XX小学临时教师聘用合同书
小学学校临聘人员合同7篇
小学学校临聘人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级相关文件精神，经甲乙双方平等协商，共同自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事学校临聘工作人员工作。
岗位为：__________。
职务为：__________。
二、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
如一方不愿续签，须提前一个月告知对方。
三、工作职责及要求（一）甲方安排乙方从事教育教学和相关的辅助工作等任务。
甲方向乙方明确具体岗位职责及工作要求，并按照有关规定进行考核与奖惩。
乙方应服从甲方的安排与调配，按时完成规定的工作任务。
若乙方无法胜任工作岗位要求的，甲方有权按照相关规定进行调整或辞退。
篇2甲方（聘用单位）：XXXX小学乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相临法律法规的规定，按照按需设岗、按岗聘用的原则，甲方因工作需要，决定聘请乙方从事学校临聘工作。
为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
本合同双方必须严格执行。
具体条款如下：篇3甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级政府部门的有关法律法规的规定，结合甲方发展需求及乙方实际情况，经甲、乙双方平等协商，共同制定本协议条款如下，以明确双方的权利和义务关系，双方共同遵照履行本合同条款。
一、协议期限协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位工作。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并随时接受甲方的监督检查。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事临时代课教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事临时代课教师的教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的教室及教学设施。
3. 乙方应根据甲方的教育教学需求，按时按质完成教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有与甲方正式教师相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方的工作表现与教学质量将作为甲方对其评价的依据，甲方将根据评价结果给予乙方相应的奖励或处罚。
五、教育教学责任和要求1. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，确保教学质量。
2. 乙方应关爱学生，关注学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的安全规定，确保学生在校期间的安全。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但必须提前一个月通知对方。
2. 若乙方在合同期内出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时办理离职手续。
七、违约责任1. 若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方：（学校名称）乙方：（临时代课教师姓名）鉴于甲方需要临时代课教师，乙方具有相关专业知识和经验，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方小学的临时代课教师，负责教授（具体科目名称）课程。
2. 乙方需严格遵守学校相关规定，认真备课，认真备课，全力配合学校教学工作。
二、劳动报酬1. 乙方每月工作时间为（具体天数或小时数），薪酬为（具体金额）。
2. 工资发放时间为每月（具体日期），发放形式为（现金/银行转账等）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数），具体上课时间为（具体时间段）。
2. 若乙方因故不能按时上课，需提前至少（具体天数）告知甲方，并得到甲方同意。
四、保密条款1. 乙方应当严格遵守学校及学生的相关保密规定，保护学生信息的安全。
2. 乙方在工作期间及工作结束后不得泄露学校教学内容及学生信息。
五、其他约定1. 乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，不得违反学校纪律。
2. 若因乙方个人原因导致工作质量下降或影响学校教学秩序的，甲方有权终止本合同。
3. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止。
4. 对于未尽事宜，双方可协商修改。
甲方（学校盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（合同书结束）小学聘用临时代课教师合同书范本为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互惠的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为小学临时代课教师一事达成协议，现具体约定如下：一、甲方：（学校名称）乙方：（临时代课教师姓名）二、工作内容：乙方将担任甲方小学的（具体科目）课程代课教师，负责该科目的教学工作。
三、合同期限：本合同自甲、乙双方签字生效，至（具体日期）终止。
四、工作时间及地点：乙方工作时间为每周（具体天数），具体上课时间为（具体时间段）。
小学聘用临时代课教师合同书3篇
小学聘用临时代课教师合同书3篇篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方（雇主）：______小学法定代表人（负责人）：______联系地址：______ 联系电话：______乙方（教师）：______身份证号码：______联系地址：______ 联系电话：______鉴于甲方需要临时代课教师，乙方具备相关教育资质和经验，双方本着互惠互利，平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并认真执行：第一条工作内容1.1 乙方担任______小学的临时代课教师，负责教授______科目的课程，根据学校的教学计划和安排进行教学工作。
1.2 乙方应按时到达校园，认真备课，精心授课，积极参与学校的教育教学活动，维护学校的声誉和形象。
1.3 乙方应尊重学校的管理制度，服从校领导和教务安排，积极配合其他教师的工作，团结协作，共同完成教学任务。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为______，共计工作______天/周，每天工作______小时。
2.2 乙方的薪酬为______元/天/小时（结算方式），按月结算工资，发放时间为每月的______日。
2.3 乙方在工作期间，如有加班或调课等情况，应提前向甲方报备，经批准后再进行操作。
