普通员工上半年工作总结7篇

普通员工上半年工作总结7篇
对一段时间分工作进行总结，有利于学习和工作力量的提升。

一起来学习怎么写总结吧。

以下是我整理的一般员工上半年工作总结，期望可以供应给大家进行参考和借鉴。

一般员工上半年工作总结(一)
半年来，把自己的工作归结为两句话：新课改努力践行，新岗位竭心尽力。

悄悄地坐在桌前，想写些岁月消逝之时的片刻记忆，思绪万千之中，久久不能安静。

一、新课改努力践行，为学校新课改打下基础
今年，是市、学科带头人培育的最终一年。

五年来，随着导师们和__市科学老师精英们到各地参观学习，深深感受到新一轮课程改革的浪潮早已经滚滚而来，不行抵抗。

随着学习的不断深化，自己对课改的理念也渐渐清楚。

早已年居不惑的我胸中总涌动着一股澎湃的课改激情，冲动着想制造一片属于自己的新课改的天地。

于是，下半年，原来要教毕业班的我，主动请缨回初一年级任教，盼想和七年级的老师们一起摸索适合我们学校的新课改的模式，查找适合我们学校的评价体系。

一开学，自己所教的701班第一周就开头实施新课改，每天，打开电脑的第一件事情，就是通知大家到我所在的班级听课、观摩，共同学习。

每天晚上，坐在电脑桌前，撰写着一天与孩子们一同经受的课堂，不亦乐乎。

一学期来，为区90课时的科学老师们开设展现课，为区科学老师协作班的学员开设观摩课、为杭州师范高校的同学们开设学习课，为丽水缙云的科学老师们开设展现课，这样的公开课在20__年的下半年一共十多次，几乎周周有公开课。

通过开设公开课，磨练了自己新课改的基本功的同时，也为同
行们的新课改的教育指明白一些方向。

一个学期来，701班的同学成果突出，期中考试，学校的四项指标(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分，位列全校十个班级的二、二、三、二位;期末前的学科竞赛，参与竞赛的12位同学，有5位获奖，4位获鼓舞奖，占参赛同学的75%。

更重要的变化是他们喜爱我这位老师，他们喜爱科学学科。

二、新岗位竭心尽力，为校长做好参谋和助手
今年上半年，担当同学处主任，分管学校德育工作，与班主任一起，狠抓同学的日常行为规范，从早自修到平常的监督管理，亲历亲为，使得我校的德育工作走在区学校前列，为学校的德育特色学校评比做出了自己的贡献。

7月13日，在全国新教育论坛上，我做的“金色沙地德育课程的实施”报告获得了与会专家、学者的高度评价。

虽然报告只有短短的10多分钟，但从接受任务到站在主席台上演讲，足足筹备了2个多月。

期间，与教科所的领导和专家一起修改报告、预演了几次，每次都不尽人意，之间的压力和辛苦可想而知。

还好我是一个擅长登台演讲的人，一到正式场面往往发挥的淋漓尽致，走下台来，很少表扬人的来老师给我一个热忱的鼓舞以及很高的评价。

有耕耘就有收获，这个报告获得了全国新教育“卓越课程特殊奖”。

10月，执笔撰写的论文《金色沙地德育课程的实施与探究》也荣获杭州市20__年教育科研成果二等奖，萧山区20__年教育科研成果一等奖，该论文把我校近几年围绕沙地文化进行的德育工作进行了彻底的梳理，从20__年立项到20__年9月份的结题，修改了很多遍，耗费了我大量的心血。

三、新年当中新的感悟，感谢帮忙我、激励我的人
人说“四十而不惑”，我早已经过了四十岁了，可是对人对事总
是摆脱不了世俗的纠缠，虽已没出名利的追求，可却时刻在乎别人对我的评价，夜深的时候，总感觉犹如一叶孤舟在大海上漂浮，好像在等待着我始终要到“知天命”的时候才能放弃。

