2014年杨陵事业单位面试技巧：语言表达注意事项
事业单位面试技巧和注意事项
事业单位面试技巧和注意事项事业单位面试技巧和注意事项1事业单位招聘面试技巧第一步：着装要恰当、仪表要端庄这个问题其实没想象那么严重，着装恰当体现出一定的职业感即可，太讲究反而显得太做作，很可能让考官不舒服。
大方得体、符合身份环境就可以了。
男生着装能显示阳光整洁的精神气儿即可。
女生可以稍微有点讲究，但不要太刻意打扮。
大方得体即可。
一般是套装、正装。
颜色为黑、白、灰、蓝即可。
不要穿过于艳丽或奇装异服，不要化浓妆，佩戴过多首饰，面试场合追求的职业感，着装最好符合机关单位的工作环境，端庄感很重要，要符合自己的职业身份，建议不超过三种颜色为好。
第二步：了解考官基本情况在面试过程中我们要清楚，你的“对手”不仅仅是和你竞争岗位的考生还有决定你前途命运的考官，考场如战场，如何征服考官、获得考官的认可和肯定才是你首先要面对的问题。
知己知彼才能百战不殆。
一个人的长期的工作身分、工作阅历往往形成特有的“角色”形象，这就是形象特征，包括他的价值观、用人观，审美观和看问题、评价问题的个性特点。
所以了解考官什么人担任非常重要。
考官通常是由组织人事部门的工作人员、党政机关的分管组织人事工作的局长们、人事处(科)长们和相关官员担任，他们要经过专门的培训和考核并获取考官资格证才能进行公职面试。
换句话说是由“老公职人”给“新公职人”评分，他们是机关人，有着特定的政府思维和机关表达方式，他们并不是知识型的专家、学者、博士后。
他们最清楚需要什么样的人来当其下属，什么样的人最适合在机关工作，因此对机关工作背景以及机关人的了解是必不可少的。
在准备过程中最好多了解机关工作实例，请教有机关管理经验的人士，掌握与所报岗位相关的工作内容与工作流程是致胜法宝。
第三步：有针对性地参加面试培训“大道至简”，最高效的，往往是最简单的。
参加有资质、实力雄厚、有一定权威的培训机构进行面试培训是快速提升语言表达能力的最佳捷径。
在专业人士的指导下，以及全真模拟的仿真环境下，能快速熟悉面试流程、尽快掌握面试技巧、迅速提升面试能力的最佳方式。
2014杨陵事业单位面试备考：言语表达题型专题之现场模拟
2014杨陵事业单位面试备考：言语表达题型专题之现场模拟言语理解与表达能力是事业单位面试的测评要素之一，对应的题型为言语表达题型，这类题型主要考察考生针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误、清楚条理的表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
言语表达题型在历届的考试中出现的频率稍低，但是一旦出现就让考生手足无措，中公教育专家建议考生只有把握住言语表达题型的主旨，明晰命题意图，掌握基本作答思路，才能以不变应万变。
言语表达最常见的主要有三种考试形式：演讲、情景模拟和串词类。
本文章，主要针对言语表达题型中的情景模拟类题型进行指导。
情景模拟题型主要的考试形式就是给定考生故事和情景，给考生设定矛盾和难题，考生需要现场模拟谈话以求得对方的理解。
因此，此类题型的最大特征，就是在于引起对方的关注，让对方接受我的意见。
在事业单位工作领域，工作中会遇到各种性格不同的人，因此说服的场面更是俯拾皆是，考生可以从以下几步进行作答：第一，换位思考。
站在对方的角度去思考，设身处地想对方存在的困难和处境，做好能引起对方的共鸣。
例如：在题目：农户集资修建水渠，但是有几户因为农田干旱减产不愿意出资，你去劝说，你怎么说?请现场模拟。
“中，我们先应该表示对农户的同情和体谅，可以说：乡亲们，大家好。
今天我来是跟大伙聊聊咱们出资修水渠的事。
大伙的情况我也简单了解了一下，辛苦一年了结果所剩无几，说实在的，我很能理解你们的心情，不过修水渠这事是所有农户都参加的，不是光咱们几户合伙修。
所以呢，我觉得也有必要把这事再跟大伙商量商量。
第二，说出当下需要改变的问题。
我们要劝说的对象往往是处于待改善的状态，所以我们要客观分析对方处境的利害关系，以理服人，提出当下这种状态带来的不利之处。
例如：在题目“农户集资修建水渠，但是有几户因为农田干旱减产不愿意出资，你去劝说，你怎么说?请现场模拟。
“中，我们可以替乡亲们分析当下的局势，可以说：乡亲们，以前咱们靠天吃饭，风调雨顺就有好收成，赶上旱涝灾害就会减产或者绝收。
事业单位面试技巧与注意事项
事业单位面试技巧与注意事项事业单位面试技巧1，进去问好以后，自动自我介绍，自我介绍很紧要，先说叫什么，毕业于哪里，然后确定要重视介绍本身的优点。
譬如，我的最大优点是吃苦耐劳（举例说明，什么兼职啊，或工作阅历等等获得了什么成就，）；勤奋好学（譬如获得了什么奖学金等等）。
这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。
2，当考官问你问题的千万没关系张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪慧的一面，这样，用人单位会觉得培育你不是在挥霍他们的时间，精力。
3，这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。
当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，最好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。
面试分三个阶段，一分钟自我介绍，特别钟必答题，特别钟考官自由提问。
自我介绍中，先介绍本身的工作经过（或简要的学习经过），和本身的性格喜好。
然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。
