西岸首府佣金测算用表
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10.39 7.42 7.42
备注： 1.佣金按照回款额进行测算，自销团队占10%（2967.9万元）测算。 2.项目营销总监以所管辖区域内所有项目综合月度签约完成率作为考核标准，月度签约任务完成率共分为五个梯度，小于50%佣金为 0.3‰； 大于等于50%小于80%，佣金点位为0.4‰； 大于等于80%小于100%，佣金点位为0.5‰大于等于100%小于150%，佣金点 位为0.6‰；大于等于150%，佣金点位为0.8‰。 3.项目营销总监每月按照最低梯度佣金点位进行发放，每季度按照实际签约额相对应梯度佣金点位进行补发。
西岸首府项目佣金模拟测算（全年销售额 43285 万元、回款额 29679 万元）
人员岗位名称
佣金类别
岗位名称
点位（‰ ） 岗位佣金额(万元) 岗位编制人数 岗位个人佣金额（万元）
备注
区域负责人
区域公佣
区域营销总经理
自有客户（无外
个人佣金
佣）
6
置业顾问
3.5
103.88
项目公佣
项目营销总监
0.8
23.74
1
销售执行板块
项目营销副总监
项目公佣
销售经理
0.6
17.81
1
案场渠道经理
案场后台管理经理
0.2
5.94
1
项目案场后台板块
项目公佣
销控数据主管
0.154.451来自签约主管0.3
8.90
2
项目人力行政版块
项目公佣
项目人力行政主管
0.15
4.45
1
区域公佣
区域策划总监 区域策划经理
项目策划经理
0.35
10.39
1
项目策划执行板块
项目策划主管
0.25
7.42
1
项目公佣
新媒体主管
0.25
7.42
1
费用专员
区域后台板块
区域公用
区域后台主管
区域人力行政版块
区域公用
区域人力行政主管 区域人力行政专员
渠道业务
城市总监/副总监 网格经理
总计
6.55
194.40
16
17.31 23.74
17.81
5.94 4.45 4.45 4.45
备注： 1.佣金按照回款额进行测算，自销团队占10%（2967.9万元）测算。 2.项目营销总监以所管辖区域内所有项目综合月度签约完成率作为考核标准，月度签约任务完成率共分为五个梯度，小于50%佣金为 0.3‰； 大于等于50%小于80%，佣金点位为0.4‰； 大于等于80%小于100%，佣金点位为0.5‰大于等于100%小于150%，佣金点 位为0.6‰；大于等于150%，佣金点位为0.8‰。 3.项目营销总监每月按照最低梯度佣金点位进行发放，每季度按照实际签约额相对应梯度佣金点位进行补发。
西岸首府项目佣金模拟测算（全年销售额 43285 万元、回款额 29679 万元）
人员岗位名称
佣金类别
岗位名称
点位（‰ ） 岗位佣金额(万元) 岗位编制人数 岗位个人佣金额（万元）
备注
区域负责人
区域公佣
区域营销总经理
自有客户（无外
个人佣金
佣）
6
置业顾问
3.5
103.88
项目公佣
项目营销总监
0.8
23.74
1
销售执行板块
项目营销副总监
项目公佣
销售经理
0.6
17.81
1
案场渠道经理
案场后台管理经理
0.2
5.94
1
项目案场后台板块
项目公佣
销控数据主管
0.154.451来自签约主管0.3
8.90
2
项目人力行政版块
项目公佣
项目人力行政主管
0.15
4.45
1
区域公佣
区域策划总监 区域策划经理
项目策划经理
0.35
10.39
1
项目策划执行板块
项目策划主管
0.25
7.42
1
项目公佣
新媒体主管
0.25
7.42
1
费用专员
区域后台板块
区域公用
区域后台主管
区域人力行政版块
区域公用
区域人力行政主管 区域人力行政专员
渠道业务
城市总监/副总监 网格经理
总计
6.55
194.40
16
17.31 23.74
17.81
5.94 4.45 4.45 4.45