休年假明细登记表
员工请休假汇总表格模板
员工请休假汇总表格模板
以下是一个员工请休假汇总表格的模板，您可以根据实际情况进行修改和调整：
员工请休假汇总表格
说明：
1. 请假类型：包括事假、病假、年假、产假等；
2. 请假开始日期和请假结束日期：按照实际请假时间填写；
3. 请假天数：根据请假开始日期和请假结束日期计算得出；
4. 请假原因：简要说明请假的具体原因；
5. 审批人：填写具有审批权限的上级领导；
6. 审批状态：包括已批准、未批准、待审批等；
7. 备注：如有特殊情况，可在该列进行说明。
总之，请您根据实际需求修改表格内容，并完善相关信息。
在使用过程中，建议定期更新表格，以便及时掌握员工的请假情况。
同时，请确保表格的准确性和完整性，以便为人力资源管理和员工福利提供有力支持。
员工年休假情况统计表
休假 时间及天
数
已休假情况
休假
休假
休假
时间及天 时间及天 时间及天
数
数
数
休假 时间及天
数
未休 天数
备注
序 号
姓名
58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
岗位
入职时间
职工年休假情况统计表
2012统计情况表
工作 应休 年限 天数
休假 时间及天
数
已休假情况
休假
休假
序 号
姓名
1 2 3 4 22 5 7 8 9 10 6 20 11 13
岗位
入职时间
职工年休假情况统计表
2012统计情况表
工作 应休 年限 天数
休假 时间及天
数
已休假情况
休假
休假
休假
时间及天 时间及天 时间及天
数
数
数
休假 时间及天
数
未休 天数
备注
序 号
姓名
14 12 19 16 15 18 17 23 24 25 26 27 28 29
休假
时间及天 时间及天 时间及天
数
数
数
休假 时间及天
数
未休 天数
备注
岗位
入职时间
职工年休假情况统计表
2012统计情况表
工作 应休 年限 天数
休假 时间及天
数
已休假情况
休假
休假
休假
时间及天 时间及天 时间及天
数
数
数
休假 时间及天
数
未休 天数
备注
序 号
姓名
30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 432012统计情况表
员工年假统计表模板
员工年假统计表模板
年假统计表有助于公司全面了解员工休假情况，优化人力资源配置，促进员工福利改善，规范管理流程等。
通过合理利用年假统计表，公司可以更好地管理员工休假，提高工作效率和员工满意度。
●以下是一个简单的员工年假统计表模板，供参考：
●年假统计表的作用主要包括以下几个方面：
1.记录员工年假情况：年假统计表可以详细记录每位员工的年假使用情况，包
括已使用天数、剩余天数等，有助于公司对员工的休假情况进行全面的了解和管理。
2.合理安排工作计划：通过年假统计表，公司可以更好地了解员工的工作计划
和排班情况，从而合理安排工作任务，确保工作的顺利进行。
3.优化人力资源配置：通过对员工的年假使用情况进行统计分析，公司可以更
好地了解员工的工作状态和需求，从而优化人力资源配置，提高工作效率。
4.促进员工福利改善：年假统计表可以帮助公司了解员工福利状况，发现存在
的问题，并提出针对性的改善措施，提高员工的工作满意度和忠诚度。
5.规范管理流程：通过制定年假统计表和相关管理制度，可以规范公司的管理
流程，确保员工休假和工作的规范化、制度化。
请休假登记表、请假条、年休假申请报告
请休假登记表
科室：登记时间：年
附件：
请假条
附件：
年休假申请报告表
说明：
1．机关工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2. 机关工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
工作年限满1年不满10年的，年休假5天。
满10年不满20年的，年休假10天。
满20年及以上的，年休假15天。
（国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期）
3. 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1) 请事假累计20天以上且单位桉照规定不扣工资的。
(2) 累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的。
(3) 累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的。
(4) 累计工作满20年及以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。
4．机关工作人员已享受当年年休假，年内又出现第3点规定的
情形之一的，则下一年度不再享受年休假。
年休假在一年度内集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。
休年假登记表
班组 姓名
年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年
起止时间
月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 日至 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日