2009-2010年度师德考核办法及管理制度

下汤小学教师考核办法及
师德师风管理制度
1、请假：请假均需由本人亲自向校长请假，并自己调课，将调课情况报教务处备查，否则按一节20元补给代课者。

公差原则上自行调课和调换相关工作。

婚、丧、产假，计划生育假按国家有关规定执行。

2、工作时间内打牌者一次罚款100元。

任何人在校园内不得提供赌博场所或参与赌博活动，否则一次罚款200元。

3、旷工半天罚款40元，如果又旷课，按第四条累计。

4、上课、上早晚自习、考试监考在教室外逗留、谈天者，发现一人次扣罚款10元；应上课而旷堂者，每旷堂一节罚款30元。

5、教师白天坐班时间为第1、2、3、5、6节课,。

校务值日在下午放学后将值日表及签到记载表交校长审核存档并在第二天公示。

坐班时间电话联系在教室、办公室、宿舍找不到人者，视同旷工，按第三条执行。

6、升降国旗时不参加者每人次扣5元，升旗已经开始还没有到队列中来及迟到者每人次扣2元，参加者不严肃认真、不为人师表、闲谈讲话、抽烟等不严肃行为者扣2元。

7、全校性集会、会议和集中学习教职工一般不准请假，未经请假无故不参加集会者每次罚款20元。

8、后勤人员参照此制度执行考勤管理。

10、教职工尽可能不接受家长宴请，不得收受家长礼金和礼物。

11、工作时间内教师不能在办公电脑上做与工作无关的活动，上机不吸烟，吸烟不上机。

违规一次罚款2元。

12、教师不能体罚或变相体罚学生，要充分尊重家长，妥善处理师生和家校矛盾。

凡因为教师个人教育方式不当造成学生伤害或家长矛盾的，视情节严重情况对当事人予以罚款，并责令其承担相关责任。

13、教职工不得组织学生私自订阅教辅资料，否则所受金额由学校全额退回学生，并由教师个人支付教辅资料费。

14、教职工及家属要和谐相处，不得在校园内吵架打骂，否则不管对错惩罚当事人50-100元。

15、教师考勤和师德作为优秀教师和优秀班主任评选的重要参考依据之一，凡病事假超过二天以上、旷工、空堂，赌博、缺席全校性会议等情况者不得评为当月优秀教师和优秀班主任。

出现师德问题的，全期不能评优。