特别钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必需对本身所报职位的专业学问特别谙习，由于它考专业职位相关学问的情况会比较多。
自由提问中，考官会针对你的工作经过或学习经过提一些问题。
譬如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。
还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及本领的一种考查类的提问。
面试的技巧攻略一、面试前的准备1、信息准备。
在面试之前，要尽可能多地收集有关聘请单位的认真资料，做到心中有数。
所获得的信息应精准、真实。
2、材料准备。
准备好自荐材料（包含各种证书和成果等），充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。
头发应乾净，男同学最好在面试前一周理发，面试前一天修面。
女同学可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。
服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。
面试中的语言表达技巧
面试中的语言表达技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素质。
对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
那么，面试中怎么样恰当地运用谈话的技巧呢？(1) 口齿清楚，语言流利，文雅慷慨。
交谈时要注意发音准确，吐字清楚。
还要注意操纵说话的速度，以免磕磕绊绊，妨碍语言的流畅。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更别能有别文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。
自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，别宜使用感叹语气或祈使句。
声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。
音量的大小要依照面试现场事情而定。
两人面谈且距离较近时声音别宜过大，群风光试而且场地开阔时声音别宜过小，以每个用人单位都能听清你的说话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清楚以外，适当的时候能够插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
尤其是当遇到难以回答的咨询题时，机智幽默地语言会显示自己的聪慧智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4) 注意听者的反应。
求职面试别同于演说，而是更接近于普通的交谈。
交谈中，应随时注意听者的反应。
比如，听者心别在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳聆听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有别当之处。
依照对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。
如此才干取得良好的面试效果。
事业单位面试注意事项与技巧(事业单位面试)
事业单位面试注意事项与技巧(事业单位面试)事业单位面试注意事项与技巧1、着装整洁。
一般说来，面试着装应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。
总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
2、面带微笑。
微笑的人能让面试官感觉你很有教养人格。
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
3、一定不要迟到，最好提前一点时间到达面试场所。
提前几分钟到达面试到达后，整理好自己思绪情绪。
等到面试官招呼自己进去时，应该先敲门，然后进去。
在轻轻地把门关上。
进去主动给面试官问好，然后可以主动的自我介绍。
4、集中精力，辩证答题。
当考官问你问题时，要稍作思考，但不能思考的时间太长，5秒以内为好。
即使面试官问你面试问题你已经知道怎么回答或者面试前已经练习过了，你也稍作思考，让考官认为，你不是在背答案。
回答面试问题时，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好。
表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明睿智的一面。
另外，面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些小插曲影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。
5、淡化自我意识。
应试者始终处于被动地位，应试者要注意树立对方意识。
对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到我的水平、我的学识、我的文凭、我的抱负、我的要求等。
我字太多，会给考官目中无人的感觉。
因此，要尽量减少我字，多用我们这样词语。
要尽可能地把对方单位摆进去，贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。
2014杨陵事业单位面试指导：结构化面试十大实用技巧
