提高调度监控运行的可靠性及改进措施

提高调度监控运行的可靠性及改进措施
摘要：在发展电力行业过程中，国家经济发展和人们日常生活与其具有十分密
切的关系。

在供电系统电力输送过程中，只有高效、稳定及正常的运行，才能使
正常生活得到有效保证，并正常运行工业生产，并高度发展我国的经济。

然而，
在科技发展的影响作用下，会出现较为复杂的供电系统，对于供电设备来说，会
逐渐增多其设备类型，且会出现越来越高的科学技术含量，为正常运行供电系统，对于供电企业来说，需要进行有效的调度工作，从而使供电系统安全得到有效维护。

因此，对于我国供电行业来说，需要按照其供电行业及科学技术的发展状况，对改进措施积极采取，促进调动监控可靠性有效提高。

关键词：调度监控运行；可靠性；改进措施
1调度控制运行中存在的主要问题
1.1运行系统相对落后
电力调度工作与人们的日常生产生活息息相关，而电力是确保人们生活正常
的重要资源，对此，传统电力调度方式并不能满足时代发展需求。

在电力调度工
作中，引用信息技术，可以进一步提高电力调度工作效率，但是电力调度系统所
涉及的范围比较广，想要实现整个系统的全面升级改革，必须耗费大量人力物力，还需要充分的技术作为支撑。

目前电力调度系统相对落后，需要在既有基础上，
创新改革电力调度系统。

1.2新设备使用不规范
因为新设备引进的时间相对有限，技术人员还不够熟悉相关设施设备，使得
在引进设备的时候，使用不规范和审批不严格的现象十分严重。

在新型设备中融
入了更多先进科技，和传统电力调度设备存在一定的差距，因此技术人员在接触
设备时，出现了明显的排斥反应，其中主要体现在不主动学习新设备的使用技能，阅读使用说明书等方面，导致对设备性能的掌握不完善。

电力调度监控相关部分
尚未及时进行综合培训，导致监控运行部门的整体作业能力大大降低，且无法充
分合理利用新引进的设施设备，从而使得资源被严重浪费。

2提升电力调度监控运行可靠性的具体措施
2.1强化电力调度监控工作人员的综合素质
要想使电力调度监控系统能够得以顺利的运行，就必须要求电力调度监控工
作人员对实际的工作内容拥有一个较为深入的了解，还要使电力调度监控工作人
员拥有较高的技能水平，也只有如此才能够促进电力调度监控工作的顺利开展。

首先，必须要做好电力调度监控工作人员的培训工作，从而让每一名电力调度监
控工作人员都能够切实地掌握电力调度监控系统的实际操作方法，明确自身的责
任意识与安全意识，严格遵循相关的规范予以操作，尽可能地避免越权问题的发生；其次，给电力调度监控运行工作人员提供专业相关书籍，满足电力调度监控
运行工作人员的阅读与学习需求。

需要注意的是在专业书籍的借阅上，电力企业
应该为其制定相对完善的监控制度，从而避免书籍出现损坏问题；最后，多组织
本单位的电力调度监控工作人员前往模范电力企业之中进行学习，掌握更加先进
的电力调度监控手段，进而更好地在实际应用中发挥其最大作用。

2.2进一步加强对技术改造的重视
其一，为了大大降低电力系统的安全隐患影响，电力调度部门在日常维护调
度自动化系统的时候，如果发现安全隐患，应进行详细分析，据此制定切实可行
的预防方案。

进一步加强对电力调度系统技术改造的重视，加大技术改造的投入
力度，充分合理利用技术改造，降低电力调度系统的缺陷，尤其是调度监控系统
中应用的新型技术，应在实际应用中加以改造，逐渐健全新型技术，促使其可靠
性得以大大提高。

