汽车运用与维修人才培养方案

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汽车运用与维修专业教学团队培养方案

汽车运用与维修专业教学团队培养方案

汽车运用与维修专业教学团队培养方案为打造出一支汽车运用与维修专业优秀教学团队,示范引领高素质“双师型”教师队伍建设,深化教师、教材、教法“三教”改革,进一步提升汽车运用与维修专业人才培养质量,根据有关文件精神,结合优秀教学团队建设情况,特制定本方案。

一、培养目标总体目标:经过3年时间(2020年至2022年)的培育和建设,形成高水平、高层次的团队示范作用,教学团队按照国家职业标准和教学标准开展教学、培训和评价的能力全面提升,教学团队分工协作进行模块化教学的模式全面实施,辐射带动汽车运用与维修专业加强高素质“双师型”教师队伍建设,为全面提高技能人才培养质量提供强有力的师资支撑。

具体目标:(一)教育教学能力教学团队成员应具备较高的教学水平和精湛的业务能力,教师能以国家职业标准和教学标准为指导,扎实的教育教学理念和专业知识为基础,熟练运用先进的技术技能开展课程教学。

(二)专业技术技能在校企合作和产教融合的条件下,教学团队与企业行业展开技术技能交流和学习,教学团队深入了解和学习专业相关的新技术、新技能,并加以运用到教育教学活动中。

借助校企合作实训基地,协同企业兼职教师,探索创新出一套具有特色的专业教学模式。

(三)科研教研能力具有较强的教育科研能力,在团队领军人物的带领下,从专业的建设、发展,提高人才培养质量,服务“校企合作、产教融合”、“课证融通”建设的角度出发,教学团队能够积极开展各类课题研究,进行教材开发、专利发明、论文撰写,能够产出具代表性的前瞻性教学研究成果。

二、培养对象培养对象为一支由13名教师组成的优秀教学团队,其中6名团队成员为广州市职教名家、市级骨干教师和黄埔区优秀教师,5名团队成员为具备优秀教学素养、先进教学理念和较强教学教研能力的专任教师,2名团队成员为具有高级专业技术职务,具备丰富的实践技能和经验的企业兼职教师。

三、培养内容及方式主要采用教师自我进修、校本培训、参加竞赛、企业行业专家指导、团队内部合作交流、外派学习与培训等方式。

中职汽车运用与维修专业对接本科车辆工程专业人才培养方案0

中职汽车运用与维修专业对接本科车辆工程专业人才培养方案0

中职汽车运用与维修专业对接本科车辆工程专业人才培养方案0.清晨的阳光透过窗户洒在书桌上,笔尖在纸上划过,我开始构思这个方案。

中职汽车运用与维修专业与本科车辆工程专业之间的对接,这是一次人才培养的跨越,也是一次教育理念的碰撞。

一、人才培养目标1.1培养中职阶段学生的基础技能我们要明确中职阶段学生的培养目标。

这个阶段的学生需要掌握汽车运用与维修的基本技能,包括汽车构造、故障诊断、维修工艺等。

我们要通过实践教学,让学生在实践中掌握这些技能,为后续的本科阶段打下坚实基础。

1.2对接本科阶段的专业知识二、课程体系设置2.1中职阶段课程汽车构造与原理汽车故障诊断与维修汽车电器与电子技术汽车检测与维修技术汽车营销与服务2.2本科阶段课程车辆工程原理汽车设计理论与方法汽车制造工艺汽车试验技术与数据分析汽车电子与控制技术车辆动力学与控制汽车安全与环保技术三、实践教学环节3.1中职阶段实践教学汽车拆装与调试汽车故障诊断与排除汽车维修工艺与技术汽车检测与维修设备的使用3.2本科阶段实践教学车辆设计与制作汽车试验与数据分析汽车电子与控制系统设计车辆动力学模拟与优化汽车安全性能测试四、师资队伍建设4.1师资队伍结构为了实现人才培养方案的有效实施,我们需要建设一支结构合理的师资队伍。