2014杨陵事业单位面试指导：结构化面试十大实用技巧从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。
下面中公教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。
(一)全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得事业单位面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
(三)充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。
2014事业单位招聘面试言谈举止篇【陕西华图】
2014事业单位招聘面试言谈举止篇【陕西华图】2014事业单位招聘基本已进入到了面试阶段，在面试过程中除了对考生专业素养的考察外，其实更多的是对个人言谈举止的判断。
因此，在很多时候，面试其实是一个形式大于内容的过程。
陕西华图为大家提供2014事业单位招聘面试举止言谈篇，希望对考生的面试有所帮助！一、举止篇1.准时到达考场，准备相关的面试前的手续，切记不可迟到！当被叫到名字时，清晰明确的应答。
2.走进考场时时，应保持抬头挺胸、面带微笑的状态，目光注视考官，不左顾右盼。
同时，男士步伐应矫健自然，给人以沉着、稳重的印象；女士步伐应轻盈敏捷，给人以落落大方之感。
当主考官示意坐下时，方可落座。
3.就坐后，可适当调整坐姿，应轻轻坐下，保持上身正直，同时微向前倾，注视主考官的眼部和鼻部三角区域以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面。
需要注意的是在面试过程中要始终保持笔直的上身，全神贯注地面对考官，切忌弓腰驼背，否则不仅非常没有气质，更重要的是容易给人留下精神懈怠、自信不足的印象。
此外，不要抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4.在整个面试环节中，如果需要递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“答题结束”或“谢谢”，站起身，微笑地道一声“各位考官再见”，然后再走出们，留给考官彬彬有礼的印象。
陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试二、言谈篇1.酌情把握答题时间。
有人建议考生要把考场设置的答题时间全部答满，这种想法值得商榷。
假设我们是考官，坐在考场一天每个人都把时间利用的满满的，一天下来再有耐心的人也该不耐烦了，那考官都不开心了，我们还能高兴了吗? 从另一个角度我们来考虑下：在很高压的环境下我们的思维难免局限、情绪也会紧张，言多必有失，我们何不见好就收!也就是说，考场给设置的作答时间，利用到七成左右就可以了，自己酌情把握!2.对于考官的提间应予以重视，听清楚问什么再回答，不能答非所问。
面试中语言表达方面的技巧
面试中语言表达方面的技巧面试中语言表达技巧一、开宗明义考生在回答综合分析问题时在第一段话点明观点，先做结论，再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。
并且以中心思想为导线，有概括性的组织语言，做到简洁、精炼，流利、清楚，避免议论重复冗长，切忌漫无边际，离题万里，东拉西扯。
比如：什么是简政放权?就是对政府权力的刮骨疗伤。
用简单的一到两句句话迅速表明观点。
二、逻辑清晰语言表达只有在强大的逻辑支撑下才会让听者在第一时间清楚明白，以达到传递信息的效用，因此，考生在思考时间应当在草稿纸上写下对于题目的解题思路框架，写出关键词和答题点，以便在后续的作答中有条不紊，从容淡定。
当考官听出我们的语言逻辑以后，对我们的答题内容就能更好地接受和理解了，许多考生语言表达混乱就是因为没有抓住答题的逻辑，而语言表达的逻辑在面试考试中是体现在我们对于题目的分析和答题技巧的灵活应用中的。
三、表达准确1、避免使用口头禅或有歧义的词句造成语病考生在面试表达中经常由于紧张或者准备不充分而试图通过口头禅糊弄过去以延长自己的思考时间，出现边想边答，停顿不断，语言不流畅的问题，很多同学觉得这是自己的表达习惯，很难改掉，其实不然，口头禅是刻意通过有意识提醒避免掉的，停顿的习惯也是可以练习改正的，只有不断地锤炼语言表达才能在面试考试中给考官留下好的印象，给自己加分。
2、指代不清晰考生习惯在口语表达中使用大量代词，容易让考官产生混乱的感觉，代词使用并不会产生什么问题。
关键是要准确。
口语表达速度一般比较快，考官难以根据上下文来分清指代关系。
容易产生误解，对于比较复杂的关系理不清楚，因此，在表达时应当注意分点分条地把主体或对象的关系梳理清楚。
不要出现指代不清的情况。
在人际关系题目当中，容易出现多个主人公，这个时候容易出现指代混乱。
要注意在思考的时候理清人物关系。
3、避免使用过多长句，适当引经据典。
许多考生在面试中会习惯地堆砌很多长难句，以此来显示自己的表达能力，但是，面试答题不是语文考试，应当注意语言表达的实用性，针对性。
2014杨陵事业单位面试：自我认知题型精析
2014杨陵事业单位面试：自我认知题型精析事业单位面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到事业单位队伍里来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。
而考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。
此类题型包括三方面的内容：一是自我介绍;二是求职动机;三是拟任职位匹配。
