工程公司办公室生活管理制度

一、总则
为了加强工程公司办公室的管理，提高工作效率，保障员工身心健康，营造和谐、有序、文明的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及临时工作人员。

三、办公室环境卫生
1. 办公室内保持整洁、干净，地面无杂物，桌面无积尘，窗台无灰尘。

2. 办公室内不得随意堆放个人物品，公共区域物品摆放整齐。

3. 办公室内不得吸烟，不得在室内饮食，保持空气清新。

4. 定期对办公室进行消毒，防止疾病传播。

四、办公设备与用品
1. 办公设备应妥善保管，合理使用，不得随意损坏。

2. 办公用品按规定领用，不得浪费。

3. 办公设备与用品的损坏、丢失，应及时向相关部门报告，并承担相应责任。

五、工作时间与休息
1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。

2. 严格遵守国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期规定。

3. 员工加班需经上级领导批准，并按规定支付加班费。

4. 员工在工作时间内不得进行与工作无关的活动。

六、会议与培训
1. 公司定期召开会议，传达公司政策、工作部署，解决工作中遇到的问题。

2. 员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平。

3. 会议期间，保持会场秩序，不得随意离开座位。

七、办公纪律
1. 员工应遵守国家法律法规，维护公司利益。

2. 不得泄露公司机密，不得传播不实信息。

3. 不得在工作中滥用职权，不得侵占公司财产。

4. 不得在工作时间进行赌博、打架等违法行为。

八、奖惩
1. 对遵守本制度、表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，公司给予批评教育，情节严重的，依法予以处理。

九、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

工程公司办公室生活管理制度的制定，旨在为员工创造一个良好的工作环境，提高工作效率，促进公司健康发展。

全体员工应严格遵守本制度，共同维护公司形象。