第三条工作保密3.1 乙方在工作期间所接触到的学校教学内容、学生信息等属于保密范围，不得向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
3.2 乙方应维护学生的隐私权，不得擅自向他人透露学生的个人信息，如有违反将受到学校的惩罚处理。
第四条合同变更和解除4.1 乙方在工作期间如有需要请假、辞职等情况，应提前向甲方书面报告，并经双方协商解决。
4.2 乙方因故不能继续履行合同的，应提前______ 天通知甲方，双方友好协商解除合同，解除合同后乙方应完成未完成的教学任务并按照实际工作时间领取相应薪酬。
第五条其他约定5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止，期满后可续签。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，为进一步明确甲乙双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方通过友好协商，达成如下聘用协议：一、基本情况甲方聘请乙方为学校的语文老师，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
乙方承诺遵守学校规章制度，服从教学管理，履行语文教师的职责和义务。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责：乙方应严格遵守《教师法》及学校制定的各项规章制度，爱岗敬业，履行职责，完成教学任务。
负责学生的课程辅导、备课、上课、学生成绩考核等工作。
积极参与学校的教育教学改革和各项活动。
2. 薪酬待遇：基本工资+课时工资+绩效工资，享有国家规定的社会保障与福利待遇。
具体金额根据甲方相关规定执行。
三、工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的安全规章制度。
四、知识产权归属与保密义务乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的作品（包括但不限于教案、教学设计等）的知识产权归甲方所有。
乙方必须严守甲方的保密信息，不得向第三方泄露。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
若因乙方的工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致可提前解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不需提前通知乙方：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；（3）因失职或营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除本合同并需提前通知甲方：（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；（2）以欺诈手段订立本合同的。
小学学校临聘人员合同7篇
小学学校临聘人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临聘教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事小学______学科教学工作。
在合同期内，甲方可以调整工作岗位或工作范围。
工作地点根据学校实际情况进行安排。
三、工作时间和待遇工作时间按学校作息时间执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
薪资待遇根据学校薪酬制度执行，结合乙方的工作表现及工作成果，甲方给予相应的奖金或津贴。
同时，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于以下情形：1. 甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和环境，应承担违约责任并支付相应的违约金或补偿金。
同时应按照合同约定补足乙方的相应待遇和福利保障。
因此造成乙方经济损失的，应依法承担赔偿责任；篇3甲方（聘用单位）：________________小学乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，达成以下临聘合同条款，以资共同信守。
一、聘用合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
小学聘用临时代课教师合同书3篇
小学聘用临时代课教师合同书3篇篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方：_________________地址：_________________电话：_________________乙方：_________________地址：_________________电话：_________________鉴于乙方具有教育专业背景和执教经验，且符合小学代课教师的要求，甲方同意聘用乙方担任小学代课教师。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容及时间安排1. 乙方将根据甲方的安排，担任小学的代课教师，负责代课班级的教学工作。
2. 工作时间：根据具体代课安排而定，甲方会提前通知乙方，乙方应准时到岗。
3. 工作内容：负责代课班级的日常教学工作，包括备课、授课、批改作业等工作。
二、工资及结算方式1. 乙方的工资按照每天的代课课时数计算，具体工资标准为_________________。
2. 甲方会在每月底结算上月的代课工资，并于次月10日前将工资支付给乙方。
三、权利与义务1. 乙方有权按照教学大纲和相关规章制度开展教学工作，自主安排教学内容和方法。
2. 乙方应认真履行教学工作，保证教学质量，不得擅自请假或旷课。
3. 乙方在代课期间不得私自接受家长或学生的礼物或酬金。
4. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和考核，对教学质量低下的情况做出相应处理。
5. 双方在合同期满后，愿意继续合作的，可续签新的合同。
四、违约责任1. 任何一方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方因故无法按时到岗，需提前通知甲方并得到甲方的同意，否则将视为旷工处理。
3. 若乙方在代课期间教学质量不佳，造成不良影响的，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为小学聘用临时代课教师合同书，双方应严格履行合同约定，确保教学工作的顺利进行。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位及职责要求：甲方根据工作需要，安排乙方从事临时代课工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应履行应聘岗位的工作职责，完成工作任务。
具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。
三、双方权利和义务：（一）甲方权利与义务：1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定，保障乙方在受聘期间的合法权益。
对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。