这三方面的内容，不是孤立存在，而是相互融合，你中有我、我中有你，因此在在面试答题中，无论问题如何问，回答的时候一般来说三部分内容都要有所涉及，方能既作答全面又迎合考官需求。
【备考指南】所谓“知己知彼，百战不殆”。
同学们在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位两方面来做好准备工作。
“知己”包括两方面的内容：一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与事业单位面试考核要素相一致的内容。
很多同学在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。
其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。
例如很多同学在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多同学在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。
当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。
二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。
很多同学在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。
在我看来则不然，其实很多时候不是自己没有，是自己缺乏认识，或者说缺乏一个客观、明确的认识。
应试者语言运用的技巧
应试者语言运用的技巧应试者语言运用的技巧1、口齿清晰，语言流畅，优雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。
还要注意控制说话的速度，防止磕磕绊绊，影响语言的流畅。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
2、面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。
自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感慨语气或祈使句。
声音过大令人厌烦，声音过小那么难以听清。
音量的大小要根据面试现场情况而定。
当两人面对面交谈时，声音不应太大，群体面试且场地开阔时声音不应太小，确保每个面试官都能清楚地听到你的声音。
3、语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，偶尔在适当的时候可以插进幽默的语言，让谈话增加轻松愉快的气氛，也能以此来展示自己的优越气质和沉着风度。
特别是当遇到难以答复的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智能，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
4、注意听者的反响。
求职面试不同于演讲，而是更贴近于一般的交谈。
交谈中，应随时注意听者的反响。
比方，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。
根据对方的这些反响，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。
这样才能取得良好的面试效果。
盘点面试中常见问题及应答技巧1. 你有什么兴趣爱好根据你应聘的职位酌情答复你的爱好。
但要建立在实话实说的根底上。
2. 你未来五年的职业规划是什么求职者答复时要综合考虑自己的兴趣、技能、职业的目标，以及为实现目标所需要的方案。
关于未来的规划，不要说外在的职位和收入，尽量说内在的积累和成长。
3. 你觉得自己有什么优点/平时找出自己的三至五个优点。
每个优点多举几个例子，最好学习、工作和生活等三个方面。
面试中选择一两个和所申请职位最吻合的优点。
2014杨陵事业单位面试备考：如何作答言语表达类题目？
2014杨陵事业单位面试备考：如何作答言语表达类题目?【导语】在事业单位面试中，言语表达类的结构化面试比较难，且答案不唯一，那么不简单的言语表达类的面试题该如何作答呢?有没有什么好的作答方法呢?下面中公事业单位考试网为各位考生提供最实用的言语表达类面试题的作答方法，给大家排忧解难。
目前见过的言语表达题可分为劝说类、安慰类、演讲类、串词类。
前三种表达都是有目的性的。
第一个劝说类。
劝说的步骤可分为：一、换位思考，找出困境。
凡是需要劝说的对象，往往是遇到了某些难以言表的困境，比如为赚钱而上班炒股的同事，为写作而闭门不出的社会青年，为办事而送礼的群众等。
我们要从其困境入手，对其处境、心情、做法表示理解，打开话题。
二、投其所好，肯定目的。
即找出对方想要达到的真实目的，对其合理方面加以肯定，让对方感到你的立场与他是一致的，避免对方产生抵触情绪。
三、改换手段，引入正轨。
这是重点。
我们要劝说的对象往往是采用了不合理的手段想达到目的，而其目的又都是有合理性的，所以我们要引导他们用正当手段更有效地达到目的。
比如努力工作争取加薪、体验生活积累素材、相信政府走正规渠道等。
最后，指出其原有手段的负面性，如炒股会得不偿失、闭门造车会南辕北辙、送礼助长不正之风等。
此外，说服时可用上正反论证举例论证等分析法。
劝说类如果说有禁忌的话，我认为是第一步最好不要直击其错误手段，批驳要放在最后，即先给对路，再堵错路。
第二个安慰类。
安慰的步骤可分为：一、换位思考，表示理解。
态度要温和亲切，让对方感到温暖。
二、对比安慰，解除孤立。
