关工委的各项制度

关工委的各项制度
第一篇：关工委的各项制度
关工委会议制度
一、认真学习宣传贯彻十七大精神，按照“三个代表”的要求，围绕县、镇委中心工作，在镇关工委的指导下开展工作，社区主要负责人担任关工委第一责任人，做好工作。

二、实行例会制，每月召开一次会议研究工作，解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督、抓好工作落实。

三、办公室负责处理关工委日常事务，做好协调服务工作，负责起草关工委报告，工作计划、安排、总结、汇报等材料，并根据要求及时归档整理相关材料，订卷备查。

四、关工委各成员应积极、主动，认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。

五、主要学习政治业务知识，及有关文件，会议精神及政治、业务工作等方面的知识，各成员根据关工委工作的需要，结合工作实际坚持学习，边学边议，提高素质。

六、坚持工作汇报制度，每半年召开一次全体委员会，听取工作汇报，总结经验，研究工作安排。

关工委工作制度
一、认真学习贯彻党的十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力按照“三个代表”主要要求，围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。

二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。

办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。

三、主任实行驻会制，每周一、三、五驻会。

主要处理工作事务。

基层调研、协调、监督，抓好工作落实。

四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，
顾全大局，把各项工作落到实处。

五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。

六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。

七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。

八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。

关工委学习制度
1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。

2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。

3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。

4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。

5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。

每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。

关工委考评制度
为全面、有力地推进关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本考核考评制度。

一、每年年终都对重视、关心和支持关心下一代工作的领导和“五老”人员进行表彰奖励，并形成制度。

二、评比的内容：凡是关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。

关工委必须重视，全力做好镇关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。

三、评比办法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项：
第一项：日常工作积累排队（此项占40分）镇关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记排队，年终汇总排队汇入总分。

第二项：日常检查排队（此项占20分）。

镇关工委等领导日常对各学校关工委工作进行调研考察的印象，局关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均排队记入此项。

第三项：工作总结汇报排队（此项占20分）。

局关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行排队评分。

再加上日常单项工作汇报排队，一并记入总评分。

第四项：通讯报道工作排队（此项占20分）。

关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向国家、省、市等上级关工委和《中国火炬》、《关心下一代》等刊物投稿，反映我校关心下一代工作的进展情况和成果，并将投稿及采用情况及时上报区局关工委，年终汇总记入总分。

第五项：对于为迎接上级工作检查做出贡献的个人，另行加分。

第二篇：各项制度(关工委)
电子阅览室辅导员职责
一、电子阅览室是校外教育辅导站的功能室，为此辅导员必须按照校外辅导站的活动计划积极组织实施。

二、电子阅览室辅导员，要根据学生不同年龄特征，合理安排计算机基础知识课程，认真备课，有方法有步骤，按编程授课。

三、提高学习兴趣，讲究操作实效，训练良好的计算机操作习惯。

四、引导学生有良好的上网习惯，激发他们奋发学习、立志成才的决心。

电子阅览室管理使用制度
（一）室内计算机应由专人负责管理，对设备进行认真的管理维护。

（二）计算机运行时工作人员应坚守岗位，不得擅离岗位，工作
结束后随手关机，并罩好机器，放好种类物品。

下班后切断电源。

（三）保存好各机器的密码与口令，并定期进行更换。

（四）对重要的数据或程序必须定期备份，防止故障或病毒对数据的破坏。

（五）工作中严禁在计算机上玩游戏。

（六）保持室内清洁卫生，严禁在案内吸烟，注意防火、防盗。

电子阅览室学员守则
1、学员要准时到达阅览室。

2、尊敬辅导老师。

3、认真听讲、按时完成作业。

4、同学间团结友爱，互帮互学。

5、言语文明，讲普通话。

6、课间不起哄、追逐。

7、不参加不健康的娱乐活动。

8、保持学习场所清洁，不随地吐痰，不乱抛纸屑、果壳。

9、不在桌凳板壁上乱涂抹、刻画。

10、不拿别人一针一线。

关工委工作制度
根据上级关心下一代工作意见和相关文件精神，结合我村实际情况，特制定一下工作制度：
一、关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是我村关工委的根本任务，而“五老”是培养教育下一代的一支不可替代的重要力量。

为此，积极组织“五老”人员，是开展关心下一代工作的关键。

二、我村开展关心下一代工作，坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基础、注重实效”的工作方针，针对青少年的兴趣爱好，发挥其特长，因势利导，将“家庭、学校、社会”有机结合，引导学生参与社会各项有益活动，促进其德智体美劳全面发展。