并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。
如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。
确保乙方顺利进行教学工作。
并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。
在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。
若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。
遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。
（二）乙方权利和义务：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
若因甲方工作需要且乙方表现优异，可另行协商续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级相关文件精神，结合本校实际情况，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同信守执行。
一、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
根据学校工作需要，甲方聘用乙方从事小学教学及管理工作。
合同期满，若甲方继续聘用乙方，且双方无异议，本合同可顺延至下一学年结束。
若甲方不再继续聘用乙方，本合同则终止。
二、聘用待遇与工作要求（一）聘用待遇：合同中包括但不仅限于以下内容的具体解释和相关规定。
一、岗位职责与义务要求（一）工作职责范围与工作内容安排甲方聘用乙方从事以下工作：______（此处具体填写工作内容如教学工作管理等）。
乙方需严格遵守岗位职责要求并按照甲方的规定完成工作任务和目标。
若甲方对乙方的岗位职责进行调整应经过双方协商一致并签署书面协议确认。
（二）工作要求及考核标准乙方必须遵守甲方的规章制度服从甲方的领导和管理严格遵守工作纪律按照甲方制定的岗位职责要求完成工作任务保持高水平的教育教学质量和良好的职业操守按照甲方的绩效考核标准接受考核评价结果将作为工资发放的依据之一同时遵守职业道德规范不断提升自身的教育教学水平积极参与教育教学改革努力提高教育教学质量等因素的应用与完善等内容。
二、薪资待遇及福利待遇薪资水平根据乙方的学历经验工作能力等综合因素确定薪资发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行同时享受与在岗教师相同的福利待遇寒暑假期间若无具体工作安排则不享受工资待遇社会保险参照相关政策执行等具体内容根据前文所提及的合同内容约定在此不再赘述其他待遇由双方自行约定形成补充协议。
小学聘临时人员劳动合同书范本5篇
小学聘临时人员劳动合同书范本5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（临时人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务和责任。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经甲方考核合格，双方确定继续履行合同。
二、工作内容和工作地点乙方负责在甲方指定的小学从事____________岗位工作。
工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作性质特殊，甲方可根据实际情况安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可适当调整乙方的工资水平。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章作业。
甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
小学学校临聘人员合同3篇
小学学校临聘人员合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小学学校临聘人员合同甲方：________小学学校乙方：__________________鉴于甲方为满足学校工作需要，拟聘请乙方为临聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以资遵循：第一条聘用岗位甲方同意聘请乙方担任________________工作岗位，聘期为______________，具体工作内容为____________________。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作日__________，每天工作时间为__________至__________，中间包括________小时的休息时间。
第三条工资待遇1. 乙方工资待遇为每月__________元（大写：________________元整），工资将于每月_____日发放至乙方指定银行账户。
2. 乙方工资将根据乙方的实际工作表现进行评估，如有表现优异者，甲方有权适当提高乙方的工资待遇；3. 乙方在工作中如有出现节假日加班，甲方将按照国家法定节假日加班工资标准支付加班费。
第四条保险福利1. 乙方在工作期间享有甲方提供的意外伤害保险和工伤保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间如有生病或受伤，甲方将为乙方提供相应的医疗保险福利。
第五条离职与解雇1. 乙方需提前______________天书面通知甲方，若需要提前离职，需经过甲方同意。
2. 乙方在工作期间如有严重违反学校规章制度，影响学校正常教学秩序，甲方有权立即解除与乙方的合同关系。
第六条保密义务乙方在工作期间需对学校的一切机密资料和信息保密，不得随意泄露给外界，如有违反，将受到相应的法律制裁。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期满之日止。
2. 乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的工作安排。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________小学学校签字：__________ 日期：__________乙方：__________________签字：__________ 日期：__________篇2小学学校临聘人员合同甲方（单位）：__________小学乙方（个人）：____________鉴于__________小学需要增加一些临时人员以支持学校的日常运作，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，担任__________小学的临时工作人员，具体工作内容包括但不限于教学助理、后勤支持等。
临时教师聘用合同书6篇
临时教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及本地区的劳动人事相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本临时教师聘用合同书。
本合同书用以明确甲乙双方的人事劳动关系，确立双方的权利和义务，规范双方的行为标准。