其二，为了有效防范电力调度监控风险，应严格把关设备采购质量，选择技
术成熟、应用广泛的技术方案。

与此同时，严格把关施工管理，在工程竣工之后，做好工程验收工作，并对设施设备进行日常维护，不断改善设施设备的运行环境，并严格执行已经制定好的设备巡检制度。

而发挥着重要作用的设施设备，即主机等，可以通过利用冗余技术，提高工作的可靠性和质量。

另外，还需要建立健全
的管理制度，进行数据备份工作和各种备件的多元化管理，并进一步贯彻落实相
关制度。

对于安全性能不达标的设施设备，应立即停止使用，并进行更换。

2.3积极完善保障制度
针对电力调度监控系统来说，为使其可靠性有效提高，需要对保证制度体系
积极完善。

奖惩制度、监督制度、管理制度等是保障制度体系完善的主要内容。

若存在不够完善的保障制度，则会出现工作不积极、工作人员责任意识缺乏、工
作效率缺乏、工作秩序缺乏及管理混乱等情况。

对管理制度积极完善，在工作过
程中，可提供给工作人员有效的依据，从而实现有据可依。

在管理制度中，其问
责制度可对每个工作人员积极落实，在问题出现的情况下，能够将责任人及时找到，使得推诿责任现象的发生得到有效避免。

对于工作人员来说，奖励机制和监
督机制能够促进其工作效率不断提升，使工作敷衍、工作怠慢、工作消极的情况
避免发生，使得工作失误发生率明显降低，从而使其工作积极性显著提高。

奖惩
机制的表现形式主要为绩效工资，将工作情况积极向能够量化的指标转化，定期
评价，并在工资发放过程中不断结合。

若工作人员具有较高的业务水平和工作积
极性，需要对其进行相应的奖励；若工作人员工作怠慢，或对企业造成一定的损失，应对其进行相应的惩罚。

3对电力调度监控系统的优化与改进
3.1对监控系统进行正常运行
通过不完全数据调查分析我们可以发现，在开展电网运行监控时电力调度的
相关监控运行人员，其主要负责的就是对系统频率变动、断路器、负荷等信号的
监控工作。

然而在实际的运行过程之中，遥测信号对周边的监控质量会造成较大
的影响，所以，在监控工作的开展过程中还必须要调整好厂站涉网母线的电压，
做好电容器与主编调档的操作。

特别是我国在许多地方都已经构建了220kV环网，并以500kV作为支撑点110kV作为辐射的供电网络，与此同时人们的生活用电负
荷也不断的被加强。

所以，在建设调度监控系统的过程中，就必须要无功率监控
作为核心内容，并始终遵循超前原则。

3.2在经济状态下的监控
电力系统在实际运行过程中，一旦电网电压以及断面功率超过了稳定极限。

那么电网调度系统就可以通过运营报警给相关人员提供必要的角色，并且帮助电
力调度监控运行工作人员在最短的时间内对危险点进行识别，采取最为恰当的处
理方式。

如，在实际运行过程中主变压器虽然会根据不同的负荷形成不同的档位，但仍需要依据其中一个档位进行设定，如若根据恶性负荷90%～95%进行调度监
控系统设定，那么势必会出现频繁报警问题，所以，在对调度监控系统实施改进
与优化的过程中，就必须要以经济性为重要参考依据，可通过不同的颜色对不同
的紧急情况进行显示。

3.3发生事故的监控系统
在电网出现故障的时候，调度监控在报警相关区域应该及时显示具体问题，
并着重描述故障发生的具体时间、厂站的实际名称、继电保护的相关装置信号等
问题。

另外，开启自动启动记录故障信息的实际功能，并实时记录报警的相关信息，在调度监控系统改造过程中，在画面上编程断路器闪烁的过程中，及时启动
音响报警系统，并适度延长报警系统时间，采用按键形式，进一步确认，以此逐
渐实现调度监控的一体化发展。

结论
对于调度监控系统来说，在保证电力系统正常运行过程中，该系统具有至关
重要的作用，为使其可靠性得到有效提高，应着眼于保障制度体系的积极完善，
并不断提高人员素质，从而使得供电安全得到有效保证，对于电力行业来说，能
够使其服务质量显著提高。

参考文献：
[1]洪祖森.电力调度监控运行可靠性及改进对策[J].山东工业技术,2016,（24）：184.
[2]韩超.探究电力系统的调度监控运行[J].城市建设理论研究（电子版）,2016,（15）：4479-4479.。