三、加强对青少年的理想教育和道德素质教育主要内容为：
1、学习有关未成年人教育的法律法规；
2、爱国主义，人生观和价值观教育；
3、社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德教育；
4、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育；
5、遵纪守法，增强法制观念；
6、心理咨询和心理健康教育；
关工委活动制度
（一）抓好青少年的社会主义理想教育、法制教育、革命传统教育和以爱国主义为核心的民族精神及科学发展观教育。

（二）以清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“十一”国庆节及寒暑假等节假日为契机组织开展对青少年及中小学生进行各种教育。

（三）充分发挥图书室及电子阅览室的资源优势，积极教育引导青少年多读书、读好书，熟练掌握计算机操作技能，利用计算机信息。

争做讲政治、育新人、学科技、奔小康一代新人。

（四)围绕“三无两有”（无青少年犯罪、无辍学、无不孝子女，青少年有文化、有一技之长）积极开展各种有益活动，全年专项教育活动不少于四次，同时要做到活动前有计划，活动时有记景，活动后有小结。

（五）关工委开展的各项工作应及时向村党总支及上级关工委进行口头或书面报告，让领导及时掌握情况，得他们的大力支持，使关工工作有效开展。

关工委学习培训制度
（一）抓好青少年的社会主义理想教育、法制教育、革命传统教育和以爱国主义为核心的民族精神及科学发展观教育。

（二）以清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“十一”国庆节及寒暑假等节假日为契机组织开展对青少年及中小学生进行备种教育。

（三）充分发挥图书室及电子阅览室的资源优势，积极教育引导青少年多读书、读好书，熟练掌握计算机操作技能，利用计算机信息。

争做讲政治、育新人、学科技、奔小康一代新人。

（四）围绕“三无两有”（无青少年犯罪、无辍学、无不孝子女，青少年有文化、有一技之长）积极开展各种有益活动，全年专项教育活动不少于四次，同时要做到活动前有计划，活动时有记录，活动后有小结。

（五）关工委开展的各项工作应及时向村党总支及上级关工委进行口头或书面报告，让领导及时掌握情况，取得他们的大力支持，使关工委工作有效开展。

关工委工作考核评比与奖励制度
一、评比内容：凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容，年终对各项工作进行最化：
二、评比办法：考核实行百分制，主要工作考核，日常工作日常检查，工作总结汇报，通讯报道等事项；
三、对工作突出的、成绩优秀的“五老”人员优先表彰奖励，并积极组织上报表彰奖励：
四、如遇重大活动或特殊状态的，另行组织表彰奖励。

校外辅导站安全制度
一、每一次辅导活动，凡学员自己来的，家长必须向辅导站说明情况；
二、小学四年级以下的学员必须由家长或委托他人接送；
三、接送的学员接送人必须在放学前提前5分钟到站；
四、所有学员来站或者回家途中，不准停留或者玩要，夏天不准下河游泳，不准结伴去游乐场所闲延；
五、学员凡是需要过马路回家的，由当天辅导站值班辅导员统一送过马路；
六、不得在站内玩危险游戏，不得在过道和楼梯上下玩耍；
七、逢雨雪天辅导站停止辅导，以免学员发生意外；
八、辅导站需配有一名专兼职的安全员。