如果对方是犯了错误而心情不好，即用“换作我也难避免”、“这种事我以前也处理不好”等语句解除对方的紧张心情，让对方明白错误人人会犯，自己并不是被划分进了异类。
三、不吝夸赞，大力表扬。
人人都有优点，只不过情绪低落的人只盯着自己的不幸，如果对方是因遭遇某种失败而失落，这个时候非常肯定地夸赞对方，是一种有力的心理支撑。
四、变坏为好，升华主题。
2014杨陵事业单位面试技巧：开场白提分四法
2014杨陵事业单位面试技巧：开场白提分四法【导语】在事业单位面试中，开场白可谓是“第一炮”，如何高效、实用地打好这“第一炮”呢?套路式的打法或许不那么奏效了，下面中公事业单位考试网为考生提供几种开场白方法：一、开门见山法开门见山，就是直截了当的开篇扣题，总领全篇，纲举目张。
这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。
但是要注意，不要绕弯子，直接讲自己的观点、认识或提出措施，避免就事论事。
这种方法适用于各种题型。
例如，对于中国式过马路你怎么看?考生采用开门见山方法就可以直接回答“针对中国式过马路我个人有以下几点看法......”既直接又不拖泥带水。
二、名言警句法名言警句法就是引用与题目内容相关的名言警句，再着重表达自己的看法。
优点在于可以从高度或深度上强化自己对问题的认识。
这种方法容易掌握，也适应于各种题型。
但是要注意平时对名言警句的积累，尤其是对名言警句的正确理解;引用时要恰当有针对性。
例如，请谈谈你对微博的看法?可以引用名言警句。
如“有人说‘思想的距离才是最大的鸿沟。
’在思想多元的时代，微博能够为人们搭起无形的、实时的、畅捷无阻的沟通桥梁。
并且，不局限于一对一的交流，而是一对多，甚至是多对多。
”三、角色定位法面试的题目中都会有一个角色，所以，一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。
然后逐一回答。
其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握准确，也能规范自己在阐述中的思路和用语。
这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。
但是注意，在运用时，必须比较熟悉各种角色的权利和义务。
例如，作为某慈善组织的负责人请对捐助者说一段话，捐助对象是一名白血病儿童患者。
在这道题中，考生的角色是某慈善组织的负责人，情景是在众多的捐助者面前作动员讲话。
有了情景，也明确了自己的角色，那么考生就应该把自己置身到情境之中。
四、联想法是指回答问题一开始谈论与题目内容相关的另外一件事物，再转入对本题的看法或处理方法。
这种方法的优点是：体现考生看问题思路比较开阔、灵活。
事业单位的求职面试技巧与注意事项
事业单位的求职面试技巧与注意事项1，进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点。
比如，我的最大优点是吃苦耐劳举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就，;勤奋好学比如获得了什么奖学金等等。
这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。
2，当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。
3，这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。
当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，最好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。
面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。
自我介绍中，先介绍自己的工作经历或简要的学习经历，和自己的性格爱好。
然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。
十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。
自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。
比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。
还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。
一、面试前的准备这里说的面试前的准备，就是赶到面试地点直到开始面试前的这个过程的准备。
如果处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试成功的砝码呢。
我们要注意哪些事情呢?1.时间上要充裕面试前要准备充分，应该提前一些时间出发。
越是在大城市，越是要这样。
现在的交通堵塞成了家常便饭，所以，如果你不多留一些时间在路上的话，万一遇上了堵车等情况的时候，肯定就会迟到。
2014杨陵事业单位面试技巧：如何克服面试怯场
2014杨陵事业单位面试技巧：如何克服面试怯场事业单位面试中，有些考生由于各种各样的原因容易怯场，以至于没有很好的展现自己，致使考试失利。
对此，中公教育专家给出了如何克服面试怯场的良方，希望每一位考生都能顺利通过考试，实现自己的理想!1.注重穿着。
适当提高服装档次。
穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。
2.心态平和。
要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
