辅导中心教师试用期合同书
教务老师试用合同6篇
教务老师试用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教务老师）：_______________________鉴于甲方需要招聘教务老师，乙方具备相关教育教学能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同：一、合同期限1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试用期间担任教务老师职务，负责教学管理工作。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学理念，按照甲方的教学计划和教学大纲，协助做好课程安排、教学组织、学生管理等工作。
3. 乙方需按时完成甲方安排的教学任务，保证教学质量，积极参加学校组织的各类活动。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，履行教师职责。
三、薪酬待遇1. 试用期薪资为____元/月，绩效工资根据工作表现另行确定。
2. 试用期满后，根据工作表现及考核情况，确定是否转正及薪资待遇。
四、福利待遇1. 试用期期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 试用期满后，根据工作需要和表现，甲方可提供相应的住房、交通等补贴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、考核与转正1. 试用期期间，甲方对乙方进行综合评价，包括教学业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 试用期满后，根据考核情况，决定是否转正。
如转正，甲乙双方签订正式劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方在试用期内，如乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权解除本合同。
2. 如乙方在试用期内擅自离职，应赔偿甲方相应的损失。
3. 如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权提出申诉。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决。
教育培训机构上班合同范本(共12篇)
教育培训机构上班合同范本(共12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务老师试用合同4篇
教务老师试用合同4篇篇1教务老师试用合同甲方：（公司名称）乙方：（教务老师姓名）鉴于甲方为提升教务管理水平，现拟与乙方签订本合同，特订立如下各项：一、试用期限：乙方从年月日开始试用，试用期为个月，至年月日结束。
二、试用工作内容：1. 根据甲方安排的工作计划，完成工作目标，并按时提交工作报告。
2. 负责教务管理工作，包括但不限于：课程设置、教学管理、考试安排、学生成绩管理等。
3. 配合其他部门完成相关工作，并保持良好的沟通与协作。
三、试用期权利和义务：1. 乙方享有与正式员工同等的薪酬待遇。
2. 受甲方定期对工作绩效进行考核，如表现突出，可提前获得正式职位。
3. 在试用期内，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方安排工作。
四、试用期考核：1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括工作成果、职业操守、工作态度等方面。
2. 如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止试用合同。
3. 如乙方在试用期结束后表现优异，甲方可转为正式员工，并签订正式劳动合同。
五、保密责任：乙方应严格保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
六、终止试用合同：1. 乙方有权在试用期内与甲方协商终止试用合同，但需提前天向甲方提交书面申请，并经双方同意后解除合同。
2. 在试用期内，如乙方因违反公司规章制度或工作不力等原因，甲方有权提前终止试用合同。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至试用期满。
若双方同意继续合作，应及时签订正式劳动合同。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：日期：年月日签字盖章：日期：年月日以上为教务老师试用合同，经双方确认，生效。
篇2教务老师试用合同合同编号：【XXXX-XXXX】甲方：学校名称（以下简称“学校”）地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：教务老师姓名（以下简称“教师”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXX鉴于：1. 甲方是一家具有一定规模和影响力的教育机构，乙方具有相关的教育专业知识和教学经验；2. 双方在平等自愿的基础上，为了相互发展并达成共赢的目标，就乙方在学校担任教务老师的工作进行试用期合同签订。
教师试用期(合同)范本
教师试用期合同范本合同编号：[合同编号]本试用期合同（简称“合同”），由雇主（简称“雇主”）与教师（简称“教师”）于本合同签订日期达成如下协议：1. 合同目的本合同旨在明确教师在试用期间的工作职责、薪酬待遇、工作时间、终止合同条件等内容，以确保教师和雇主双方权益的保护。
2. 合同期限本合同试用期为[试用期时长]自本合同生效日起。
3. 工作职责3.1 教师职责教师应遵守雇主制定的学校规章制度，严格执行教学计划和教学任务，提供高质量的教育教学服务。
3.2 雇主职责雇主应为教师提供必要的工作设备和教学资源，并承担与教师职责相关的合理费用。
4. 薪酬待遇试用期内，教师的薪酬待遇为每月人民币[薪酬金额]，按月支付。
其他薪酬福利待遇另行约定。
5. 工作时间与休假5.1 工作时间教师应按照学校制定的工作时间表履行职责，并完成教学任务。
5.2 休假教师享有按照国家法律法规规定的带薪年休假。
具体休假事宜另行约定。
6. 保密责任教师应妥善保管学校的各类文件、记录和资料，不得擅自复制、传播、泄露。
7. 突发事件处理在不可抗力等突发事件发生时，教师应按照学校要求积极应对，并妥善处理相关事宜。
8. 终止合同条件8.1 相对方终止合同（1）雇主有权在试用期内直接终止合同，无需提前通知或支付任何补偿。
合同终止时，雇主应及时支付教师试用期期间已发生的薪酬。
（2）教师在试用期内如有情形，雇主有权直接终止合同，无需提前通知或支付任何补偿：教师涉嫌违法犯罪行为；教师违反职业道德或学校规定；教师严重失职，影响教育教学质量等。
8.2 补充条款本合同的终止不影响其他与终止密切相关的雇佣关系方之间的权益保护，有关补充协议另行订立。
9. 法律适用与争议解决本合同受法律法规的管辖。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项除本合同约定事项外，双方就其他未尽事宜可另行补充协议。
合同的补充或修改应以书面形式进行，经双方签字或盖章后方为有效。
教育培训中心教师聘用合同5篇