校外辅导站活动制度
1、校外辅导站，以寒暑假活动为主，暑假辅导不少于40次，寒假辅导5-10次。

2、节假日，校外辅导小组辅导5-10次。

3、每次辅导前必须认真备课，辅导时认真讲课，辅导后认真小结。

4、每次活动时间不意过长，一般不超过2小时。

5、寒器假，是校外活动创新与才艺教育的黄金期，应根据计划积极组织实施。

6、星期天，校外辅导站全天开放，学生到站阅览图书报刊，开展文体活动，寒暑假长假集体活动冲突则服从后者。

7、必须及时记录活动台帐。

校外辅导站辅导员工作职责
1、辅导员在校外辅导站组织协调下开属工作，并配合辅导站，做好辅导教育工作。

2、辅导员要有认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好辅导工作。

3、辅导员负责本范围内青少年的辅导，加强对青少年社会公德的教育。

4、积极组织高少年开展各种有益于健康成长的活动，并做好活动记录。

5、辅导员在组织青少年活动中，要加强安全教育，确保青少年的安全，让家长放心。

校外辅导站学员守则
1、学员要准时到达辅导站。

2、尊敬辅导老师。

3、认真听讲、按时完成作业。

4、同学间团结友爱，互帮互学。

5、言语文明，讲普通话。

6、课间不起哄、追逐。

7、不参加不健康的娱乐话动。

8.保持学习场所清洁，不随地吐痰，不乱抛纸腐、果壳。

9、不在桌凳板壁上乱涂抹、刻画。

10、不拿别人一针一线
电子阅览室辅导员职责
一、电子阅览室是校外教育辅导站的功能室，为此辅导员必须按照校外辅导站的活动计划积极组织实施。

二、电子阅览室辅导员，要根据学生不同年龄特征，合理安排计算机基础知识课程，认真备课，有方法有步骤，按编程授课。

三、提高学习兴趣，讲究操作实效，训练良好的计算机操作
四、引导学生有良好的上网习惯，激发他们奋发学习、立志成才的决心。

电子阅览室管理使用制度
（一）室内计算机应由专人负责管理，对设备进行认真的管理维护。

（二）计算机运行时工作人员应坚守岗位，不得擅离岗位，工作结束后随手关机，并罩好机器，放好各类物品。

下班后切断电源。

（三）保存好各机器的密码与口令，并定期进行更换。

（四）对重要的数据或程序必须定期备份，防止故障或病毒对数据的破坏。

（五）工作中严禁在计算机上玩游戏。

（六）保持室内清洁卫生，严禁在室内吸烟，注意防火、防盗。

2017年茅山镇城盖村关工委工作计划
进一步加强我村关工委组织建设、队伍建设、制度建设，结合关工委工作实况，加大宣传力度，努力发掘利用“五老”队伍资源，充分发挥离退休同志在关心教育下一代工作中的政治优势、经验优势和时空优势，为青少年健康成长多办实事，办好实事。

一、加强关工委组织制度建设
建设好一支身体状况好，能热心关心下一代的“五老”基本队伍，完善其工作职能，调整、充实关工委小组成员，完善关工委各项制度。

二、充实关工委工作基本队伍
把身体好，热心关心下一代教育工作，有特长和威望的离退休老干部充实到社区关工委基本队伍中来，发挥这部分老同志的余热，为关工委工作添彩。

三、提高对关工委工作的认识和宣传
通过关工委组织，利用广播、宣传栏等形式大力宣传关工委工作的性质、内容、任务、工作方针及工作对象，营造浓厚氛围。

四、开展多种活动，把关工委工作做实。

（1）充分发挥关工委组织和关工人员的职能，利用寒、暑假开展有针对性活动，提高青少年朋友们各方面素质。

（2）利用休息时间、节假日组织辖区开展各类宣传活动，将辖区内有特长的离退休老同志充当青少年辅导员，开展文明教育，并从中理解体会关工委工作的特殊意义。

城盖村关工委
第三篇：小学关工委各项制度
寨沟小学关工委工作制度
关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。

为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由教导主任任校关工委副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。

讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合思政处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

XX小学
寨沟小学
关工委工作职责
一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。

在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、加强基层关工委自身建设。

三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。

四、对青少年进行教育。

关工委的工作要从教育入手，并以教育作为主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。

引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

五、培养青少年成长成才。

为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。

六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。

宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律
咨询和法律服务，维护青少年合法权益。

配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。

积极开展助学、助教、助医、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。

七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。

八、完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进一些实际问题的解决。

XX小学
寨沟小学
关工委会议制度
1、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。

2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。

3、按时参加场关工委组织的各种会议，及时准确传达和布署场关工委工作指示精神。

4、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。

为进一步做好关工委提供理论保证。

XX小学
寨沟小学
关工委表彰奖励制度
1、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。

2、每3年召开一次表彰奖励大会。

对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。

3、学校要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。

4、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。

5、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全校形成一种争先创优的工作氛围。

XX小学
寨沟小学
关工委学习制度
1、关工委（离退全体委员）每月学习一次。

学习文件、学习经验、探索工作新举措。

学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。

2、关工委办公室成员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。

3、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。

4、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。

XX小学
寨沟小学
关工委档案管理制度
1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书长负责文书档案的管理。

文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。

2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

4、参阅的文件要及时返还。

5、做好每年的档案立卷和归档工作。

XX小学
寨沟小学
关工委汇报制度
一、关工委每学期一次向学校领导汇报关工委工作情况。

二、关工委成员在开展工作期间，对发现的问题要及时向学校领导汇报。

三、要经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作，使领导及时了解关工委工作情况。

XX小学
第四篇：镇关工委各项制度
关工委学习培训制度
1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。

2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。

3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。

4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。

5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。

每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。

关工委会议制度
1、关工委领导班子成员会议一般每季度召开一次，每次会议不少于两小时，根据需要可以召开临时会议。

会议由关工委主任主持。

2、根据需要，关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议，共同对有关关心下一代的问题进行讨论，对准备进行的有关活动参与策划。

3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究，实行民主集中制，未经会议通过的，任何人不得以关工委的名义组织实施。

4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究，充分做好会前准备，每次会议除对前期工作进行小结外，要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动。

5、每次例会和临时会议都要做好会议记录，对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施，并根据需要进行督促检查和帮助指导。

关工委请示汇报制度。