供电公司行风建设处罚暂行规定

供电公司行风建设处罚暂行规定
为进一步加强分公司的行风建设，加大考核力度，建立行风建设常态约束机制，实行行风建设规范化管理，不断增强全员的行风建设意识，特制定本规定。

一、在日常工作中，对服务行为不规范、服务态度蛮横、工作方法简单粗暴等行为，致使客户投诉并查证属实或造成不良社会影响的，视情节扣发该单位领导和直接责任人50-200元奖金（或工资）。

二、在上级、地方行风建设明查暗访中，由于工作失职被通报批评或被新闻媒体曝光的，给予扣发1一3个月奖金（或工资）的处罚。

三、在地方行风评比中，考核分数在60分以下的单位，分公司派有关人员，对其进行整顿，帮助查找原因、制定整改措施，并扣发该单位负责人100元的奖金（或工资），一般员工扣发50元的奖金（或工资）。

四、在分公司组织的行风检查、考评中，对于出现否决条件或工作考核不及格的所站，将给予通报批评，并扣发负责人100元的奖金（或工资），一般员工扣发50元的奖金（或工资）。