教育培训中心教师聘用合同5篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，特订立本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、岗位与职责1. 甲方聘请乙方担任_______________岗位的教师工作。
2. 乙方的职责是负责教育教学工作，包括课程设计、授课、学生管理等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行教育培训中心教师的职责和义务。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课。
2. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理要求，确保教学质量。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成绩、学生评价等。
2. 乙方如在教学工作中表现突出，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方如考核不合格，甲方将视情况给予警告、记过、解雇等处理。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
培训机构咨询师试用合同3篇
培训机构咨询师试用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训机构咨询师试用合同甲方（培训机构）：地址：电话：法定代表人：乙方（咨询师）：籍贯：现住址：联系电话：身份证号码：在双方自愿、平等、公平、诚实、信用的基础上，经友好协商，达成以下协议：第一条试用期限乙方应当按照甲方规定的试用期时限履行职责，并且乙方在试用期内，须遵守甲方公司的制度和纪律，服从领导的安排，听取领导的指挥。
第二条工作要求乙方必须认真履行所承担的工作职责，按照甲方公司的工作要求，完成工作任务，并且乙方应当具备相关专业的知识和技能，并且有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
第三条待遇乙方在试用期内，按照甲方公司的规定享受相应的薪酬待遇，并且乙方享有同等的福利待遇如病假、年假、节假日等。
第四条保密协议乙方在试用期内，乙方需对甲方公司的商业秘密以及公司内部的相关信息予以严格保密，不得泄露公司的任何机密信息，否则将会承担相应的法律责任。
第五条试用期终止如果乙方在试用期内表现不符合甲方公司的要求，甲方有权随时终止试用期合同，并且乙方对于试用期内造成的损失，需要承担部分赔偿责任。
第六条合同变更及解除双方协商在试用期满后是否签订正式劳动合同，乙方在试用期结束后，如果继续留用，应当签订正式的劳动合同，双方可以继续合作，否则合同即告终止。
第七条其他事项本合同经双方签字盖章后生效，正式生效之后如有需要修改的地方，需经双方协商一致后，在合同书面上进行修改，并拥有同等的约束力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：签订日期：篇2培训机构咨询师试用合同一、甲方：_______（以下简称甲方）地址：________法定代表人：________联系方式：________二、乙方：_______（以下简称乙方）地址：________身份证号：________联系方式：________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为明确双方权利义务，经充分协商，达成如下协议并共同遵守：一、试用期限及试用工作职责：1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，试用期限为____个月。
教师试用期合同（精选3篇）
教师试用期合同（精选3篇）教师试用期合同篇1甲方：___________乙方：___________身份证号：___________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/天，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证，或不能达到相应岗位的技术要求，甲方有权解除试用期合同。
八、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任相应工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的`赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失：___________或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，拿到操作证者，将在当月内与公司签订正式，并购买五险一金。
教务老师试用合同4篇
教务老师试用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教务老师试用合同甲方：学校名称乙方：教务老师姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同：一、试用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、试用期工作内容：教务老师在试用期内的主要工作内容为：1. 负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教师考勤、学生成绩管理等；2. 参与教学培训、教学评估等相关工作；3. 配合学校领导完成其他教务管理工作。
三、试用期工资及福利待遇：1. 在试用期内，教务老师的工资为____元/月，工资发放时间为每月的__日；2. 享受学校规定的各项社会保险；3. 其他福利待遇按照学校相关规定执行。
四、试用期工作时间和休息时间：1. 教务老师的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由学校安排；2. 每周休息__天，休息时间由学校安排。
五、试用期工作考核：1. 在试用期内，学校将对教务老师的工作进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度、工作效率等；2. 考核结果优秀者将予以正式聘用，表现一般者可延长试用期，表现不佳者将终止合同。
六、其他事项：1. 教务老师应遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的管理和安排；2. 教务老师应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息；3. 本合同经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
甲方（学校）：乙方（教务老师）：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
篇2教务老师试用合同一、甲方：____________________(以下简称"甲方")二、乙方：____________________(以下简称"乙方")在双方自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为教务老师一事达成如下协议：第一条试用期限乙方试用期为____个月，试用期内以观察考察为主，根据试用工作情况优先确定是否予以聘用，试用期限为____年。
