天津企业聘请法律顾问的十个理由

天津企业聘请法律顾问的五大理由
法律顾问在各个行业中，都应该是必不可少的存在，随着法律的不断完善和改变，很多时候认为一件小事就能产生很大的连锁反应，所以法律顾问的存在，可以为企业解决很多事情。

今天法岱律所的法务部，就来为大家讲一讲，企业聘请法律顾问的五大理由。

1.规避企业法律风险。

诉讼并不是解决事情的唯一途径，对于企业来讲，规避法律风险，比应对法律诉讼要更重要。

企业面临的法律风险是潜在风险，企业不清楚潜在风险在哪里，什么时间段会爆发，爆发后会产生多大影响。

如果能将潜在的法律风险规避，对于企业来讲，才是未来发展中非常重要的一步。

2.降低公司成本。

每一家聘请法律顾问的企业，在感受到法律顾问的用途后，都会由衷的感觉自己如果早一些聘请法律顾问，是不是就能弥补当年的一些损失。

很多企业在初创期，会经历各种难题，小到劳务纠纷，大到商业谈判，公司诉讼。

前期法律顾问的介入，可以让企业免去很多不必要的损失，从而为公司降低成本。

3.外聘法律顾问更客观。

企业招聘的法律顾问是属于内部组织人员。

越大型的企业拥有的小圈子越多，很多时候要受到公司内部人际关系或个人利益的制约，不能客观的分析问题。

而外聘法律顾问可以独立且客观的分析问题。

4.完事企业管理制度。

企业的规则都是老板和人力资源共同制定的，但他们都不是法律行业从业者，制度可能存在很多漏洞，而企业法律顾问的介入，可以消除企业管理制度中的潜在风险。

5.带来更多的企业资源。

外聘法律顾问不会只合作一家企业，外聘的法律顾问可以成为企业之间合作的枢纽，为企业创造更多的可合作资源。

以上五大理由仅是聘请外部法律顾问的一些重要点，法律顾问的意义与单独聘请律师不同，法律顾问要深入了解企业，为企业量身定制，律师仅能凭借以往案例来同意对待，由此，外聘法律顾问是目前企业的最优选择。