这支队伍应包括:具有丰富理论知识和实践经验的教授、副教授具有丰富企业实践经验的工程师、高级工程师具有博士学位的青年教师4.2师资队伍培养定期组织专业培训、学术研讨和业务交流鼓励教师参与企业项目,提高实践能力支持教师攻读博士学位,提升理论水平五、校企合作与企业共同制定人才培养方案开展产学研项目合作建立学生实习实训基地聘请企业专家担任兼职教师注意事项:1.课程衔接问题:中职与本科阶段课程内容可能存在重复或脱节。

解决办法:详细对比两个阶段的教学大纲,确保中职阶段打牢基础,本科阶段则深入拓展。

可以通过课程模块化设计,让两个阶段的课程自然过渡。

2.实践教学资源分配:中职与本科阶段对实践资源的需求不同。

汽车运用与维修专业人才培养方案

汽车运用与维修专业人才培养方案

汽车运用与维修专业人才培养方案一、招生对象与学制本专业招收初中毕业生或具有同等学力者,学制3年。

二、培养目标与职业岗位(一)人才培养目标本专业培养适应新型工业化需要的德、智、体、美全面发展,具有必备的科学文化基础知识,掌握汽车运用与维修技术专业基础理论知识和良好的职业道德素质,具有较强的汽车维修能力,在汽车检测、汽车维修等企业从事车辆维护接待、检测接待、修理接待等方面的中级职业技能人才。

具有相关设备的操作、维护技能,具有专业技术的综合应用能力和一定的工作创新精神,面向生产、建设、管理第一线需要的、具有良好的职业道德的高素质多技能并有明确职业岗位定位的中级技能型人才。

(二)职业岗位群本专业毕业生主要面向汽车生产维修企业和经营单位,从事一般汽车的装配、调试、维修和检验等技术工作。

其主要业务范围是:培养汽车检测、汽车维修、汽车生产制造企业培养从事车辆维护、检测、修理等方面的高素质、多技能劳动者。

本专业的职业岗位群定位:汽车生产线操作工、汽车修理工、汽车电器修理工、汽车美容工、机动车检验工。

三、知识与能力结构及要求(一) 知识结构与要求1. 具备基本的科学文化及艺术素养。

2.掌握计算机应用方面的基本知识。

3.掌握读图和制图的基本知识。

4.掌握汽车材料的选择和使用的基本知识。

5.掌握本专业必须的机械基础知识。

6.掌握电工与电子技术在本专业应用方面的基本知识。

7.掌握汽车的构造、性能、使用、维护、修理、检测、技术管理及交通安全等有关理论知识。

(二)基本能力结构及要求1.具有政治立场坚定,忠于祖国、积极进取的品质,树立正确的人生观、价值观、择业观。

深刻理会和实践“八荣八耻”。

2.具有分析解决问题的能力、适应能力、观察判断能力、组织管理能力、创新能力、获取信息能力、公关能力、心理调适能力等基本能力,以及较强的法律意识、环保意识等现代文明意识。

(三) 职业能力结构与要求1. 具有读图、绘制简单零件图和零件检测的能力。

汽修专业人才培养方案

汽修专业人才培养方案

汽修专业人才培养方案汽车运用与维修专业的培养方案旨在培养能够胜任汽车售后服务和管理企事业单位工作的高技能人才。

该专业的招生对象为初高中毕业生,学制为三年。

在校企一体、工学结合的原则下,该专业的人才培养目标主要是培养具有职业道德素质、能独立研究和应用新技术、对社会、企业和客户有责任意识的应用型高技能专门人才。

就业岗位主要分布在汽车维修企业、汽车销售企业、保险公司等汽车售后服务企业,就业部门主要包括维修部门、销售部门、培训部门、车险理赔部门和车险查勘部门等。

毕业生的专业发展方向涵盖了汽车机电维修、车辆维修质检、车身修复、钣金喷涂、美容装潢、汽车技术培训、汽车维修业务接待、汽车整车配件与营销、事故车估损、二手车鉴定评估等领域。

