救护车驾驶员岗位责任制范本（2篇）

救护车驾驶员岗位责任制范本
一、引言
救护车驾驶员是医疗急救系统中的关键角色，承担着将医务人员、设备和患者迅速安全地运送至医疗机构的重要任务。

为了确保救护车驾驶员履行职责的高效性、责任性和安全性，制定本岗位责任制范本，旨在规范救护车驾驶员的工作行为，提升救护车服务的质量和效率。

二、岗位职责
1. 遵守交通规则和相关法律法规，确保救护车的安全行驶；
2. 熟悉并掌握救护车的驾驶技术和操作规程；
3. 全面了解救护车上各类急救设备的使用方法和操作流程，并在需要时能够熟练运用；
4. 能够快速准确地判断事故现场并采取适当的救护措施；
5. 维护救护车的日常保养和检查工作，确保车辆的正常运行；
6. 能够与急救人员紧密配合，确保患者的安全和急救工作的顺利进行；
7. 积极参与培训和学习，不断提升自身的业务水平和专业知识。

三、工作要求
1. 具备高度责任心和团队合作意识，能够承受工作压力；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，与患者和医务人员保持良好的沟通与协作；
3. 保持良好的职业操守和道德素养，确保工作中的诚实、公正、正直；
4. 具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练应对各种复杂路况；
5. 具备良好的心理素质和应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对；
6. 具备良好的仪表仪容，保持良好形象。

四、绩效考核
1. 行车安全：遵守交通规则，无违章行为和事故发生；
2. 工作效率：按时完成任务，且无延误；
3. 专业水平：全面掌握救护车技术和操作规程，并能够熟练运用；
4. 协作能力：与急救人员紧密配合，保障患者的安全和医疗工作的顺利进行；
5. 服务质量：提供高质量的医疗服务，满足患者和医务人员的需求；
6. 自我提升：参加培训和学习，不断提升专业知识和技能。

五、奖惩措施
1. 在岗位职责和工作要求上表现优秀者，可给予表彰、奖金和晋升等；
2. 违反交通规则、存在违章行为或事故发生者，根据情节轻重给予相应的惩罚和扣分；
3. 工作效率低下、不按时完成任务者，根据情节轻重采取相应的处理措施；
4. 未能熟练掌握救护车技术和操作规程者，需要加强培训和学习；
5. 不与医务人员紧密配合或存在不当行为者，视情节轻重给予相应的处理和警告；
6. 不提供高质量的医疗服务或满足患者和医务人员需求者，需接受相应的处罚和扣除奖金；
7. 不参加培训和学习、不积极提升自身业务水平者，除了警告和处罚外，还将取消晋升资格；
六、岗位聘用条件
1. 持有相应的机动车驾驶证，并具备多年驾龄；
2. 无严重交通违章记录和事故记录；
3. 身体健康，具备良好的视力和听力；
4. 通过相关培训和考核；
5. 具备一定的急救知识和医疗常识者优先考虑；
6. 具备相关工作经验者优先考虑。

七、结语
本岗位责任制范本旨在规范救护车驾驶员的工作行为，提升救护车服务的质量和效率。

救护车驾驶员作为一个重要的岗位，其责任和使命非常重大。

只有在岗位职责、工作要求和绩效考核的规范下，救护车驾驶员才能够更好地履行职责，保障患者的安全和医疗工作的顺利进行。

希望本岗位责任制范本能够对相关工作提供一定的参考和指导。

救护车驾驶员岗位责任制范本（二）
救护车驾驶员是医疗急救系统中不可或缺的一环，承担着将病人从事故现场或医院转送到医疗机构的重要任务。

他们必须拥有出色的驾驶技术、医疗知识和沟通能力，以确保病人能够及时、安全地接受
到医疗救助。

为了提高救护车驾驶员的工作效率和服务质量，制定一套有效的岗位责任制是必要的。

一、驾驶技术责任
救护车驾驶员的首要责任是掌握良好的驾驶技术，确保病人在转送过程中的安全。

他们必须具备以下技能和要求：
1. 熟悉救护车的结构、性能和操作规程，严格遵守交通法规，做到遵守红灯、礼让行人、限速等基本道路规则。

2. 熟练掌握紧急驾驶技巧，能够在不同路况下迅速做出决策并驾驶救护车安全通过。

3. 保持车辆的良好状态，包括车辆的清洁、维修及及时更换易损件，确保车辆处于最佳工作状态。

4. 随时保持良好的反应能力和集中注意力，确保病人在转送过程中不受任何不必要的伤害。

二、医疗知识责任
救护车驾驶员不仅要具备良好的驾驶技术，还必须具备一定的医疗知识，以便提供基本的急救措施，并与医护人员进行有效的沟通和配合。

他们应该具备以下技能和要求：
1. 熟悉基本的急救技术，包括心肺复苏、止血和包扎等，以便在转送过程中对病人进行及时的急救处理。

2. 熟悉常见的急症病症的症状和处理方法，能够根据病情判断紧急情况，并及时与医护人员沟通和报告。

3. 掌握病人移载的基本技巧和方法，包括正确的抬担架、固定病人的方法等，确保病人在转送过程中不受二次伤害。

4. 合理安排病人的转送路线，避免拥堵和危险的路段，确保转送时间的最短和病人的安全。

三、沟通能力责任
救护车驾驶员在转送病人的过程中需要与医护人员、家属以及其他驾驶员进行有效的沟通和配合。

他们应该具备以下技能和要求：
1. 具备良好的沟通技巧和倾听能力，能够与病人及其家属进行有效的沟通，提供必要的安慰和支持。

2. 与医护人员保持紧密的联系，及时向他们汇报病情和转送过程中的相关情况，以便他们能够提前做好准备工作。

3. 与其他驾驶员保持良好的协作和配合，遵守交通规则并礼让其他车辆和行人，确保转送过程中的安全和顺利。

四、团队合作责任
救护车驾驶员通常是医疗团队中的一员，他们需要与医护人员密切合作，共同完成病人的转送任务。

他们应该具备以下技能和要求：
1. 熟悉医疗机构的布局和相关流程，能够迅速找到正确的接送点，并将病人安全送到指定的医疗机构。

2. 配合医护人员的工作安排和要求，根据病情和医护人员的指示，选择合适的转送路线和速度。

3. 遵守医疗机构的规章制度，确保病人的隐私和安全得到有效保护。

4. 在工作中发挥团队协作精神，与其他医疗人员和司机保持良好的工作关系，共同为病人提供优质的服务。

总结：
救护车驾驶员岗位责任制有助于明确救护车驾驶员的工作职责和要求，提高他们的工作效率和服务质量。

驾驶技术的责任、医疗知识的责任、沟通能力的责任和团队合作的责任，是救护车驾驶员的主要责任方面。

通过制定一套完善的岗位责任制，可以提高救护车驾驶员的整体素质和工作能力，为病人的救助工作提供有力支持。