辅导中心教师聘用合同书6篇
辅导中心教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________辅导中心乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜，经双方友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方的____科目辅导教师岗位，在该岗位承担教学、科研、辅导等任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间根据甲方安排而定。
法定节假日休息。
因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费。
（二）薪资待遇：基本工资加奖金。
基本工资根据乙方的资历和经验确定；奖金根据乙方的工作表现和业绩表现而定。
具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
（三）福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
同时，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、甲方权利和义务（一）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。
（三）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
（四）甲方应提供必要的教学设施和资源支持，确保乙方顺利开展教学工作。
（五）甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度和纪律要求。
如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、乙方权利和义务（一）乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
情节严重者，甲方有权解除合同。
（三）乙方应接受甲方的考核和评价，并根据考核结果进行改进和提高。
辅导中心教师聘用合同书5篇
辅导中心教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________辅导中心乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方在辅导中心担任教师达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行，乙方需服从安排。
二、工作内容及职责乙方应在甲方的辅导中心担任教师职务，负责教授学生相关课程。
具体职责包括但不限于：备课、授课、布置作业、答疑、考试评估等。
乙方需按照教学大纲和计划完成教学任务，确保教学质量。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付给乙方的薪酬为每月_____元，其中试用期为____个月，试用期薪酬为每月_____元。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
甲方根据年度业绩考核情况，给予乙方相应的奖金或晋升机会。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间所接触到的甲方机密信息，不得泄露或用于非甲方业务活动。
2. 乙方在任职期间所创作的教案、课件等知识产权归甲方所有。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。
五、违约责任及解决方式1. 若甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4. 本合同自签订之日起至合同期满终止。
辅导中心教师聘用合同书3篇
辅导中心教师聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：_________辅导中心乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方的教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。
二、聘用岗位及工作内容乙方受聘岗位为甲方的教学教师。
乙方应根据甲方的要求并按照甲方的课程设置安排教学和教研任务，并按照教学质量要求完成教学任务。
三、岗位职责与义务（一）甲方的岗位职责与义务：1. 按照国家教学计划和教学大纲的要求安排乙方的教学任务，提供必要的教学资源和设施。
2. 按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 对乙方进行教育教学管理，组织评估乙方的教育教学工作。
4. 甲方有权对乙方的工作进行评估和考核，并根据评估结果调整乙方的工作岗位和职责。
（二）乙方的岗位职责与义务：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。
2. 积极参与教育教学改革，不断提高教学质量。
3. 承担甲方安排的教育教学以外的其他工作。
4. 乙方在受聘期间必须保持健康状态，如身体条件无法继续胜任工作，应提前告知甲方。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资根据甲方的薪酬制度确定，具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止（一）本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：1. 在试用期内表现不佳，无法胜任教学工作的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 有违法行为的。
4. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
篇2甲方（聘用单位）：__________________辅导中心乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法规，结合本辅导中心的实际情况及乙方的岗位性质，双方本着平等自愿的原则签订本聘用合同书。
培训机构咨询师试用合同7篇
培训机构咨询师试用合同7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（咨询师）：______________________鉴于甲方需要招聘咨询师，乙方具备相关专业知识和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下试用合同：一、合同期限1. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间担任甲方的咨询师职务，主要负责咨询、辅导、课程推广等工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：试用期满后，根据工作表现，甲方将给予相应的社保及其他福利待遇。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在试用期间参与甲方项目所产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方将对乙方进行试用期考核，考核结果将作为是否转正的依据。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方在试用期间如有不符合甲方要求的情况，甲方有权解除合同。