针对不同的职业岗位,该专业制订了相应的知识、能力、素质结构分解,以确保毕业生能够胜任各自的工作。

例如,对于汽车机电维修岗位,要求毕业生具备良好的班组内部协调能力,能够与部门领导、业务人员及客户进行沟通,精通汽车各系统总成检测、诊断和维修,熟悉汽车维修作业流程等。

对于汽车车身修复与喷涂岗位,要求毕业生有较好的部门组织协调能力,能够与部门领导和维修人员进行沟通,精通各种汽车装饰件的选择与安装,熟悉汽车内外美容的技术流程等。

对于汽车前台接待岗位,要求毕业生负责售后服务客户汽车进厂维修保养,具备良好的沟通能力和服务意识,能够协助客户解决问题,提供优质服务等。

总之,该专业的培养方案旨在培养具有职业素养、技能和素质的高素质人才,以满足汽车售后服务和管理企事业单位对高技能人才的需求。

1)良好的部门协调能力,能与维修人员和领导进行有效沟通;2)能够与客户进行沟通,准确了解客户需求和汽车故障现象;3)熟悉汽车构造,掌握汽车维修诊断能力,能够对车辆故障进行初步分析判断,并填写报修通知单和出具接车单;4)熟练使用维修企业管理软件和掌握汽车售后服务流程和电脑操作。

负责机动车辆出险后的现场查勘、与维修企业进行沟通,以及损失鉴定、评估和理算等工作;了解保险理赔知识和流程,熟悉事故车估损审核过程,熟练使用管理软件和掌握电脑操作。

汽车运用与维修专业指导性人才培养方案

汽车运用与维修专业指导性人才培养方案
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1 . 转 向系 统 的 作 用 、 结 构 与 工 作 原 理 2悬 架 系 统 的 分 类 、 结 构 与工 作 原 理 3 轮 辋 与 轮 胎 构 造
. .
车 辆 预 检
时 间 的 判 定 汽车维修业 汽 车 维 修 业 保险、 理赔的办理

价格Biblioteka 能 判 定 车 辆 故 障 的 能 力 ;能 根 据 故 障 现象 制定 维修 1 方案 职 业 化 形 象 的 知识 。 2 . 电话礼 仪 、 接 待 礼 仪 的 能确定维修时间及价格。 知 识
结 构 与工 作 原 理
发 动 机 检 修 发 动机 的修 理
能熟练选 择 、 使 用发动机拆 装 、 常 用 工 具 以及 专 用 工具 1 . 汽车发动机结构 、 工 作 。 原 理 以 及 发 动 机 管 理 系 能 规 范 对 汽 车发 动 机 各 部 件 进 行 检测 与维 修 。 统 的 知 识

能 对 变 速器 的一 般 故 障 进 行 检 修 。 能 熟 练 进行 主减 速 器 和 差 速 器 的 拆装 与调 整 。
1 . 齿轮传动、 变 速 原 理 2 . 主减速器 、 差 速 器 的 工 作 原 理 3 . 变 速 器 的各 挡位 动 力 传 递 过 程
转 向 机构 的修 理 能 对 转 向系 统 的 简单 故 障 进 行 排 除 。 汽车转向 、 悬 架 系 统 的 车 轮 定 位 的 检 测 与调 整 能 对 车 辆 进 行 四 轮定 位 。 维 修 车 轮 平衡 的检 测 与 调 整 能进行轮胎更换 和 车 轮动 平 衡 调 整 。
职 业 技 能

知 识 领 域
维护 保 养
汽车 整 车 维 护 发动 机 拆 装

汽车运用与维修专业人才培养方案doc-汽车运用与维修专业

汽车运用与维修专业人才培养方案doc-汽车运用与维修专业

汽车运用与维修专业人才培养方案1.【专业名称】汽车运用与维修2.【入学要求】普通高中毕业生3.【学习年限】底子学制3年4.【培养目标】本专业主要培养拥护党的底子路线,具有良好的职业道德,掌握高等职业层次必备的文化根底常识和掌握必需的文化科学常识和汽车专业常识,能从事出产、效劳和办理工作的汽车补缀、装配和效劳工作,并能吃苦耐劳具有创业精神和较强适应能力,具有德、智、体、美等方面全面开展的高本质技能型人才。

