检测仪管理制度

检测仪管理制度
1. 引言
为确保公司设备的稳定运行和高质量的生产，维护员工和生产环境的安全，特订立本《检测仪管理制度》。

本制度旨在规范检测仪设备的使用、维护和管理，并明确相关职责和考核标准。

2. 适用范围
本制度适用于公司内全部部门和员工，涉及使用、维护和管理检测仪设备的相关工作人员。

3. 管理标准
3.1 新设备入库管理
1.各部门在新购买检测仪设备前，需提前向公司职能部门提交设备申购
申请，包括设备名称、型号、数量等信息。

2.公司职能部门依据实际需求和财务计划，决议是否批准申购恳求，并
将结论适时通知申请部门。

3.一旦申购恳求获得批准，购置经费将由财务部门处理，并布置入库事
宜。

4.入库管理人员负责记录设备的基本信息，包括设备编号、入库日期、
购置金额等，并布置设备归档。

3.2 设备借用管理
1.员工如需借用检测仪设备，需提前向职能部门提交设备借用申请，包
括借用理由、借用日期等信息。

2.职能部门审批通过后，借用人员适时领取设备，并在借用期间负责设
备的保管、使用和维护。

3.借用期限不得超过7个工作日，如需延长借用时间，借用人员需再
次申请并供给充分的理由。

4.借用期满后，借用人员需将设备归还给职能部门，经确认后方可解除
设备借用。

3.3 设备维护与保养
1.设备维护人员定期进行设备的日常检查、维护和保养，保障设备的正
常运行和安全性。

2.设备维护人员应订立认真的维护计划，包括维护周期、维护内容和维
护人员的责任分工等。

3.设备维护人员适时处理设备故障或异常情况，并记录维护过程、处理结果和费用等相关信息。

4.设备维护人员应定期对设备进行保养，包括清洁、润滑、校准等工作，确保设备性能及精准明确度。

3.4 设备报废及处置
1.设备报废是指设备因工作效能低或无法维护和修理而不能连续使用的状态。

2.设备维护人员定期对设备进行评估，假如设备达到报废标准，应适时报告并提出报废申请。

3.报废申请需经过职能部门审批，并登记档案，方可执行设备报废操作。

4.设备报废后，依照公司相关规定进行设备处置，包括设备拆解、资产变动、环保处理等。

4. 考核标准
4.1 使用考核
1.员工借用设备后需按时返还，如未按期归还或借用过程中发生设备损坏，将扣除相应的考核分数。

2.员工应依照设备使用说明书进行正确操作，遵守相关安全操作规程，如发生安全事故或违规操作，将扣除相应的考核分数。

4.2 维护考核
1.设备维护人员应按时完成设备的日常维护和保养工作，如有漏项或误项，将扣除相应的考核分数。

2.维护人员应适时处理设备故障和异常情况，确保设备能够正常运行，如延迟处理或处理不当，将扣除相应的考核分数。

4.3 管理考核
1.入库管理人员应精准记录设备的基本信息，并确保设备档案的完善和安全，如有记录错误或遗漏，将扣除相应的考核分数。

2.职能部门应适时审批和处理设备申购、借用、报废等相关事宜，如处理不适时或审批流程混乱，将扣除相应的考核分数。

5. 罚则与激励
1.依据考核结果，订立相应的罚则与激励措施，对于考核分数较低的员工或部门，可实行警告、罚款等措施，对于考核分数较高的员工或部门，可实行表扬、嘉奖等措施。

2.职能部门应适时与员工进行沟通，对于不合格的绩效进行引导和矫正，并予以适当的培训和支持。

6. 附则
1.本制度由职能部门负责解释和执行。

2.本制度自发布之日起生效，并视情况进行调整和修订。

3.公司职能部门应加强对检测仪管理制度的宣扬和培训，确保员工了解
并遵守制度要求。

以上即为《检测仪管理制度》的认真内容，管理标准包括新设备入库管理、设备借用管理、设备维护与保养、设备报废及处置；考核标准包括使用考核、维护考核和管理考核；并规定了相应的罚则与激励措施。

公司职能部门负责本制度的解释和执行，并加强宣扬和培训，确保员工的遵守和执行。

本制度自发布之日起生效，并依据需要进行调整和修订。

注：本文仅供参考，实在制度内容请依据实际情况进行调整。