2024年上海市杨浦区专业技能鉴定《考评员》题库

2024年上海市杨浦区专业技能鉴定《考评员》题库
1、判断题（共280题）
1. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
2. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
3. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
4. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
5. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
6. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
7. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
8. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
9. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
10. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
12. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
13. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
14. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
15. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
16. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
17. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
18. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

19. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
20. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
21. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
22. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
23. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
24. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
25. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
26. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
27. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
28. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
30. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
33. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
34. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
35. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
36. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
37. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

38. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
39. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
40. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
41. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
42. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
43. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
44. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
45. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
46. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
47. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
48. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
49. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
50. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
51. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
53. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
54. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
55. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
58. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
59. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
60. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
62. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
63. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
64. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
65. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
66. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
67. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
68. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
69. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
70. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
72. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
73. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
74. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
75. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
76. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
77. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
78. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
79. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
81. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
82. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
83. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
84. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
85. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
86. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
87. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
88. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
89. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
90. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
91. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
92. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
93. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
94. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
95. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
96. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
97. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
99. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
100. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
101. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
102. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
103. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
104. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

105. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
106. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
107. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
108. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
109. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
110. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
111. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
112. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
113. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
114. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
115. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
116. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
118. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
119. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
120. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
121. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
122. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

123. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
124. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
125. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
127. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
128. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
129. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
130. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
131. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
132. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
133. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
134. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
135. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
136. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
138. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
139. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

140. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
141. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
142. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
143. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
144. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
145. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
146. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
147. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
148. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
149. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
152. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
153. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
154. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
155. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
156. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
157. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
158. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
159. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
160. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
161. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
162. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
163. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
164. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
165. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
166. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
167. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
171. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
173. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
174. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
175. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
177. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
178. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
179. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
180. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
181. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
182. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
183. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
185. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
186. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
187. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
188. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
189. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
190. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

191. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
193. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
194. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
195. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
196. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
197. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
198. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
200. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
201. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
202. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
203. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
204. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
205. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
206. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。