事业单位综测发言稿

事业单位综测发言稿
《事业单位综测发言稿》
亲爱的同事们：
让我跟大家分享一下关于事业单位综测方面的一些事儿吧。

我记得我刚进入事业单位的时候，对综测完全摸不着头脑。

那个时候，一听到综测这个词，心里就特别慌。

不知道从哪儿入手去准备。

特别想说的是，当时感觉最困难的就是不知道它的考核重点到底在哪里。

就像在黑暗里摸索，找不到方向。

我第一次参加综测相关的任务时，就吃了大亏。

我只是按照自己以往的经验去做事情，光注重做事的效率，却忽略了一些很重要的细节，比如说在一份报告里，一些数据来源我没有认真标注清楚，结果被指出来是不严谨的表现。

这件事给我一个很大的教训，那就是在事业单位里做事，要细致入微，特别是在综测涵盖的这些事务当中。

我的体会是，综测它不仅仅是考查你完成了多少工作量，更注重的是工作质量和你在这个过程当中展现出来的综合素养。

比如说工作当中的协同能力，我曾经参与过一个项目，涉及到好几个部门协作。

一开始的时候，我总是按照自己的节奏和想法去推进工作，结果发现和其他部门的同事出
现对接不上，甚至还产生了一些小矛盾。

后来我就开始调整，主动去和大家沟通，了解各部门的需求。

这个过程中，我发现沟通真的很重要，通过前期充分的沟通和协调，项目推进得就顺利多了。

这在综测里肯定也是加分的。

对了还想提一下关于文档整理方面的事情。

你看我们在日常工作中少不了要写各种报告策划等。

以前我觉得写完交上去就了事，也不注意及时整理和总结。

在一次综测相关的检查当中，领导要查看全年工作中的一些项目资料，我就慌了神，东拼西凑才弄出来。

从那以后我就开始养成好习惯，定期把自己的工作成果分类整理，标注好重点，这样不仅方便自己查看，也在综测的时候给评估者留下一个好的印象。

我们在准备综测的时候，不要临时抱佛脚。

平时就要在工作里注重这些细节，每一次任务都当作是综测的一部分，这样到真正面临综测的时候，就不会手忙脚乱了。

以上就是我关于事业单位综测的一些个人经验分享，希望对大家有所帮助。