3. 试用合同期满或双方协商一致，本合同终止。
八、违约责任1. 双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
培训机构教师试用期劳动合同(通用)
培训机构教师试用期劳动合同(通用)一、合同背景该劳动合同是根据有关劳动法律法规以及相关政策文件规定，由培训机构与教师签订的试用期劳动合同。
本合同旨在明确双方权益和义务，保障双方权益并确保劳动关系的稳定性。
二、合同主体信息2.1 用人单位信息•单位名称：•统一社会信用代码：•所在地：2.2 劳动者信息•姓名：•性别：•联系号码：•住质：•联系方式：三、合同期限1.开始日期：2.结束日期：3.试用期限：从开始日期起至合同期限的第三个月末止。
四、工作职责–讲授相关课程内容；–制定教学计划和课程大纲；–布置作业和组织考试；–指导学生学习和解答疑问；–维护教学秩序和学生纪律；–参与培训机构组织的教研和集体备课活动；–完成其他与工作相关的任务。
1.劳动者应遵守培训机构的各项规章制度，服从上级的指导和安排，并按时参加相关的培训和考核。
五、劳动报酬及福利待遇1.劳动者的劳动报酬为每月固定工资，具体数额为：–试用期期间工资为人民币X元/月。
2.劳动者享受的福利待遇包括但不限于：–社会保险：根据国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；–假期休假：享受国家法定的节假日和休假制度，并按培训机构规定享受带薪年假；–其他福利待遇：根据培训机构规定享受其他福利，如奖金、补贴等。
六、劳动保护1.培训机构应为劳动者提供安全、健康的工作环境，保障劳动者的人身安全和身体健康。
2.劳动者应遵守培训机构的各项安全、保密、纪律等规定，确保工作场所的安全和秩序。
七、劳动纪律和相关制度1.劳动者应遵守培训机构的各项劳动纪律和规章制度。
2.培训机构应向劳动者提供相关劳动纪律和制度的说明，并负责解答劳动者的疑问。
八、劳动争议解决1.对于劳动纠纷或合同履行方面的争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或根据法律规定解除合同。
教育机构员工试用期合同
甲方（用人单位）： [教育机构名称]地址： [具体地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教育教学工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方担任[具体岗位]，主要负责[具体工作内容]。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条试用期2.1 本合同期限为[具体试用期时长]，自[入职日期]起至[试用期结束日期]止。
2.2 试用期期间，乙方享有试用期工资，具体数额为每月[试用期工资数额]元。
2.3 甲方有权对乙方进行试用期的考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等。
2.4 试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资及福利3.1 试用期内，乙方工资按月支付，具体数额为每月[试用期工资数额]元。
3.2 试用期满后，若乙方被正式录用，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求调整工资。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.4 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，即每日[具体工作时长]小时，每周[具体工作日数]天。
4.2 乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条违约责任5.1 若乙方在试用期内因个人原因提前离职，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方，并赔偿甲方相应的经济损失。
5.2 若甲方在试用期内无故解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。
第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
6.3 本合同如有修改，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。
培训机构咨询师试用合同5篇
培训机构咨询师试用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（咨询师）：____________________鉴于甲方需要招聘咨询师，乙方具备相关专业知识和技能，愿意在试用期间为甲方提供咨询服务，双方经友好协商，达成以下试用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在咨询师试用期间的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。
二、试用期1. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。
三、工作内容与职责1. 乙方应在试用期间为甲方提供咨询、教学、辅导等服务。
2. 具体工作内容及职责如下：（1）为学员提供学科咨询，解答学员问题；（2）协助开展培训课程，提高教学质量；（3）参与教学研究与改进，提出优化建议；（4）完成其他由甲方安排的相关工作。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及贡献，酌情调整薪资待遇。
3. 试用期内，乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及环境。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行试用期考核与评估，考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
2. 试用期结束时，甲方将根据考核与评估结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在试用期间参与甲方项目所形成的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及学员信息，不得泄露给第三方。
七、合同解除与终止1. 试用期内，如乙方不符合甲方要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
2. 试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，并归还甲方财物。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