5.【职业范围】本专业学生的职业范围主要是汽车运用与维修行业。

具体从事的就业岗位如下:6.【人才规格】〔1〕底子本质●热爱祖国,拥护中国共产党的带领,对峙四项底子原那么,政治热情高;●树立爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,具有良好的职业道德;●具有较强的现场办理和组织能力,具有阐发和解决问题的能力,具有获取信息的能力和创新能力;具有健康的体魄;●具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;●具有具备积极的开拓精神和独立工作的能力。

〔2〕专业技能和常识●掌握语文、数学、外语等本专业所需的文化根底常识。

●掌握计算机应用方面的底子常识。

●掌握读图和制图的底子常识。

●掌握汽车材料的选择和使用的底子常识。

●掌握本专业必需的机械根底常识。

●掌握电工与电子技术在本专业应用方面的底子常识。

●掌握汽车的构造、性能、使用、维护、补缀、检测、技术办理及交通安然等●有关理论常识。

●掌握一到两个汽修专门化技能。

〔3〕职业资格证书要求公共根底课应取得以下资格证书:●高等学校英语应用能力A/B级测验合格证书〔必考〕●初级计算机高新模块〔必考〕专业课应取得以下证书:●中级汽车维修工证〔必考〕●驾驶证〔选考〕7.【工作任务与职业能力阐发】8.【课程布局】9.【核心课程简介】10.【专业教学进程表】教育教学活动周方案表〔表一〕教学进程表〔表二〕注:★入学教育;§军训;〓理论教学;●毕业论文;○课程设计;▲毕业设计与实习;#技能训练;∷复习测验;☆学年鉴定及毕业教育;◎机动。

汽车运用与维修专业人才培养方案

汽车运用与维修专业人才培养方案

汽车运用与维修专业人才培养方案
一、培养目标
本方案旨在培养合格的综合性汽车运用及维修专业技术人才,使学生获得汽车运用与维修专业知识与技能,具备独立分析和解决发动机、变速箱、底盘、电气、车身、汽车仪表等系统出现故障的能力,理解并能按照有关技术规范操作及维修汽车。

二、理论课程
本专业的理论课程主要包括:汽车原理,汽车电子技术基础,汽车电气技术,汽车动力传递,汽车底盘技术,汽车检测及调试技术,汽车改装技术,汽车钣金技术,汽车涂装、护材技术,汽车元器件应用技术,汽车运用与维修技术,汽车企业经营知识等。

三、实践课程
本专业的实践性课程主要包括:汽车发动机的检测、调试与修理,汽车变速器的检测、调试与维修,汽车底盘系统的检测、调试与维修,汽车车身结构系统的检测、调试与维修,汽车电气系统的检测、调试与维修,汽车电子系统的检测、调试与维修,汽车改装技术,汽车钣金技术,汽车涂装、护材技术,汽车自动变速器系统维修,汽车检测及调试等。

四、毕业要求。

汽车运用与维修专业(中职)人才培养方案

汽车运用与维修专业(中职)人才培养方案

汽车运用与维修专业(中职)人才培养方案一、专业名称及代码专业名称:汽车运用与维修专业代码:082500二、入学要求初中毕业生或具有同等学力者。

三、修业年限3年四、职业面向五、培养目标与培养规格(一)培养目标本专业主要培养学生成为能适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美、劳全面发展,具有良好的职业道德及行为规范,掌握必备的职业岗位群文化基础知识、操作技能及专业知识,具备表达与沟通能力、具备环境保护和生产安全意识,形成规范严谨习惯,面向汽车后市场(汽车机修、汽车电器维修、汽车性能检测、汽车维修业务接待)的中级专门化水平人才、高素质劳动者和技能型人才。