新课改曲高和寡，想推动总是阻力很大，独自行走，老师们不说我是傻瓜已经很感谢了;
对待人也总是以诚相待，可往往收获的是绝望和惋惜。

嫉妒也罢、看不顺眼也罢，我想，在这里只是一份工作，尽责尽职就行了。

感谢___老师，自从担当我的助手以来，时常为我撰写各种报告
做了大量的前期筹备工作，让她负责学校的宣扬工作以来，学校的对外宣扬发生了了很大转变，20__年我校的宣扬工作荣获年度先进，她个人也荣获先进个人称号。

感谢一些兄弟们，一年来相互打拼，为我打开了更多的窗，供应了更多的进展空间。

感谢家人和女儿，读高三立刻就要高考，成果总是稳定，不会让我多操劳，使我有时间应付外面的许很多多的工作。

感谢701班的孩子们，是你们跟随着我一步一步地走进科学殿堂，是你们使我觉得自己越来越年轻。

感谢全部关怀过我的朋友，由于有了你们，我才觉得生活是那么美妙。

感谢全部激励过我的人们，由于有了你们，我才觉得与天斗苦痛万分，与人斗其乐无穷;由于有你们，我才觉得有了价值。

四、20__年的主要工作盘点
1、参与全国新教育论坛并作主题报告。

2、撰写学校德育立项课题并获奖。

3、全年开设各种层面公开课20多节。

4、《导学新作业》其次轮修订完成，进入第三轮修订。

5、全年在各种刊物上发表文章4篇，撰写心得体会多篇。

6、开头尝试写一些诗歌，觉得很有味道。

半年来，我为工作，在努力奋斗;为生活在尽心支配;为将来在不断畅想，回顾总结这半年的工作，其中还有许多不足，还有许多工作需要提高和加强。

一般员工上半年工作总结(二)
光阴如梭，20__年已过了半年，在这将近半年里我学到了许多，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。

回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。

在此我向公司尊敬的领导以及友爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。

下面我将这半来的详细工作状况总结汇总如下：
一、认仔细真，做好本职工作
一是遵从岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的精确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时支配的工作与乐观参加整理工作，深化工作平安意识，提出各项合理化意见。

准时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。

二、严于律已，自觉遵守各项制度
严格遵守的各项制度。

谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。

做事要谨慎仔细，向领导汇报的认真检查，日常工作要记录并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增加自己的毅力不够。

二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。

四、下半年的工作准备
1、一路既往抓发货。

要理清发货流程，更细化的，更明朗的。

要不断总结提高，完善。

2、要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

3、对_存在的问题不断提出乐观及合理化意见。

例如_问题和_问题都是下半年应当好好深思探讨并付诸实际行
动的。

上半年的工作还算美满，我对下半年的工作布满信念与期盼_在将来的半年能有一个更崭新的面貌!
一般员工上半年工作总结(三)
自年初开头，我们选购部的工作就在有条不紊的进行着，时间一晃眼就到了年中，回顾这半年来的工作，在部门各领导还有同事们的一起努力下，我们选购部取得了特别好的成果，以下是上半年度的工作总结：
一、工作方面
1、有方案条理的进行选购
选购并不是随便购买这么简洁的事情，而是需要考虑到许多方面。