教培员工试用期合同范本
甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：___________________性别：___________________出生日期：___________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________一、合同期限1. 本合同期限为试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方的业务需求，甲乙双方可协商决定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处担任教培岗位，负责所教学科的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证教学质量，努力完成教学工作量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身教育教学水平。
4. 乙方应维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：___________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。
3. 乙方在试用期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的手续办理。
五、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付。
2. 试用期满后，根据甲乙双方的协商结果，确定正式工资。
3. 乙方享有国家规定的各类补贴、奖金等。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方享有甲方的各项福利待遇。
七、违约责任1. 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 被依法追究刑事责任；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；d. 试用期内被证明不符合录用条件。
教培机构试用期协议书模板
教培机构试用期协议书模板甲方（教培机构）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册的教育机构，乙方为具备相应资质的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处进行试用期工作事宜达成如下协议：第一条试用期期限1.1 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 在试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的考核。
第二条工作内容2.1 乙方在试用期内的工作内容为：__________________。
2.2 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
3.2 乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退。
第四条薪资待遇4.1 乙方在试用期内的薪资为：__________________。
4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月薪资。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料等信息负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。
第六条知识产权6.1 乙方在试用期内所创作的教学材料、课件等作品的知识产权归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等相关手续。
第七条试用期考核7.1 甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行考核。
7.2 考核结果将作为乙方是否转正的重要依据。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
8.2 如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或考核不合格，甲方有权单方面解除本协议。
第九条违约责任9.1 如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金，违约金的数额为：__________________。
9.2 违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续承担赔偿责任。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
培训机构教务老师试用合同
培训机构教务老师试用合同《培训机构教务老师试用合同》甲方（用人单位）：__________培训机构乙方（试用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，现就乙方在甲方担任教务老师一职的试用期相关事宜，达成如下合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。
二、岗位及职责1. 乙方在试用期间担任甲方教务老师，负责教务管理、课程安排、学员服务等事宜。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。
三、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
2. 乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇可予以调整。
四、试用期考核1. 乙方试用期满，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方若未能通过试用期考核，甲方有权终止本合同。
五、保密协议1. 乙方在试用期间及试用期满后，应对甲方的事务保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同终止1. 乙方试用期满，经甲方考核不合格的，本合同自动终止。
2. 乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方提前解除本合同的，应提前____天书面通知乙方。
七、其他约定1. 乙方在试用期间不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。
2. 乙方在试用期间应依法参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在试用期间发生的劳动争议，应依法通过协商、调解、仲裁等途径解决。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期间给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。