(二)培养规格本专业毕业生应具有以下职业素养(职业道德和产业文化素养)、专业知识和技能:L职业素养(1)政治素质坚持四项基本原则,有理想、有道德、有文化、守纪律、具有较强的事业心和责任感;(2)道德素质具有科学的世界观、正确的人生观、价值观、职业观,热爱科学、遵纪守法、钻研技术,能正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;(3)文化素质具有基本的科学文化素养、专业知识、一定的表达能力、继续学习能力、创业能力和创新精神;(4)身心素质具有健康的体魄和良好心理素质,身心健康。

具有一定的社会交往能力、正确的判断能力、解决一般问题的能力和自控能力;(5)责任意识具有一定的责任观念,善待自己、孝敬长辈、服务社会、忠于职守、诚实守信、认真负责;(6)协作精神具有社会公德、职业道德意识和文明行为习惯。

具有一定的大局意识、协作能力和服务精神,服从管理,注意培养工作和生活乐趣。

2.专业知识和技能(1)汽车机电维修技能方向培养本专业汽车维修工职业能力,达到本专业学生应获得职业资格证书的基本要求;是让学生掌握汽油发动机电控系统的结构与工作原理、汽车底盘电控系统的结构与工作原理;了解电控柴油机的结构和工作原理;掌握汽油发动机电控系统一般故障的诊断与维修工艺、掌握汽车底盘电控系统一般故障的诊断与维修;同时培养学生的逻辑思维能力和分析问题与解决问题的能力。

082500汽车运用与维修人才培养方案0910

082500汽车运用与维修人才培养方案0910

福建省福清龙华职业中专学校福建省示范性现代职业院校建设工程项目一级目录:专业建设二级目录:人才培养方案2019年9月“汽车运用与维修”专业人才培养方案一、专业名称及代码 (3)二、入学要求 (3)三、修业年限 (3)四、职业面向 (3)五、培养目标与培养规格 (3)六、课程设置及要求 (5)七、教学进度总体安排 (7)八、实施保障 (10)九、毕业要求 (17)十、附录 (17)福建省福清龙华职业中专学校汽车运用与维修专业人才培养方案为使我校汽车运用与维修专业人才培养目标更加明确,培养内容更能适应福州地区汽车产业及汽车维修服务业发展人才的基本需求,本方案经过半年多的广泛社会调研,举全校之力并在汽车专业群专家指导帮助下,完成了本次人才培养方案初稿。

本方案通过了企业人力资源和技术主管相关人员和教育科研究的家论证,认定本方案的科学性和可行性。

一、专业名称及代码汽车运用与维修(082500)二、入学要求初中毕业或具有同等学历三、修业年限3年。

学校采取学分制,并有学分认定、积累与转换办法。

允许学生采用半工半读、工学交替等方式分阶段完成学业。

四、职业面向本专业主要面向汽车汽车运用类维修岗位。

毕业生可在汽车4S企业或相关维修企业从事汽车维修、发动机检修、底盘检修、汽车二级维护、配件安装及各类汽车漆面伤痕处理工作;也可以从事汽车内外部零配件管理、汽车维修接待、五、培养目标与培养规格(一)培养目标汽车维修相关岗位对人才的知识、技能、素质的要求培养面向汽车生产及售后技术服务的企业单位,培养在生产、服务一线从事汽车维修、检测等工作,能适应企业竞争和社会发展需求的“职业+专业”全面发展的中、高级技能型人才。

(二)培养规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能:1.职业素养(1)热爱祖国,忠于人民;(2)遵守国家法律、遵守社会公德;(3)具有责任意识和质量意识;(4)具备爱岗敬业、遵守纪律、一丝不苟的优良职业道德;(5)具备人文科学素养,形成稳固的专业思想和良好的生活态度;(6)具备良好的人际交往能力、团队合作精神和服务意识;(7)具备正确的就业观和一定的创业意识;(8)具备合理规划职业生涯,适应职业变化的能力;(9)具备良好的心理素质和强健的体魄;(10)具备遵守操作规程、安全文明生产意识。