假如选购的产品过多，我们公司无法消化掉，就会产生积累，不利于我们公司的财产流通，甚至在肯定程度上是在给我们公司造成破坏。

而假如选购的少了，那么我们公司明明有力量却由于材料不够而造成完不成任务，这同意会破坏公司的形象与信誉。

2、降低选购成本
选购的时候应当货比三家，从质量、价格两个方面综合考虑。

在找到相应的原材料后，把价格等信息都提交给技术部门，由技术部的人员进行审核并进行估价。

许多时候购买材料并不是越廉价越好，由于绝大部分状况下，廉价代表着货品的质量没有那么好，但也不能一味的只选购质量好的，那样成本就下不来。

我们选购员要做的，就是尽可能找到质价皆优的材料，降低成本。

3、和供货商打好关系
我们在这上半年里又联系了许多家的供货商，并经过筛选，我们最终与两家公司签订了供货协议。

这意味着我们的货源是比较稳定的
了，不再需要向之前那样处处联系供货商，处于一个特别被动的地位了。

有了稳定的货源，公司也能有比较稳定的进展空间了。

4、同事之间相处和谐
一个部门一个集体首先要团结全都才能够开展好各项工作，我们选购部也是如此。

部门里的人员岗位各不相同，只有大家一起协作，有良好的沟通，才能发挥出各自的作用。

二、不足之处
我们部门与其他部门之间的联系沟通不多，而且一些比较重要的原材料并没有找打合适的供应商，要么是价格开的太高，成本太高我们承受不住，要么就是价格下去了，但是质量却不符合我们要求。

三、下半年的方案
找寻更好的供货商，随时关注市场的变化状况。

市场并不是一成不变的，所以我们要随时面对好各种突发状况。

同时也要加强我们选购员们的整体素养，提高业务学问水平，并培育新的员工，让其尽快熟识并把握工作业务。

一般员工上半年工作总结(四)
通过上半年会计工作的完成，让我熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。

期望在下半年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

现对上半年工作加以总结。

一、工作不足
会计工作仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性
不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。

所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

公司财务管理部对我们的会计工作提出了详细的要求。

但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

二、下半年工作方案
在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量。

乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作。

在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。

在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析
查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。

不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。

所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。

三、工作建议
针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。

另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。

对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

一般员工上半年工作总结(五)
时间匆忙，一转瞬时间又划到了20__年的下半年，是时候该总
结一下20__年上半年的工作了。

上半年本人的工作比平常年的工作
难做，但好在难做不代表本人完不成。

经受了疫情的困难，本人还是将上半年的工作任务如数完成了，现将工作总结如下：
一、思想态度方面
今年上半年是本人在单位工作的第三个年头的上半年，恰巧遭受了特别的疫情时期。

在开年的时候，单位的工作一度也从线下转变成
了线上，本人还因此在传达室值了两个月班，为得就是确保单位全部工作人员以及家属的生命平安不会受到病毒的影响。

也正是经受了这样一次对生命有极大冲击力的特别时期，本人今年上半年在工作上的思想态度有了极大的转变。

过去总有那么些日子是浑浑噩噩过去的，现在本人学会了珍惜，一点儿也不想再将自己的时间或者说青春随便对待了，唯有将工作的时间仔细对待，每一分每一秒有过得有价值，我才觉得对得起自己了。

二、实际行动方面
在20__年上半年的工作中，本人将自己转变了的思想态度，直接体现在了实际行动中。

本人是单位办公室的一名工作人员，自然工作都是围围着文字方面的工作以及单位活动等的工作在绽开。

上半年本人在_期刊上发表了9篇专业领域方面的文章，与办公室同事组织了两场单位的大型活动、一次全单位的培训活动，还策划组织了一场互帮互助的慈善活动，既为单位争了光，也为单位全部员工的工作生活，活跃了气氛，最重要的那次培训活动还给全部单位员工重修了工作上的一些重要事项，让全部单位员工都有了全新的面貌。

三、学习进步方面
值得本人在上半年工作总结里，重点提一提的是本人上半年的学习和进步。

除了单位开展的培训活动，本人还在工作之余给自己重新补习了专业领域的相关学问，好让自己在写相关方面的文章时，能够写出有理有据且令人动容的好文章来。

这件事情都是本人下了班之后做的，为的却是自己上班时能够游刃有余。

这些事情不仅让自己的工作力量有了很大的提升，而且也让自己变得更加有文化了。

我们单位本就是跟文化相关的事业单位，本人此刻总结着上半年的工作，看到自己越来越爱学习，为上半年的自己，点一个赞吧!
一般员工上半年工作总结(六)
上半年以来，在单位领导的指导关怀下、在单位同事的支持帮忙下，我严格要求自己，勤奋学习，乐观进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务。

现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：
一、增加政治理论学习，不断提高自身素养
作为一名事业单位工作人员，通过加强政治理论学习，从而不断提高自身素养是极其重要的。

