浅谈我理解的律师文化的经验交流

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开始关注律师文化是在2019年，当时拜读了王玉亮主任的大作《律师事业与文化管理》，引发了自己不少思考，也想就律师文化写点东西，但却不知从何下手，因为觉得文化这个题目太庞大、太深奥、太宽泛。

关于文化的定义，有人说有160种多种，有人说有200多种，反正够多的，实在是让人头晕。

直到有一天看了台湾作家龙应台的大作《文化是什么》，我才醍醐灌顶，觉得可以换一个思路来思考文化、思考律师文化。

龙应台任台北市文化局长时，接受市议会的质询，为台北市的文化预算辩护。

一个议员大声说：“局长，你说吧，什么叫文化？” 龙应台回答：“文化？它是一个人迎面走来，他的举手投足，他的一颦一笑，他的整体气质。

他走过一棵树，树枝低垂，他是随手把枝折断丢弃，还是弯身而过？一只满身是癣的流浪狗走进他，他是怜悯地避开，还是一脚踢过去？电梯门打开，他是谦抑地让人，还是霸道地把别人挤开？一个盲人和他并肩路口，绿灯亮了，他会搀那盲人一把吗？他与别人如何擦身而过？它如何低头系上自己松了的鞋带？他怎么从卖菜的小贩手里接过找来的零钱？”“文化其实体现在一个人如何对待他人、对待自己、对待自己所处的自然环境。

”“品位、道德、智能，是文化积累的总和。

”“日子怎么过，就是文化。

”“文化不过是代代积累沉淀的习惯和信念，渗透在生活的实践中。

”这些都是龙应台对文化的理解，但在洋洋洒洒几万言中，龙应台始终也没有给文化下一个标准的学术定义。

为此，我写了一篇文章《律师文化是什么——读龙应台〈文化是什么〉有感》，发表在《中国律师》杂志上，同时在“首届中国律师圆桌对话——律师文化的萌芽与探索”研讨会上，也就这篇文章的主要观点进行阐述。

我对律师文化建设的一个主要观点是，目前给律师文化下一个标准划一的定义并不重要，重要的怎样建设律师文化。

就像改革开放初期，对某些问题小平同志提出了“不争论”方针。

“一争论就复杂了，把时间都争掉了，什么也干不成。

”我想对律师文化的定义是否也可以采取“不争论”方针。

在“首届中国律师圆桌对话”开幕时，时任《中国律师》杂志总编刘桂明先生将“对话”的内容概括为：“律师文化是什么？”“律师文化有什么？”“律师文化做什么？”。

有一位律师当场提出还应该加上“律师文化怎么做？”。

我认为目前第一个问题是说不清，其余三个问题是说不全。

但说不全不要紧，我们可以从律师
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