团支书例会制度

团支书例会制度
一、引言
团支部是学校团委下设的基层组织，负责组织团员的日常活动和思想教育工作。

为了加强团支部的组织建设和工作效率，制定团支书例会制度是必要的。

本文将详细介绍团支书例会制度的目的、范围、内容、形式和执行流程。

二、目的
团支书例会制度的目的在于加强团支部的组织协调，提高团支书的工作效率和
能力，促进团员的思想教育和团队凝结力的提升。

三、范围
团支书例会制度适合于学校各级团支部的团支书，包括中学、大学等各类学校。

四、内容
1. 例会时间：团支书例会每月至少召开一次，具体时间由团支部主席确定，提
前通知所有团支书。

2. 会议议程：每次例会前，团支书应提前准备好会议议程，并发送给所有团支书。

会议议程包括但不限于以下内容：
(1) 上次例会工作总结；
(2) 本次例会主题；
(3) 团支书工作汇报；
(4) 团支书互动交流；
(5) 下次例会安排。

1. 会议形式：团支书例会可以采取线下或者线上形式，根据实际情况灵便选择。

线下例会可以在学校会议室或者其他场地召开，线上例会可以通过视频会议等方式进行。

2. 会议时间：每次例会时间控制在1-2小时之间，具体根据议程安排。

六、执行流程
1. 会议召集：团支部主席负责召集每次例会，并提前通知所有团支书。

2. 会议主持：团支部主席或者副主席担任会议主持人，负责控制会议进程和维
持会议秩序。

3. 会议记录：会议期间，由一位团支书担任记录员，记录会议要点和决议事项，确保会议记要的准确性。

4. 会议汇报：每位团支书在例会上应汇报本月工作情况，包括团员发展、活动
组织、思想教育等方面的工作。

5. 互动交流：例会期间，团支书之间可以进行互动交流，分享工作经验、解决
问题、提出建议等。

6. 工作总结与安排：每次例会结束时，团支部主席对本次例会进行总结，并安
排下次例会的时间和议程。

七、考核与奖励
1. 考核：团支书例会的参预和贡献将纳入团支部工作考核体系，作为团支书评
优评先的重要依据。

2. 奖励：对于在团支书例会中表现突出、工作出色的团支书，团委将赋予相应
的表彰和奖励。

团支书例会制度的实施对于加强团支部的组织建设、提高团支书的工作效率和能力、促进团员的思想教育和团队凝结力的提升具有重要意义。

各级团支部应按照本制度的要求，认真组织和执行团支书例会，不断提升团支部工作水平，为学校团委的工作贡献力量。