重庆市劳动合同书

重庆市劳动合同书
重庆市劳动合同书
甲方（雇主）：
姓名/名称：
地址：
统一社会信用代码：
电话：
法定代表人（负责人）姓名：
乙方（劳动者）：
姓名：
住址：
身份证号码：
联系电话：
一、甲方与乙方这里就乙方所在岗位达成如下协议：
1.岗位：___________________________
2.工作职责：
_____________________________________________________
3.工作地点：
_____________________________________________________
二、本合同期限：
本合同从________________年____月____日起起始至
________________年____月____日终止，共计_______个月。

三、工作时间及休息：
1.每日工作时间为__________小时（含中午休息和晚间休息时间）。

__小时工作日制（每日基本工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时）
2.休息时间根据国家规定执行。

3.在紧急、必要情况下，须延长工作时间，且不超过法定标准。

四、工资及福利待遇：
1.乙方在公司工作期间的薪酬总额为_________元/月，其中基本工资为_________元/月。

2.公司每月按当月工资总额的____________%缴纳乙方社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

五、劳动保护和岗位安全：
1.甲方对乙方进行岗位培训，并且保证乙方在岗位上的安全和劳动条件符合国家有关规定。

2.乙方应认真遵守甲方的安全生产制度和各项劳动纪律，维护甲方的安全生产工作。

3.甲、乙双方同意: 乙方在工作过程中不得参加任何有损公司利益的活动，如发现将依法处理。

六、禁止违法违规行为：
1.乙方在公司工作期间，禁止进行有害社会安定、破坏公司形象等违法违规的行为。

2.公司应在规定时间，为乙方传达安全生产制度和劳动纪律。

3.乙方应维护甲方和各员工的合法权益，不得参与违法违规行为，对任何的违法违规行为甲方将按照法律规定进行惩处。

七、终止协议：
1.乙方因任何原因离开公司时，应提前15个工作日向甲方书面提交辞职报告，否则乙方承担与违约相关的法律责任。

2.在本合同期限届满前，乙方需提前15个工作日，向甲方书面提交续订合同的申请。

如乙方未在合同期限届满前提出续订申请，双方视为合同到期自动解除。

3.因乙方在工作时间内严重违反劳动纪律或国家法律法规而受到行政或刑事处罚的,甲方有权根据情节严重程度决定解除合同,终止劳动关系。

八、不可抗力：
1.如发生不可抗力因素导致甲方不能继续提供工作，本协
议自动解除。

但甲方须及时通知乙方。

2.本合同双方应共同努力防止挽回不可抗力造成的损失，
并积极采取措施尽量将损失降到最低程度。

九、争议解决：
1.乙方与甲方就合同履行发生争议，应及时协商解决。

如
无法协商解决，双方可以寻求劳务争议仲裁委员会、人民调解委员会或者向有关法院提起诉讼等方式解决争议。

2.乙方和甲方在履行合同过程中，应保持信息流通和沟通，尽量减少非必要的争议和纠纷。

十、其他条款：
1.乙方在公司工作期间，应保密公司及其他员工的业务、
技术和相关信息。

如泄密或提供给他人，将对公司造成严重损失，乙方承担相应法律责任。

2.双方认真执行合同、遵循规定，保持合法权益，在关系
稳定的基础上，积极发扬大家庭合作精神，共同为实现合作共赢而努力奋斗。

本劳动合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。

自甲乙双方签署本合同之日起生效。

甲方（雇主）：
（签字/公司盖章）
乙方（劳动者）：
（签字）。