工作失职检讨书样本（三篇）

工作失职检讨书样本
尊敬的领导：
您好！首先，我要对我在工作中的失职表示深深的歉意。

我清楚地认识到，我的失职不仅给组织带来了损失，也对自己的职业生涯产生了负面的影响。

在此，我愿意对我在工作中的失职进行反思和整改，并向您呈上我对过去失职行为的检讨。

相信在这个组织中，每一个员工都有自己的职责和工作任务，作为其中一员的我，在一段时间内没有认真履行自己的职责和完成工作任务，给组织带来了许多不必要的麻烦和问题。

我深刻地意识到我的失职不仅是对自己职责的漠视，更是对组织的不负责任态度。

我的失职行为严重影响了组织的正常运转，给同事们带来了额外的工作负担，给领导带来了不必要的困扰。

首先，我反思到我没有严格遵守负责的工作时间。

在工作期间，我经常因为个人原因离开工作岗位，给同事们带来了很多不便。

有时候，我也会在工作时间内处理个人事务，影响了自己的工作效率和整体的工作进度。

我深感自己的行为不符合一个合格员工的标准，我应该将工作作为自己的首要任务，保持在工作时间内全身心地致力于工作。

其次，我也反思到自己过于倚赖组织中其他同事的帮助。

在面对工作中的问题时，我常常会急于求助他人，而没有充分发挥自己的智慧和能力去解决问题。

我深感要成为一个有用的员工，必须学会独立思考和解决问题的能力。

只有这样，我才能更好地为组织做出贡献，而不是成为组织的累赘。

另外，我也反思到我在工作沟通中的失误。

由于工作中的疏忽和马虎，我和同事之间经常会产生信息传递不畅的情况。

这不仅对工作进度产生了影响，还可能导致任务错乱或不准确。

我深感自己在沟通上的失职不仅是对同事们的不负责任，更是对组织运作的阻碍。

我应该努力提高自己的沟通能力，确保工作信息的准确传递，保障工作的顺利进行。

最后，我也反思到自己缺乏积极主动的工作态度和责任心。

在工作中，我常常会敷衍塞责，缺乏对工作的热情和责任感。

由于我的失职，组织中出现了许多意料之外的问题，导致同事们在解决问题时不得不花费更多的时间和精力。

我深感自己的失职行为对组织的发展产生了消极的影响。

作为一个员工，我应该始终保持积极主动的工作态度，承担起自己的责任，尽心尽力地去完成自己的工作。

对于我的失职，我对组织及各位领导、同事表示衷心的道歉。

我愿意接受组织和领导们的惩罚，并自愿接受一段时间的相关培训，以提高自己的业务能力和工作素质。

同时，我也会认真对待领导们的批评意见，不断完善自己，克服自己的缺点和不足，成为一个优秀的员工。

感谢领导和组织对我的信任和指导，希望在之后的工作中，我能借此经验教训，不断学习和进步，并以实际行动来弥补过去的失职和错误。

也希望在今后的工作中，能够以更高效、更负责的态度和行动，为组织的发展做出积极的贡献。

再次向领导和组织表示真诚的歉意！
此致
敬礼
XXX
工作失职检讨书样本（二）
尊敬的领导：
您好！首先，我要对我在工作中的失职问题向您深感歉意，并对给予我这次机会进行反思和检讨。

我深知，作为一名员工，对于工作的失职是对公司和领导的不负责任表现，也是对自己职业发展的阻碍和挫伤。

在这里，我愿意以最诚挚的态度来表达我对于我失职问题的反思和决心。

首先，关于工作失职的原因，我认识到其中最主要的问题是工作态度不端正和工作效率不高。

在工作中，我并没有全身心地投入到工作中去，对于任务的完成往往是敷衍了事的态度。

在处理问题时，我常常拖延时间，不敢主动承担责任，导致工作延期或质量不佳。

同时，我对于团队协作精神的重要性认识不深，对于团队合作的配合和帮助也不够积极。

其次，我认识到这种失职行为的严重性以及对于公司的损害是不可忽视的。

一个优秀的员工应当以高度的责任心和敬业精神对待工作，努力完成上级交代的任务，并积极主动地为公司创造价值。

然而，我的失职行为不仅给公司带来了时间和资源上的浪费，也对公司的声誉产生了一定的负面影响。

接着，我需要对自己进行反思和总结，加深对职业道德和工作态度的认识。

我应当从自身的角度出发，从对工作的责任感出发，做到主动地学习和提升自我能力，提高自己的工作效率，增强对于团队协作的认识，尊重他人的工作，完善自己的工作方式和方法。

首先，我需要调整自己的工作态度，充分认识到工作是实现个人发展的平台，是实现自我价值的重要途径。

在工作中，我应该全身心地投入到工作中，认真完成好每一个任务。

对于工作中出现的问题，我应主动参与，并积极地寻求解决办法，而不是推脱责任或者逃避问题。

其次，我需要提高自身的工作效率。

通过学习和实践，我要不断提高工作技能和业务水平，做到熟练运用工作所需的各种技术和工具，提高处理问题的能力和速度。

再次，我要加强团队协作精神。

意识到团队的力量是无穷的，我要尊重他人的工作，积极参与团队合作，主动承担责任，提供帮助和支持，共同为团队的目标努力。

最后，我要积极参与职业培训和学习，不断提高自己的专业素养和职业道德，提升自己在工作岗位上的能力和素质。

加强沟通能力、团队合作精神、学习能力等方面的训练，做到勤奋学习，持续进步。

总而言之，我将以此次检讨作为转变的契机，从今往后，会以真诚和努力去对待工作，端正态度，提高效率，提升专业能力，争取在工作中取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。

在今后的工作中，我将时刻反思自己的行为，时刻保持对工作的热情和敬畏之心，时刻用实际行动来证明自己的价值和能力。

再次对我失职的问题表示深深的歉意，并请您给予我一次重振旗鼓的机会。

我坚信，在您的帮助和指导下，我会不断成长和进步，成为一名对公司负责任，对工作认真负责，积极向上的员工。

谢谢您的关注！
此致
敬礼
XXX
工作失职检讨书样本（三）
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。

没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。

我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。

给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。

我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。

我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。

很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。

我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。