九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
培训机构教师试用期劳动合同(通用)(2023范文免修改)
培训机构教师试用期劳动合同(通用)背景与目的本文档旨在规范培训机构与教师之间的试用期劳动合同。
试用期是培训机构与教师相互了解、协商是否适合长期合作的阶段。
通过签署试用期劳动合同，双方明确各自的权利与义务，并为教师提供一个公平、透明的工作环境。
双方基本信息合同编号：[合同编号]本合同由双方签署：培训机构（简称“甲方”）公司名称：法定代表人：地质：联系方式：教师（简称“乙方”）姓名：联系方式：住质：试用期工作内容甲方与乙方约定试用期工作内容：[详细描述试用期工作内容]试用期工作期限本试用期劳动合同的工作期限为[工作期限]。
试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期期间，其工资按照[工资待遇]发放。
2. 对于试用期期间的福利待遇，以甲方内部规定为准。
试用期考核与解除合同1. 甲方有权对乙方在试用期期间的工作进行考核，评估乙方是否适合正式成为甲方的教师。
2. 若乙方在试用期期间表现出色并符合甲方的要求，甲方有权决定转为正式聘用乙方。
3. 若乙方在试用期期间工作表现不佳或与甲方的要求不符，甲方有权解除本合同。
离职申请与通知期限1. 若乙方希望解除本合同，应提前[通知期限]向甲方提出书面离职申请。
2. 甲方有权根据实际情况同意或拒绝乙方的离职申请。
保密条款在试用期期间及合同终止后，乙方应严守保密条款：1. 乙方对甲方的商业秘密与机密资料（包括但不限于客户信息、教学资料等）应保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在试用期期间及合同终止后从事与甲方业务相竞争的工作，或在其它培训机构从事与甲方相同或相似的工作。
法律适用与争议解决1. 本合同适用的法律法规。
2. 若本合同履行过程中发生争议，甲方与乙方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
其他条款1. 甲方与乙方同意在签订正式劳动合同前，仍然对本合同的约定负有义务。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
为培训机构教师试用期劳动合同(通用)的文本内容，甲方与乙方应予以共同遵守。
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辅导中心教师试用期合同书
甲方： ___________________________________
乙方： ___________________________________
签订日期： _________ 年_______ 月______ 日
甲方:
乙方（辅导教师）：
出生年月：
学历：
职务：
身份证号码：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师及教务工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
第二条聘期
本中心首次聘期自年月日至年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务
乙方必须按照甲方的教学安排，按质按量地完成中心教学任务。
2、管理任务
乙方必须按照甲方的管理安排，按质按量地完成中心管理任务。
第五条职业道德
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各
项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，恪守学术规范，
严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第六条工资待遇
在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
试
用期基本工资元，甲方提供乙方每个工作日晚餐。
第七条成果奖励
1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优秀辅导教师，给予一次
性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。
第八条中心对合同的解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲
方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：
（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；
（2）不服从中心工作安排的；
（3 ）严重失职，对中心利益造成重大损害的；
（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养
差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣影响的；
（5）年度考核不合格的；
（6 ）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的。
第九条受聘方对合同的解除
1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；
（2 ）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十条合同解除的处理
1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解
除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十一条违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，
支付违约金。
2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲
方退回全部培训费用。
第十二条合同的终止
如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。
在按照本协议所规定的各
项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第十三条合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方
应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出5天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。
未经双方签署书面文件，任
何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十四条合同的效力
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章
之日起生效。
2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法
律效力。
甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：。