有事记得去找靠谱的领导

有事记得去找靠谱的领导
在职场中，一般都是领导挑选下属，我们怎么可能挑选领导？是的，你没有看错，作为下属，我们是可以挑选自己领导的。

跟着一个靠谱的领导一起工作，不仅能让我们增长学识、学到更多的工作技能，还能帮助我们有个更好的职业发展前景。

寻找“三观”趋同的领导。

每个人都有自己的世界观、人生观和价值观，与“三观”相同的人一起工作，会让我们如沐春风，身心愉悦！相反，如果和自己一起工作的人，都是一些“三观”不符的人，那工作起来，会感到非常的憋屈和别扭，让人总想着躲避和逃离，将来，产生矛盾和怨气也是在所难免。

长此以往，工作效率和成绩都会大打折扣，更谈不上，自己未来的职业发展前景了。

寻找知识储备和工作能力卓越的领导。

身为领导，一般情况下，专业知识和技能都优于下属，工作经验也非常丰富，有的还是行业的领军人物。

他们身上的这些闪光点，足够我们学习一段时间的。

跟在他们身边工作，耳濡目染，自己的各项工作能力都会得到大幅提升，这就是大家都愿意跟优秀的人在一起工作的原因。

寻找能平衡公司各部门关系的领导。

我们在工作的时候，都不是单兵作战，需要公司各部门的协同合作，才能顺利完成一项工作。

各部门之间不仅有合作，还有利益的纠纷和相互之间的竞争。

部门之间的矛盾是阻碍我们完成工作，不可忽视的一个重要因素。

这就需要我们的部门领导，能处理好和其他部门之间的关系，确保下属如期完成各项工作。