鞍山职业技术学院汽车运用与维修技术专业2020级人才培养方案说明书

鞍山职业技术学院汽车运用与维修技术专业2020级人才培养方案说明书

汽车检测与维修技术专业2020级人才培养方案(三年制中职生源)鞍山职业技术学院目录一、专业名称及代码 (1)二、入学要求 (1)三、学制 (1)四、职业面向 (1)(一)职业面向 (1)(二)岗位能力分析 (1)(三)职业资格/技能等级证书 (3)五、培养目标与培养规格 (3)(一)培养目标 (3)(二)培养规格 (3)六、课程设置及要求 (5)(一)公共基础课程 (5)(二)通识选修课程 (7)(三)专业(技能)课程 (7)七、教学进程总体安排 (14)(一)教学活动周安排 (14)(二)学时学分说明 (15)(三)专项实训教学安排 (15)(四)课程模块结构 (15)(五)教学进程安排 (16)八、实施保障 (20)(一)师资队伍 (20)(二)教学设施 (20)(三)教学资源 (23)(四)教学方法 (24)(五)学习评价 (25)(六)质量管理 (26)九、毕业条件 (28)十、人才培养方案审定意见 (29)一、专业名称及代码专业名称:汽车检测与维修技术专业专业代码:500211二、入学要求高中阶段教育毕业生或具有同等学力者三、学制学制:三年四、职业面向(一)职业面向表4.1 汽车检测与维修技术专业职业面向表(二)岗位能力分析根据汽车检测与维修技术专业面向的岗位群对人才知识、能力、素质结构的需求,确定本专业学生的基本职业能力要求如下:1.掌握相当于大学专科的文化基础知识,包括:政治理论、数学、英语、计算机等;2.掌握本专业所必需的技术基础知识,包括:机械制图、机械基础、汽车电工电子学等基本知识;3.掌握本专业的专业理论知识,包括:汽车构造、汽车性能、汽车使用、汽车检测、汽车维修等专业理论知识;4.具备本专业所面向的岗位群所要求的一般能力,包括:基本的计算机应用能力、阅读汽车专业英语资料的能力、基本的机械制图和识图能力、良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力;5.具备较高的汽车检测与维修专业能力,能够正确熟练地使用常用工具、量具、保修及检测设备,具有汽车维修设备和工具的维护保养能力,汽车维修质量的检验能力,能够正确进行汽车维护,能够对保有量较大的国产汽车和常见进口汽车进行故障诊断、修理和调试,能够对汽车性能进行检测,具备一定的自学能力,具备一定的汽车维修企业技术管理能力。

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一、专业名称(专业代码)
专业名称:汽车运用与维修技术(082500)
二、入学要求
普通初中毕业生
三、基本学制
三年
四、培养目标
本专业按照“分层式‘学交替人才培养模式,面向西藏汽车服务行业企业,培养德、智、体、美、劳全面发展,具有坚定的政治立场和敏锐的政治鉴别力,能够维护祖国统一和民族团结,具有良好的职业道德素养,掌握汽车运用与维修技术专业基础理论知识,具备良好的实际操作技能,能够在汽车维修厂,4S服务店从事汽车维修与保养、维修接待、维修质量检测、零配件管理等工作的技能型人才。

五、职业范围
通过本专业系统全面的学习,获得汽车维修等相关职业资格证书,在汽车服务行业、企业工作1-5年左右,能够从事汽车维修、接待、维修质量检测、零配件管理等工作,达到中级水平;工作5-15年左右,能够从事汽车维修岗位的班组长工作,达到高级技师水平。

六、人才规格
本专业毕业生应具有以下职业素养(职业道德和产业文化素养)、专业知识和技能:
(一)职业素养
1、具备坚定的政治立场,维护祖国统一和民族团结;
2、树立法制观念;
3、具有职业体育基本知识,具有健康的体魄,达到教育部规定的中职生体质健康教育实施纲要的要求;
4、具备自我调整和自我控制能力;
5、具有良好的认知、情感、意志与个人品格;
6、具有强烈的事业心,高度的责任感;具有正直的人格、诚信的人品、顾客至上的服务意识,为社会尽责的社会责任感和踏实勤奋精神;
7、具有团队合作精神和生产安全意识、劳动纪律意识、环境保护意识;
8、具有沟通交流,社交与礼仪能力。