一、合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如继续聘用，则另行签订聘用合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘甲方后，需承担教师岗位的相关教学任务及课程计划规定的任务；遵循国家教育教学规律和相关文件精神以及结合学校的实际情况组织教育教学工作。
严格执行上级政府和甲方制定的各项制度规范开展工作。
乙方在聘期内必须服从甲方的领导和管理，遵守职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
保质保量完成教育教学任务及其他各项工作任务。
若乙方的工作任务完成情况不佳或不能胜任所承担的工作岗位时，甲方有权解除本合同书。
三、工作待遇及福利甲方根据国家法律法规及学校的相关规章制度确定乙方的工资福利待遇，按月支付乙方工资和福利费用等劳动报酬。
同时甲方确保乙方享有与正式教职工相同的法定节假日待遇。
对于其他福利待遇和工资奖金，学校根据国家法律以及上级政府部门制定的方案和标准以及校内奖金分配制度给予分配调整或设置合理的专项补助和奖励。
同时甲方有权根据学校的实际情况和经济效益的变化对乙方的工资福利待遇进行相应的调整。
此外甲方还需为乙方提供相应的教育教学和生活条件保障和支持。
如乙方承担重大教育教学任务和特殊工作的项目安排时，甲方还需按照国家相关规定进行奖励补助或相应的优惠安排。
篇2甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：________________地址：_____________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________为提高教学质量和办学效益，满足教育教学工作需要，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商达成如下协议，并签订本合同：篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临聘教师一事达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限及工作岗位本合同自签订之日起至____年__月__日止。
甲方聘请乙方作为______（岗位名称）教师。
在聘用期内，甲乙双方均不得随意变更工作性质和工作地点。
若一方确有需要变动工作岗位或地点的，需提前一个月与对方协商并取得对方同意后方可调整。
二、工作职责和要求乙方须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责和要求，努力完成教育教学任务。
乙方须服从甲方的工作安排，积极参加学校组织的各项活动，并努力提高自身教育教学水平。
乙方在任职期间应爱护学校财产，遵守职业道德规范，关心学生身心健康，履行教师应尽职责和义务。
三、工作时间和休假待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
若因工作需要安排加班或调休的，由甲乙双方协商解决。
乙方在试用期满后，享有与甲方正式教职工相同的休假待遇。
四、薪酬待遇和支付办法乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
薪酬支付办法为每月支付一次，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方应按照约定时间足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
乙方在聘用期间若表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），保障乙方在工作期间的合法权益。
乙方在聘用期间享有与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、定期体检等。
若因工作需要安排乙方外出培训的，培训费用由甲方承担。
六、保密条款及违约责任乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方商业秘密的信息。
若乙方违反保密条款造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
临时教师聘用合同书5篇
临时教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和双方自愿原则，经甲乙双方平等协商，特订立本合同。
本合同将作为甲乙双方明确工作职责和任务的基本依据，以保障甲乙双方的合法权益。
具体合同条款如下：一、工作岗位和职责任务甲方聘用乙方在________（岗位名称）岗位上从事教师工作。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方需根据甲方的岗位职责和教学要求，按时完成规定的任务和目标。
同时，乙方必须遵守甲方的规章制度和教育教学规定，保证教学质量。
在聘期内必须服从管理、勤奋工作、勇于创新，为甲方教育事业发展贡献力量。
二、聘用待遇和条件甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方正式教职工相等的权益和待遇。
同时，甲方对乙方的工作表现和成果进行考核评估，依据考核结果对乙方实行奖惩。
此外，甲方应按照国家法律法规的要求，确保乙方的劳动保护和安全卫生等条件，保护乙方的身体健康。
三、工作纪律和管理制度乙方必须遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度和教育教学规定。
乙方不得从事与本职工作无关的任何职业或活动。
甲方有权对乙方的工作情况进行监督和管理，对违反规定的乙方有权进行处理和处罚。
如果乙方在工作中出现严重失误或不良行为，甲方有权解除本合同。
四、教育培训和知识产权甲方有权对乙方进行教育培训和技能提升，提高乙方的专业素养和工作能力。
乙方应当积极参加培训和学习，提高自身素质和能力水平。
同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题应按照相关法律规定处理。
任何一方不得侵犯对方的知识产权成果。
五、合同解除和终止条件本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
临时教师聘用合同书7篇
临时教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时教师聘用事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作内容与职责乙方受聘岗位为________________教师岗位，并根据该岗位的要求履行相应的职责。
乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，积极参与学校组织的各项活动，同时履行课程备课、作业批改、考试评价等职责。
乙方不得从事与教学无关的工作。
三、薪酬待遇与支付方式甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬构成为基本工资加绩效工资，具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际教学表现和学生评价进行评定。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。
