学校新老师培训会发言稿(3篇)

第1篇
大家好！今天，我们在这里隆重举行学校新老师培训会。

首先，请允许我代表学校向各位新老师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加本次培训。

本次培训会旨在帮助新老师们尽快熟悉学校环境、了解学校文化、掌握教育教学方法，提高教育教学水平。

在此，我将从以下几个方面进行发言。

一、学校基本情况介绍
我校是一所具有悠久历史和优良传统的学校，多年来，学校始终坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

学校现有教职工XXX人，其中高级教师XXX人，中级教师XXX人，硕士研究生及以上学历教师XXX人。

学校占地面积XXX亩，建筑面积XXX平方米，设有XXX个教学班，在校生XXX人。

二、学校文化传承与发展
1. 校训：厚德博学，求实创新。

校训是学校的灵魂，是学校文化的核心。

它要求
我们每一位教职工都要具备高尚的道德品质、扎实的学识基础、严谨的治学态度和勇于创新的精神。

2. 校风：团结、勤奋、求实、创新。

校风是学校文化的体现，是学校精神风貌的
反映。

我们要努力营造一个团结向上、勤奋好学、求真务实、勇于创新的良好氛围。

3. 教风：敬业、爱生、严谨、善教。

教风是教师队伍的精神风貌，是学校教育教
学质量的保证。

我们要以敬业精神对待教育事业，关爱每一位学生，严谨治学，善于教学。

4. 学风：勤学、善思、求真、创新。

学风是学生学习态度的体现，是学校教育教
学成果的反映。

我们要培养学生勤奋学习、善于思考、求真务实、勇于创新的学习习惯。

三、教育教学方法与技巧
1. 精讲多练。

教师要精心设计教学环节，使学生在课堂上充分参与，提高课堂教
学效率。

2. 激发兴趣。

教师要善于运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，让学生在轻
松愉快的氛围中学习。

3. 注重个体差异。

教师要关注每一位学生的特点，因材施教，使每位学生都能在
原有基础上得到提高。

4. 培养学生自主学习能力。

教师要引导学生学会学习，培养学生良好的学习习惯，提高学生的学习能力。

5. 强化实践环节。

教师要注重培养学生的实践能力，通过开展各种实践活动，让
学生在实践中提高综合素质。

四、教师职业道德与职业素养
1. 爱岗敬业。

教师要热爱教育事业，忠诚于党的教育事业，全心全意为人民服务。

2. 爱生如子。

教师要关心爱护每一位学生，尊重学生的人格，关心学生的成长。

3. 严谨治学。

教师要不断学习，提高自身素质，严谨治学，为学生树立良好的榜样。

4. 团结协作。

教师要团结同事，互相学习，共同进步，为学校的发展贡献力量。

5. 廉洁从教。

教师要严于律己，廉洁从教，树立良好的师德形象。

五、新老师入职后的注意事项
1. 熟悉学校规章制度。

新老师要尽快熟悉学校的各项规章制度，确保自己的行为
符合学校要求。

2. 积极参加教研活动。

新老师要积极参加教研活动，虚心向有经验的教师学习，
提高自己的教育教学水平。

3. 关注学生成长。

新老师要关注学生的成长，关心学生的身心健康，为学生提供
良好的学习环境。

4. 加强与同事沟通。

新老师要加强与同事的沟通，互相学习，共同进步。

5. 不断反思自我。

新老师要善于反思，总结经验教训，不断提高自己的教育教学
水平。

最后，希望各位新老师能够珍惜这次培训机会，认真学习，努力工作，为学校的发展贡献自己的力量。

祝愿大家在今后的教育教学工作中取得优异的成绩！
谢谢
第2篇
大家好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们欢聚一堂，共同参加学校新老师培训会。

首先，请允许我代表学校向各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！接下来，我将就本次培训会的主要内容和要求进行简要发言。

一、培训会背景
近年来，随着教育事业的不断发展，我校教育教学质量稳步提升，取得了显著的成绩。

为了进一步提高我校教师队伍的整体素质，提升教育教学水平，学校决定举办本次新教师培训会。

希望通过此次培训，帮助新教师尽快熟悉学校情况，掌握教育教学方法，提升教育教学能力，为我校教育事业的发展贡献力量。

二、培训会目标
1. 使新教师了解学校的基本情况，包括学校历史、办学理念、校训、校风、校歌等。

2. 使新教师熟悉教育教学法规、政策，了解学校教育教学制度、工作流程。

3. 提高新教师的教育教学能力，包括课堂教学、班级管理、师生沟通等方面。

4. 增强新教师的职业素养，树立正确的教育观、学生观、教师观。

5. 促进新教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。

三、培训会内容
1. 学校基本情况介绍
由校领导或相关部门负责人对新教师进行学校基本情况介绍，包括学校历史、办学理念、校训、校风、校歌等，使新教师对学校有更深入的了解。

