。

第五章附则
第二十三条安全保卫部门应根据国家和地方的相关法律法规进行安全生产工作。

第二十四条本责任制的解释权归本单位的安全保卫部门所有。

第二十五条本责任制自发布之日起执行，期限为五年，届满后需重新评估和修改。

第二十六条本责任制的解释和修改由本单位的安全保卫部门负责。

第二十七条本单位的其他文件与本责任制不一致的地方，以本责任制为准。

第二十八条本责任制的解释权归本单位的安全保卫部门所有。

第二十九条本责任制自发布之日起执行，期限为五年，届满后需重新评估和修改。

第三十条本责任制的解释和修改由本单位的安全保卫部门负责。

第三十一条本单位的其他文件与本责任制不一致的地方，以本责任制为准。

以上为安全保卫部门安全生产责任制范本，供参考使用。

安全保卫部门安全生产责任制范文（2）第一章总则
第一条为了加强公司安全生产工作的组织领导，明确安全保卫部门的职责和权限，确保公司各项工作的安全稳定开展，提高员工安全意识和安全管理水平，制定本责任制。

第二条安全保卫部门是公司安全工作的牵头单位，负责公司全面安全工作的组织、管理和监督；同时，负责全公司的安全防范、事故应急处理等工作。

第三条安全保卫部门负责制定并组织实施公司安全生产工作的总体策划、目标和措施，并督促各部门按照公司安全管理制度和要求进行工作。

第四条安全保卫部门为全公司的安全工作提供监督、检查、指导和协助，及时发现和解决安全问题，确保公司各项工作的安全、稳定和高效进行。

第二章机构设置与部门职责
第五条安全保卫部门的机构设置如下：
1. 安全领导小组：负责公司安全工作的决策和协调，制定相关政策和制度。

2. 安全生产管理科：负责公司安全生产管理工作的组织、协调和监督；制定安全生产管理制度和标准。

3. 安全防范科：负责公司安全设施的设计、安装、维护和管理；制定安全防范措施和方案。

4. 事故应急处理科：负责公司事故应急处理工作的组织和协调，制定事故应急预案和演练。

5. 安全培训科：负责公司员工安全培训工作的组织和实施，提高员工的安全意识和安全管理水平。

第六条各部门应按照安全保卫部门的工作要求，履行以下职责：
1. 组织并参与安全工作的制定和实施；
2. 配合安全保卫部门做好安全事故预防和应急处理工作；
3. 定期检查、维护和更新安全设施和设备；
4. 加强员工安全意识的培养和教育；
5. 参与安全工作的监督和检查，配合安全保卫部门的工作。

第三章安全生产管理措施
第七条安全保卫部门应按照公司的安全管理制度和标准，采取一系列措施，确保安全生产工作的顺利开展。

其中包括：
1. 建立和完善安全管理制度，确保各岗位职责明确、责任到人；
2. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识和安全管理水平；
3. 定期组织员工进行安全培训和演练，提高应急处理能力；
4. 实施安全设施和设备的定期检查、维护和更新，确保其正常运行；
5. 加强对外来人员和临时工的管理，遵循安全操作规程；
6. 制定并组织实施事故应急预案，确保事故及时、有效处理；
7. 加强与政府有关部门和相关单位的联络和合作，共同维护安全稳定。

第四章责任追究与奖惩制度
第八条安全保卫部门有权对公司内部存在的安全问题进行监督和检查，并提出整改要求。

对于违反安全管理制度和操作规程的行为，将按照公司相关规定进行责任追究。

第九条对于安全工作中表现突出的员工，安全保卫部门将给予表彰和奖励，激励员工安全意识的提高和安全工作的积极参与。

第十条对于安全工作中失职、渎职和违规行为的员工，安全保卫部门将给予相应的处罚和纪律处理，严肃执纪问责，以确保安全工作的有效开展。

第五章附则
第十一条本责任制于公布之日起施行，具体细则由安全保卫部门制定并不时调整。

第十二条公司各部门应按照本责任制的要求，加强对员工的宣传教育工作，确保员工理解并遵守安全管理制度和要求。

第十三条安全保卫部门有权对本责任制进行解释、修改和变更，并及时向全公司通报。

以上为安全保卫部门安全生产责任制范本，可根据具体情况进行调整和完善。

各部门应根据责任制的要求，认真履行职责，确保公司安全工作的顺利开展和员工的健康安全。

安全保卫部门安全生产责任制范文（3）安全保卫部门的安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 负责制定和实施企业的安全管理制度、规章制度和操作规程，确保员工在工作中遵守相关安全规定。

2. 负责组织安全培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 负责组织安全风险评估和隐患排查，制定相应的防范措施，并定期进行巡查和检查，及时排除安全隐患。

4. 负责应急预案的制定和演练，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地组织员工安全撤离和应对处置。

5. 负责对违反安全规定的员工进行纪律处分和安全教育，确保员工养成安全行为习惯。

6. 负责与相关部门和单位沟通协调，共同推动安全生产工作的开展，提出安全改进措施和建议。

7. 负责对安全事故进行调查和分析，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。

8. 负责参与安全督察和安全监管工作，及时了解安全法律法规的变化和安全工作的新要求，指导企业安全管理工作。

通过建立和落实这些安全生产责任制，安全保卫部门能够更好地履行安全管理职责，保护员工的生命安全和财产安全。

安全保卫部门安全生产责任制范文（4）第一条：严格执行《中华人民共和国治安管理条例》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《煤矿安全规程》等各项法规、政策，认真按照规定切实搞好炸药库治安安全保卫工作和爆破器材购买、运输、保管、领取、使用和清退等管理工作，确保炸药库不发生重大问题和安全事故。

第二条：负责制定和落实企业治安安全保卫、涉爆安全管理制度和涉爆人员岗位安全责任制，并做好监督、考核、奖惩工作。

第三条：负责治安教育培训和涉爆人员管理，加强对“四员”和治保人员监督，经常进行安全教育和业务培训，督促他们认真履行职责，执行工作制度和安全技术规程，确保涉爆管理工作和安全保卫工作取得成效。

第四条：加强安全管理，经常检查爆破器材库房及爆炸物品安全管理的各项硬件是否安全可靠，及时整改各类安全隐患，防止发生爆破器材丢失、被盗案件，杜绝因管理不善而导致的各类安全事故和案件的发生。

第五条：搞好防范工作，组织安全巡逻，确保矿井重点要害部位安全。

第六条：炸药库发生事故时，负责救灾辅助工作和外围警戒、保安等工作。