(二)专业知识和技能
1.基础知识
职业生涯规划:掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法;
职业道德与法律:了解文明礼仪的基本要求、职业道德的作用和基本方法,陶冶道德情操,掌握与日常生活和职业活动密切相关的法律常识;
经济政治与社会:掌握马克思主义的相关基本知识观点和我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的有关知识;
哲学与人生:了解马克思主义哲学中与人生发展关系密切的基础知识,形成积极向上的人生态度,为人生的健康发展奠定思想基础;
心理健康:了解心理健康的基本知识,树立心理健康意识,掌握心理调试的方;
“四观”“两论”:掌握“四观”“两论”基础知识,牢固树立“三个离不开”的思想;
语文:熟悉语文基础知识,掌握基本的语文学习方法,具备一定的写作和与人沟通的能力,养成自学和运用语文的良好习惯;
藏语文:熟悉藏语文语法,了解藏语文基础知识,掌握学习技巧,具备一定的应用写作能力和与人沟通的能力;
数学:掌握必要的数学基础知识,具备必需相关技能与能力,为学习专业知识、掌握职业技能、继续学习和终身发展奠定基础;
英语:储备一定的词汇量,掌握一定的英语基础知识和基本技能,为职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础;
艺术(音乐、美术):了解或掌握不同艺术门类的基本知识技能和原理,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强文化自觉与文化自信,丰富人文素养与精神世界;
体育与健康:掌握一定的体育基本知识、技能以及科学锻炼身体的理论和方法,养成自觉锻炼身体的习惯,使其终身受益;
计算机应用基础:掌握必备的计算机应用基础知识和基本技能,初步具备应用计算机学习的能力,为其职业生涯发展和终身学习奠定基础。

2.专业知识
熟悉本专业必须的机械基础知识,掌握识图机械常识、轻工常识;
掌握汽车构造的基本知识;
了解汽车维修常用工具,掌握汽车维修安全操作常识;
熟悉汽车配件管理方面的基本知识;
掌握常见电气故障检测知识;
熟悉汽车维护与保养工作流程;
掌握汽车维修接待的一般流程;
掌握汽车维修质量检测工作流程;
熟悉汽车零配件管理的工艺流程。

3.专业能力
能够熟练使用汽车常用工具,按照工艺流程完成汽车发动机和底盘的拆装;
能够进行常规维护,汽车一级维护、二级维护等维护保养;
能够正确使用汽车维修专用万用表,汽车故障解码仪等汽车常用工具进行汽车电器元件、传感器、控制元件、执行元件的基本检测与维修;
能够运用汽车维修工具和专用仪器设备完成常见故障的维修;
能够运用钣金的常用工具,完成钣金工艺流程。

技能方向1——-维修接待
能运用汽车前台接待流程和技巧,独立完成前台接待服。

技能方向2——零配件管理
能运用汽车构造的相关知识,独立完成零配件的仓库管理,零配件的采购、配送等工作。

技能方向3——维修质量检测
能够按照汽车维修的工艺流程,完成维修后的质量检测。

七、主要接续专业
对口高职:汽车维修与检测技术
八、人才培养模式
本专业依托山南运司进口汽修厂、山南圣运汽修厂、校内维修厂、汽车驾校以及校内外实训基地将理论学习与实践操作紧密结合实施“分层递进式”工学交替的人才培养模式。