我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

上半年以来，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。

二、深化业务学问学习，不断提升工作水平
俗话说：“活到老，学到老”。

对于一名新进的工作人员而言，工作日变日新，时时需要学习，到处存在挑战。

只有通过加强学习，才能快速适应新的岗位、新的工作、新的职责。

今年来，在单位领导的指导下和同事的帮忙下，我始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。

学习到了很多工作方法，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，利用好机关学习会、各种工作会议来增长工作见识、提升业务水平，利用空闲时间学习新学问、新业务，不断进行积累。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的不足之处，有针对性地进行学习，不断提升自己的业务工作水平。

同时，学习工作相关的法律法规学问和文件。

不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同事学，学习他们的工作阅历，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。

三、明确各项工作要求，按质按量完成任务
事业单位工作具有其特有的性质宗旨，要想开展好工作、完成好任务，就要明确好工作要求。

只有牢记工作准则和要求，才能做好工作。

我的工作主要有两大块，一是质监站工作，一是办公室工作。

通过学习结合实践，逐步把握建筑工程质量监督和管理必备的基础理论学问，具有从事该项工作的岗位力量和技能;在参加检查工作时，仔细观看、认真倾听、虚心请教领导指出的不足和整改意见，在完成任务中不断进步;面对质量投诉，细心听取业主诉求，指导填写质量投诉书，会同查看质量问题所在，急躁做好调解工作，监督责任方做好处理。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问、急躁清晰，使群众能满足，树立好单位形象;做好单位各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、准时、精确地收集整理好工作资料，供应领导工作参考。

总之，半年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不够强。

在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作!
一般员工上半年工作总结(七)
时间飞逝，转瞬间上半年即将过去。

在上半年里，酒店管理部在公司的正确经营指导下，以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作，圆满完成了公司交给的各项任务，多次获得客人的好评。

现将上半年的工作状况总结汇报如下：
一、加强业务培训，提高服务水平
酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。

一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。

作为四酒店，我们把员工的素养培育作为工作的重点。

包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。

要想客户之所想，急客户之所急。

通过培训，员工的业务学问和服务水平都有了明显的提高。

二、加强员工的销售意识和销售技巧
管理部负责的两楼层里，主要是客户的休闲活动区域。

因此，依据市场状况，酒店推出了一系列的促销方案。

接待员依据客户的需要，为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优待活动。

这样，不仅熬炼了员工的销售技能，前台的散客也明显增加，入住率有所提高。

其它休闲消遣设施的使用率也有所增加。

三、狠抓卫生质量，为客户营造干净、美观、舒适的环境
一个酒店的形象除了优质的服务，更体现在微小之处。

我们只有把酒店的各个地方打扫洁净，保持干净、卫生，才能让客户住的放心、住的舒适。

因此，我们在卫生管理方面更出台了相关的措施，把工作细化，不留一个死角、不留一个污迹，保证客人所到之处都干洁净净。

四、工作中的不足和今后的准备
虽然上半年酒店管理工作取得了不错的成果，但我们也深刻体会到自身的不足之处，在服务方面还缺乏肯定的敏捷性和主动性;个别
新员工工作还不够娴熟;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。

今后，我管理部会团结全都，在酒店的正确带领下，围绕酒店的年度任务目标，以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户供应质、效的服务。

连续加强员工培训，从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方
面进行强化，协作营业部门做好今后的销售任务。

连续落实责任制，抓好卫生配套服务，以客户满足为宗旨，加强管理人员对现场的督导和质量检测，逐步完善各部门员工的服务方式方法，提升服务水准。

综合协调，协作各部门更好地完成工作。

管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。

让它们充分发挥出应有的部门职能作用，这样，才能强化部门的协作力量，为客户供应优质、满足的服务。

我期望自己可以在工作上有所增益，发挥优势，规避劣势，在工作中学习更多的阅历。

更期望部门工作在现有基础上能得到更大的提升。

我和我的部门会深化贯彻“来宾至上、服务第一”的宗旨，更好地做好管理工作，乐观树立酒店的品牌形象。

文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。