2024年四川省泸州市技能人才评价考评员考试题库(完整版)

2024年四川省泸州市技能人才评价考评员考试题库（完整版）
1、判断题（共280题）
1. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
2. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
3. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
4. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
6. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
7. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
8. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
9. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
11. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
12. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
13. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
14. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
15. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
16. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
17. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
18. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
19. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
21. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
22. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
24. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
25. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

26. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
27. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
28. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
29. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
30. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
32. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
34. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
35. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
36. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
37. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
38. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
39. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
40. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
41. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
42. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
43. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
44. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
45. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
46. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
49. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
51. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
52. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
53. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
54. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
55. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
56. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
59. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
60. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
61. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
62. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
63. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
64. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
65. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
66. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
67. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
68. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
69. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
71. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
72. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
74. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
75. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
76. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
77. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
78. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
79. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
81. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
82. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
83. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
84. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
85. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
87. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
89. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
90. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
91. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
93. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
94. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
95. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
96. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
97. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
98. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
99. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
100. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
101. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
102. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
103. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
105. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
106. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
107. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
109. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
110. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
111. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
112. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
113. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
114. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
115. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
116. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
117. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
119. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
120. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
122. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
123. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
124. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
125. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
126. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
127. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
128. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
129. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
130. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
131. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
132. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
133. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
134. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
137. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
138. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
139. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
140. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
141. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
142. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
143. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
144. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
145. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
146. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
147. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
148. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
150. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
151. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
152. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
153. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
155. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
156. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
157. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
158. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
159. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
160. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
161. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
162. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
163. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
164. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
165. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
166. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
167. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
168. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
170. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
171. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
172. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
173.
174. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
175. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
176. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
177. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
178. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
179. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
180. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
181. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
182. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
183. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
184. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
185. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
186. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
187. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
188. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
189. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
190. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
191. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

192. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
193. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
194. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
195. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
196. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
198. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
199. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
200. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
201. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
202. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
203. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
204. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
205. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
206. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
207. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）。