四、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受与正式员工相应的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。
甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方有权获得规定的薪酬待遇和福利待遇，有权参与甲方组织的培训和学习活动。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自将教学资料外泄。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 乙方因病或非工作原因不能继续从事教学工作的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除本合同。
4. 本合同到期即行终止，如双方有意续签，需在合同到期前一个月进行协商。
临时教师聘用合同书6篇
临时教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：____________________为了维护甲乙双方的合法权益，本着平等合作的原则，经双方自愿协商达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间经考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任______教师岗位工作，并按照甲方的教育教学工作要求完成工作任务。
乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度及相关规定，按时按质完成教育教学工作任务。
具体岗位工作要求包括但不限于以下几点：______________________。
（可根据具体情况填写具体岗位的具体要求和职责描述）三、工资待遇与社会保险待遇甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准，并按照有关政策法规支付相关福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体工资待遇和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。
乙方在甲方工作期间的工作表现与绩效将作为工资调整的依据之一。
四、工作时间和休息休假甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方因教育教学工作需要，决定临时聘用乙方从事教育教学工作。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过双方友好协商，就甲方聘请乙方为临聘教师事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期内乙方须完成甲方规定的各项教育教学任务。
协议期满，若乙方表现出色且工作需要，经双方同意可重新签订协议或续约。
若因各种原因不能继续履职的，乙方必须提前三个月书面告知甲方。
否则，应承担由此造成的经济损失。
二、工作职责与任务乙方在协议期内必须遵守甲方规定的工作职责与任务。
主要包括但不限于以下几个方面：负责教育教学相关工作；配合校方进行班级管理和家长沟通等工作；积极参与学校的各项活动及教学评估等工作；履行协议规定的其他义务等。
三、薪酬及福利待遇在协议期间内，甲方按约定支付乙方报酬及福利，具体内容如下：1. 基本工资：人民币________元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的教育教学表现和工作业绩给予相应的奖金激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、寒暑假工资等。
具体标准按照学校相关规章制度执行。
四、工作时间和地点乙方应按照学校的工作时间安排履行职责，保证每天在岗时间符合相关规定。
具体工作时间和地点根据学校安排进行调整。
若因工作需要加班，应按照学校规定履行相应手续并获得补偿。
乙方享国家法定假期及寒暑假带薪休假待遇。
具体的请假制度按学校有关规章制度执行。
如因个人原因造成工作损失或影响教学进度的，甲方有权扣除相应报酬并追究相关责任。
五、协议解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况乙方姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 学历：__________ 职务（岗位）：__________ 专业工作年限：__________ 年。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方（单位）：（以下简称“校方”）乙方（教师）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育主管部门相关规定，为了规范小学聘用临时代课教师的行为，保障双方的权益，特制定如下合同：一、工作内容1.1 乙方同意在校方指定的时间段内，按照校方的教学计划，认真负责地完成代课工作。
1.2 乙方在完成代课工作的同时，应当积极配合校方进行教学管理，并根据学生的实际情况进行教学调整。
1.3 乙方不得私自调课或请假，如确因特殊情况需要请假，应提前向校方请示并得到同意。
二、工作时间和报酬2.1 乙方的代课时间以校方制定的教学计划为准，校方有权根据实际情况对乙方的代课时间进行调整。
2.2 乙方应严格遵守校方规定的上课时间和下课时间，不得迟到、早退或提前结束课程。
2.3 乙方的代课报酬按照当地劳动部门规定的最低工资标准支付，具体标准由双方协商确定。
三、工作条件3.1 校方应为乙方提供适宜的上课场所和教学设备，并保障乙方的教学秩序和安全。
3.2 乙方在上课期间应当尊重学生，严格遵守校纪校规，不得实施任何形式的体罚或侮辱行为。
3.3 乙方在代课期间有义务保守校方和学生的信息，不得泄露学生和校方机密。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至本学期末止，学期划分以学校学年为准。
4.2 若乙方有违背合同内容的行为，校方有权提前解除合同，并不支付乙方未完成的代课报酬。
五、其他约定5.1 本合同经双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。
5.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
校方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2小学聘用临时代课教师合同书甲方（单位）：××小学注册地址：××市××区××街道××号法定代表人：××联系电话：××乙方（个人）：××身份证号码：××联系电话：××鉴于甲方××小学需要代课教师，乙方××同意接受甲方聘请，双方在平等自愿的前提下，达成如下协议：一、聘用期限乙方接受甲方聘用，从×年×月×日至×年×月×日，共计×个月。
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XX小学临时教师聘用合同书
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：
名称：姓名：性别：
学校性质：籍贯：年龄：