2. 教育教学法规、政策解读
邀请教育专家或相关部门负责人对新教师进行教育教学法规、政策解读，使新教师了解国家教育政策，明确教育教学方向。

3. 教学方法与技巧
邀请经验丰富的优秀教师进行教学方法和技巧分享，包括课堂教学设计、课堂管理、教学评价等，帮助新教师掌握教学技巧。

4. 班级管理与师生沟通
邀请有经验的班主任进行班级管理与师生沟通经验分享，使新教师了解班级管理方法，提高师生沟通能力。

5. 教师职业素养与心理健康
邀请心理学专家进行教师职业素养与心理健康讲座，帮助新教师树立正确的职业观，关注自身心理健康。

6. 校本培训与教师发展
介绍学校校本培训体系，包括教师培训课程、教研活动、学术交流等，鼓励新教师积极参与，促进自身发展。

7. 新教师座谈会
组织新教师座谈会，为新教师提供一个交流的平台，分享工作经验，解决工作中遇到的问题。

四、培训会要求
1. 请各位新教师认真参加培训，遵守培训纪律，确保培训效果。

2. 请各位新教师做好笔记，记录培训内容，以便日后学习和应用。

3. 请各位新教师结合自身实际，提出培训需求，为学校教师培训工作提供参考。

4. 请各位新教师积极参与培训活动，分享经验，共同提高。

五、结语
本次新教师培训会旨在帮助新教师尽快适应教育教学工作，提升教育教学能力。

相信通过本次培训，各位新教师能够更快地融入学校，为我校教育事业的发展贡献自己的力量。

最后，预祝本次培训会圆满成功！
谢谢
第3篇
大家好！今天，我们在这里隆重举行学校新老师培训会，旨在帮助新教师尽快适应新的工作岗位，提高教育教学水平，为学校的教育事业贡献力量。

首先，请允许我代表学校向各位新教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
一、明确新教师培训的意义
1. 提高新教师的教育教学水平。

新教师虽然拥有丰富的专业知识，但缺乏实践经验。

通过培训，可以帮助新教师了解教育教学规律，掌握教育教学方法，提高教育教学水平。

2. 帮助新教师树立正确的教育观念。

新教师进入学校后，需要树立正确的教育观念，关注学生的全面发展，尊重学生的个性差异，为学生的终身发展奠定基础。

3. 增强新教师的团队协作能力。

新教师需要融入学校这个大家庭，与同事建立良好的合作关系，共同为学校的发展贡献力量。

4. 促进学校教育教学质量的提升。

新教师的加入，为学校注入了新的活力，通过培训，可以帮助新教师迅速成长，为学校教育教学质量的提升提供有力保障。

二、新教师培训的主要内容
1. 教育教学理论培训。

邀请专家为新教师讲解教育教学理论，帮助新教师树立正确的教育观念，掌握教育教学方法。

2. 教学技能培训。

组织新教师进行教学技能培训，包括备课、上课、作业批改、课后辅导等，提高新教师的教学能力。

3. 信息技术培训。

随着信息技术的快速发展，教育领域对信息技术应用的要求越来越高。

本次培训将邀请专家为新教师讲解信息技术在教育领域的应用，帮助新教师掌握信息技术与教育教学的融合方法。

4. 校本课程开发与实施培训。

组织新教师参与校本课程开发与实施，提高新教师的教育教学创新能力。

5. 教育教学研究培训。

引导新教师关注教育教学研究，提高新教师的教育教学研究能力。

6. 教师职业道德培训。

强调教师职业道德的重要性，引导新教师树立正确的职业道德观念，为人师表。

7. 校园文化建设培训。

帮助新教师了解学校文化，融入学校文化，为学校文化建设贡献力量。

三、新教师培训的实施措施
1. 制定详细的培训计划。

根据新教师的需求，制定切实可行的培训计划，确保培训内容丰富、实用。

2. 邀请专家授课。

邀请教育教学领域的专家为新教师授课，提高培训质量。

3. 开展教学观摩活动。

组织新教师观摩优秀教师的课堂教学，学习优秀教育教学经验。

4. 组织教学研讨活动。

开展教学研讨活动，促进新教师之间的交流与合作。

5. 设立导师制度。

为每位新教师配备一位经验丰富的导师，指导新教师的教学工作。

6. 定期开展培训考核。

对参加培训的新教师进行考核，确保培训效果。

四、对新教师的期望
1. 主动学习，不断提高自身素质。

新教师要树立终身学习的理念，不断学习新知识、新技能，提高教育教学水平。

2. 爱岗敬业，关爱学生。

新教师要热爱教育事业，关爱每一个学生，为学生的全面发展贡献力量。

3. 团结协作，共同进步。

新教师要积极参与团队合作，与同事相互支持、相互学习，共同为学校发展贡献力量。

4. 创新教育教学方法，提高教学质量。

新教师要勇于创新，探索适合学生的教育教学方法，提高教育教学质量。

5. 做好学生引路人，引导学生健康成长。

新教师要关注学生的思想道德、心理健康等方面，引导学生健康成长。

最后，衷心祝愿各位新教师在学校这个大家庭中迅速成长，为学校的教育事业贡献自己的力量！谢谢。