3.充满信心。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
4.提升自信。
感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。
这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
5.“先礼后兵”。
进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
6.稳定情绪。
面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
7.学会等待。
当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。
这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8.目光交流。
与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
9.放慢语速。
回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10.适当自嘲。
当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。
说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
另外考生需要注意：面试考场的门一般是关的。
考生进去前，应轻敲，待允许后进入后，须轻轻将门关上，走到考官面前，微笑问好。
2014年杨陵事业单位面试实战中的言语技巧
中公教育——给人改变未来的力量
1 2014年杨陵事业单位面试实战中的言语技巧
1.解释的态度应端正
考生在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。
考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释。
考生在做解释时必须态度诚挚，用富有情感的语言来说明问题。
2.应适时收尾
当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。
如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
3.有理有据
解释其实就是阐明考生的论点和论据。
在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
4.实事求是
解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。
该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
5.承担责任
当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。
在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。
6.间接解释
即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。
引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
文章来源：陕西事业单位招聘考试网（/shanxi/）。
2014杨陵事业单位面试技巧：自我认知题之自我介绍范文
中公教育——给人改变未来的力量
1 2014杨陵事业单位面试技巧：自我认知题之自我介绍范
文
各位考官好!
今天能够参加事业单位的面试，能有机会向各位考官介绍我自己， 我感到非常荣幸。
我叫XXX ，今年XX 岁。
希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。
汉族，最高学历是大学本科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。
能关心周围的身边事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
我以前在XXX 实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。
如果我有机会被录用的话，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当人民公仆，做合格的公职人员。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公职人员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。
这也是我对公职人员认知的最好诠释。
我相信，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!
以上内容来自中公事业单位考试网为考生提供事业单位面试技巧，供大家参考借鉴!
文章来源：陕西事业单位招聘考试网（/shanxi/）。
面试中说话应该注意哪些
面试中说话应该注意哪些面试中说话应该注意哪些面试过程中与面试官的交流很大程度上决定了你面试的结果，掌握一些说话的技巧是必不可少的。
今天店铺分享的是面试中说话的注意事项，希望能帮到大家。
面试中说话的注意事项1、面试中说话应注意要用普通话这是面试最基本的要求，如果你一开口就是方言，夹杂着普通话，听上去就非常的别扭，不要求你也够像考普通话一样的标准，但是最起码你要吐字清晰让人听得明白吧。