法定代表人：学历：职称：
单位地址：身份证号：
联系电话：联系电话：
联系人：原工作单位：
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过六个月）：自年月日至年月日。
（二）正式聘用期：自年月日至年月日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．按时获得劳动报酬；
2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．自费参加进修或者其他方式的培训；
4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
（二）乙方的义务
1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2．严格遵守国家计划生育政策；
3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；
4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；
6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
第四条工作报酬、福利及社会保险
（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。
乙方试
用期工资为元/月（人民币大写：）；正式聘用期工资为元/月（人民币大写：）。
每月日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。
合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
（三）甲方可以根据主管部门的有关规定，调整乙方的工资，但不得低于上述标准。
（四）甲方按有关规定为乙方办理保险。
（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
寒暑假工资月发元（人民币大写：）。
第五条工作纪律
（一）乙方应遵守国家的法律、法规。
（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条合同的解除和违约责任
（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；
2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4．签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
5．故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；
6．体罚学生，经教育不改的；
7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；
2．未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；
2．符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；
3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。
医疗期内甲方支付乙方月工资的。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1．在试用期内的；
2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：
1．依第六条第（二）款规定解除聘用合同的；
2．依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。
属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。
（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1．乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2．乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条合同争议的处理
甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项
（一）本聘用合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后,在三十天内，到邹城市千泉街道教育科备案。
甲乙双方各执一份。
（二）本合同的未尽事宜或与今后教育行政部门有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。
（三）甲乙双方商定的其它条款：
1．
2．
3．
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
年月日年月日
小学聘用临时代课教师合同书
甲方（用人学校）：
乙方（应聘教师）：
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从年月日起至年月日止。
三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费，每月共元；另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
乙方享有法定的有薪假期。
五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的，甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用，甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的，应按有关法律法规处理。
九、本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签名）：
小学聘用临时工合同书
甲方（用人学校）：
乙方（临时工）：
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时工。
二、聘用期从年月日起至年月日止。
三、乙方提供的学历证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，听从安排，服从指挥，团结协作，勤勤恳恳工作，努力完成学校交给的各项工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月共元；另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的，甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用，甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的，应按有关法律法规处理。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇区宣传科教办保存一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签名）：
二OO七年月日。