所谓“分层递进式”,是基于学生职业能力发展模式,将学生的培养过程分为入门、熟练、提高三个层次。

入门层次,即通过校内理实一体、学做合一的模拟训练实施教学,结合维护与保养教学,使学生初步了解掌握专业知识、岗位情境、岗位技能。

熟练层次,主要培养学生的专业通用技能,通过校内汽车实训操作间和理论相结合,实现理实一体的教学,以提高学生的职业能力和岗位技能。

提高层次,主要培养学生的专门化技能,开展以企业岗位生产任务为项目的校内训练,通过校内汽车实训操作间和校外实训基地组织顶岗实习,实现校内实训与校外顶岗实习的有机衔接,顶岗实习与工作过程紧密结合,达到学生适应职业岗位的能力要求真正实现工学结合。

“分层递进式”工学交替人才培养模式示意图
九、课程结构
汽车运用与维修专业根据汽车维修企业岗位设置与过程,构建了基于工作过程的课程体系。

设有公共基础课、专业选修课、专业核心课和专业技能方向课四大课程体系。

公共基础课主要培养学生正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质、职业道德水平和科学文化素养;为专业知识的学习和职业技能的培养奠定基础,满足学生职业生涯发展的需要。

专业选修课包括:物理、汽车文化、机械基础、汽车驾驶技术。

主要为专业核心课学习打基础。

专业核心课包括:汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备构造与维修、汽车车身修复、汽车维护保养。

培养学生掌握必备的专业技能,为以后的就业、创业打下坚实的基础。

专业技能方向课包括:汽车维修接待与服务、汽车零配件管理、汽车维修质量检测。

是学生专业技能的延伸和拓展,更是学生就业的导向和基础。

通过基于工作过程课程体系教学实施,按照汽车维修接待、零配件管
(二)教学管理
为了保障教学进行,学校建立有以下教学管理制度:
1.《山南地区职业技术学校教学工作管理条例》
2.《山南地区职业技术学校教师业务档案管理规定(试行)》
3.《山南地区职业技术学校多媒体管理制度》
4.《山南地区职业技术学校教学事故认定及处理办法》
5.《山南地区职业技术学校教师到企业实践运行及管理办法》
专业和课程建设:
1.《山南地区职业技术学校课程改革实施意见》
2.《山南地区职业技术学校实施课标(教学大纲)指导意见》
3.《山南地区职业技术学校教学模式改革的指导意见》
4.《山南地区职业技术学校考试模式改革的指导意见》
5.《山南地区职业技术学校校企合作及开发课程指导意见》
实习实训管理办法:
1.《山南地区职业技术学校实训教学大纲》
2.《山南地区职业技术学校顶岗实习的管理办法》
3.《山南地区职业技术学校校内实训管理办法》
4.《山南地区职业技术学校实训实验室管理办法》
5.《山南地区职业技术学校校外实训基地管理办法》
教学质量评价体系:
1.《山南地区职业技术学校教学质量监控与评价实施细则》
十三、教学评价
对教师的评价主要采用随堂听课、检查教案及作业布置与批改等手段,评价教师对课程定位的把握、教学原则的贯彻、教学内容的理解、教学资源的开发、教学方法的选择和运用、教学过程的驾驭、教学手段的运用,以及学生积极性是否调动起来、教学效果是否良好等。

十五、专业师资
本专业需要专业带头人1名,专业带头人应具备参加企业实践锻炼和项目开发的科研能力及综合职业能力。

能承担专业建设规划、方案设计,培养青年教师,为企业提供服务、主持或参加科研项目或担任优质核心课程建设负责人,发表研究成果或论文,主编教材等。

本专业需要骨干教师10名,骨干教师应具备先进的职业教育理念及课程开发和实践教学能力。

能积极学习探究区内外职校的先进教学方法,能参加专业建设规划、方案设计,培养青年教师。

本专业需要双师型教师10名,双师型教师应具备理论和实践能力,并达到国家职业技能标准,能参与项目开发,搜集编写实践教学案例。

本专业需要兼职教师11名,兼职教师应具备从事专业教学的知识结构与能力,具有达到国家职业技能标准的从业资格。

能与专任教师共同研讨、制定专业建设方案和课程建设方案。

“双师型”教师比例达到专业课和专业基础课教师总数的100%以上,聘请企业专业技术人员比例达到专业课和专业基础课教师总数。

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