2、面试中说话应注意音量适当有的人因为面前做的是掌握自己生杀大权的人，所以就有点害怕的不敢说话，但是如果你连说话别人都听不清的话，面试官又怎么会知道你回答的怎么样呢?3、面试中说话应注意要抑扬顿挫说话有节奏，最起码让人听起来很舒服，更不要有口头禅，更要避免“这个”，“那个”，“然后”，“可能”，这样的话让人听起来很想打人有没有啊。
4、面试中说话应注意语速不能太快如果你越紧张，那你说话就越容易出错，甚至会让人听起来像是在赶任务一样，最终的结果就是几分钟过去了别人都不知道你在说什么，尤其是在自我介绍的过程中。
说话的语速尽量慢一点，这样也可以缓和一下自己紧张的心情。
面试中说话的技巧口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。
还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
语气是指说话的口气;语调则是指语音的高低轻重配置。
打招呼问侯时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。
自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。
声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。
音量的大小要根据面试现场情况而定。
两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个主试人都能听清你的讲话为原则。
语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
事业单位面试技巧：语言表达注意事项
【导语】在事业单位面试中，语言表达很大程度上决定面试成功与否。
中公事业单位考试网为考生带来事业单位面试技巧：语言表达注意事项。
一、语言结构第一、答题时第一句话非常关键，因为考官在每一题开始注意力最集中。
因此我们在开篇一定要做到立场鲜明，或褒或贬。
欲扬先抑。
点出题目当中的“关键词”和题目中的矛盾。
不必追求观点新颖，有些话题没有新颖可言。
一时没有特别精彩的闪光点，不妨就踏踏实实，真切朴实地开门见山。
接下来整个答题过程紧密围绕关键词和某个需要你解决的问题展开。
第二、答题主体部分要围绕中心、重点突出、论证有力、情理交融、体现人文关怀。
同时紧扣题目，要结合情境回应现场，不要让考官觉得你答非所问。
平时我们的聊天都是你来我往、相互之间有回应的对答。
但是考场上需要考生讲一段话，注意是一段话而不是一句话，因此平时不善于即兴发言的人就容易在考场上絮絮叨叨，磨磨唧唧，支支吾吾。
若想改掉这样的坏习惯至始至终一定要做到择词迅速、精炼、精辟、生动形象。
应该结合题意来谈具体哪些部门加强管理、以及加强哪些方面的管理。
最后、答题到了结尾。
凤尾固然华丽惹人注目，如果没太大把握时“豹尾”更吃香一点。
二、音色音调音色音调的起伏变化能够让人从你的表达中听出在你的表达中各个要素和信息的作用。
总的来说我们的声音状态要贴切、神情举止大方。
语言节奏有变化：为什么这里慢说，为什么那里快说，为什么有的地方不说。
有些考生为了追求气场，故意虚张声势。
面试者在面试考场上一定要控制好自己的声音不能太凶也不能太弱，要有强弱对比和抑扬顿挫。
三、态度情绪不要过于自我同时也不要没有自己的思想和态度，考生能在平时练习中克服先入为主的习惯，自己就认为“事情是这样子的”，斟酌自己的主观臆断、大胆采用学者专家以及国家领导人对于某些问题的观点和论述。
考生整个答题姿态也没必要刻意追求新颖、哗众取宠、假装深沉、表演成分过重。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年杨陵事业单位面试技巧：语言表达注意事项【导语】在事业单位面试中，语言表达很大程度上决定面试成功与否。
中公为考生带来事业单位面试技巧：语言表达注意事项。
一、语言结构
第一、答题时第一句话非常关键，因为考官在每一题开始注意力最集中。
因此我们在开篇一定要做到立场鲜明，或褒或贬。
欲扬先抑。
点出题目当中的“关键词”和题目中的矛盾。
不必追求观点新颖，有些话题没有新颖可言。
一时没有特别精彩的闪光点，不妨就踏踏实实，真切朴实地开门见山。
接下来整个答题过程紧密围绕关键词和某个需要你解决的问题展开。
第二、答题主体部分要围绕中心、重点突出、论证有力、情理交融、体现人文关怀。
同时紧扣题目，要结合情境回应现场，不要让考官觉得你答非所问。
平时我们的聊天都是你来我往、相互之间有回应的对答。
但是考场上需要考生讲一段话，注意是一段话而不是一句话，因此平时不善于即兴发言的人就容易在考场上絮絮叨叨，磨磨唧唧，支支吾吾。
若想改掉这样的坏习惯至始至终一定要做到择词迅速、精炼、精辟、生动形象。
应该结合题意来谈具体哪些部门加强管理、以及加强哪些方面的管理。
最后、答题到了结尾。
凤尾固然华丽惹人注目，如果没太大把握时“豹尾”更吃香一点。
二、音色音调
音色音调的起伏变化能够让人从你的表达中听出在你的表达中各个要素和信息的作用。
总的来说我们的声音状态要贴切、神情举止大方。
语言节奏有变化：为什么这里慢说，为什么那里快说，为什么有的地方不说。
有些考生为了追求气场，故意虚张声势。
面试者在面试考场上一定要控制好自己的声音不能太凶也不能太弱，要有强弱对比和抑扬顿挫。
三、态度情绪
不要过于自我同时也不要没有自己的思想和态度，考生能在平时练习中克服先入为主的习惯，自己就认为“事情是这样子的”，斟酌自己的主观臆断、大胆采用学者专家以及国家领导人对于某些问题的观点和论述。
考生整个答题姿态也没必要刻意追求新颖、哗众取宠、假装深沉、表演成分过重。
文章来源：陕西事业单位招聘考试网（/shanxi/）。