心理咨询师劳动合同新8篇

心理咨询师劳动合同新8篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________
单位性质：_________________________
法定代表人：______________________
单位地址：_________________________
乙方（劳动者）：___________________
户籍所在地：_______________________
身份证号码：_______________________
现居住地：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

试用期内双方可随时解
除劳动关系。

二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事心理咨询师工作。

乙方应根据甲方的要求并按
照甲方的规章制度和岗位职责履行自己的义务。

工作地点为
___________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和工作岗
位。

三、工作时间和休息休假
甲方执行标准工时制，每周工作五天，每天工作不超过八小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

乙
方享受国家规定的其他休息休假制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的规定，保障乙方在生产经营过程中的安全和健康。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况并采取必要的防护措施。

甲方应按照国家
和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品和其他劳动条件。

乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

乙方因工作遭受事故伤害或患职业病时，甲方应及时采取措施救治并承担相应责任。

乙方有义务承担甲方的安全生产义务和责任。

具体条款按照相关法律法规和公司规章制度执行。

五、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
居民身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

为建立劳动关系，明确双方的权利义务，达成如下协议：
一、劳动合同期限及工作内容
（一）劳动合同期限：本合同的起始时间为XXXX年XX月XX日，终止时间为XXXX年XX月XX日。

如遇特殊情况需要延长的，须提前协商一致并以书面形式确认。

（二）工作内容和岗位：乙方在甲方担任心理咨询师职务，负责提供心理咨询及相关服务。

工作地点为甲方指定的地点。

乙方应按照甲方的要求按时完成指派的工作，并接受甲方的考核。

二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，须提前告知乙方并按照公司相关规定支付加班费。

（二）休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

乙方有权享受带薪年休假及其他法定休假。

具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇
（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方协商一致后确定。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保险和福利
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
住址：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

乙方的工作地点、岗位、职务、内容等由甲方根据实际情况进行安排和调整。

二、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

三、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按照国家规定和乙方从事工作的性质、特点等向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方应按时支付劳动报酬，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 甲方应安排乙方参加必要的业务学习、培训，提高乙方的业务能力和工作水平。

3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

篇4
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（心理咨询师）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事心理咨询师工作达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事心理咨询师工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理
咨询师的课程培训和学术交流等。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励和津贴等，具
体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、保密义务和责任
1. 乙方在工作过程中接触到的客户信息及其他商业秘密，应严格
保密，不得泄露。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权保护
1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与的咨询方案、课件、成果等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括
支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额及赔偿损失的范围，根据违约的具体情况，由双
方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方任何一方均可在合同期内提出解除合同，但应提前通知对方，并协商达成一致意见。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 委托代理人（签字）：_____________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方愿意接受甲方的聘请并担任心理咨询师一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致，共同订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

2. 合同期限：本合同的期限为___年。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任甲方的心理咨询师职位，负责心理咨询工作。

包括但不限于个人咨询、团体咨询、危机干预等。

2. 工作地点：甲方的办公地点及甲方可能指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：基本工资+绩效工资的薪酬结构。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事心理咨询工作。

七、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由，可以单方面解除本合同，但应提前通知对方。

3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任，包括但
不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 具体违约责任按照法律、法规及甲方的相关规定执行。

篇6
甲方（用人单位）：___________________
乙方（受聘心理咨询师）：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事心理咨询师岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方。

3. 甲方可根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

2. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

3. 违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4. 甲乙双方应按照法律规定和本合同约定的事项办理离职手续。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
地址：___________________
联系电话：___________________
日期：____年____月____日
乙方（受聘心理咨询师）：_______________（签字）身份证号码：___________________
地址：___________________
联系电话：___________________
日期：____年____月____日
篇7
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方愿意接受甲方的聘请并担任心理咨询师一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致，共同订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任甲方的心理咨询师职务，负责提供心理咨询、心理疏导等服务。

2. 乙方的工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资和福利待遇
1. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金
甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规范进行工作。

七、保密条款
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中获知的患者信息、商业机密等予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2. 乙方在合同期限内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同解除和终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：
（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；
（2）乙方有严重违纪、违法行为的；
（3）乙方患有职业病或者因工伤不能继续从事原工作的。

3. 合同到期即行终止，除非甲乙双方协商续签。

十、其他约定事项
篇8
甲方（用人单位）：__________________
单位地址：_________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：_____________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方担任心理咨询师职务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，提供高质量的心理咨询服务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，调整或确定乙方的工作报酬及福利待遇。

3. 甲方应按照约定向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、社会保险和公积金缴纳
甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险和公积金。

具体缴纳办法按照双方约定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件，对乙方进行安全生产教育，保证乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按照要求和操作规范工作。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。

八、劳动合同变更、解除和终止
本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

双方应按照法律规定办理相关手续。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

具体违约责任及赔偿标准按照双方约定执行。

十、争议解决方式
因履行本合同发生劳动争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项
____________________________________________________________________ _____________________________。