唐山市劳动合同模板
河北省烟草公司唐山市公司劳动合同
河北省烟草公司唐山市公司劳动合同一、合同双方信息1. 甲方（用人单位）•名称：河北省烟草公司唐山市公司•地址：河北省唐山市XX区XX路XX号•法定代表人：张三•联系电话：0315-XXXXXXX2. 乙方（劳动者）•姓名：李四•性别：男/女•身份证号码：130000XXXXXXXXXXXX•住址：河北省唐山市XX区XX路XX号•联系电话：138XXXXXXXX二、合同期限1. 合同类型•本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限•起始日期：2023年01月01日•结束日期：2025年12月31日三、工作内容和工作地点1. 工作内容•乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX岗位工作。
2. 工作地点•乙方的工作地点为河北省唐山市。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间•乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假•乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 工资支付•甲方每月支付乙方工资为人民币XXXX元，支付时间为每月XX日。
2. 加班工资•乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险•甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 福利待遇•乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护•甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 职业危害防护•甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 合同变更•双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 合同解除•双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 合同终止•劳动合同期满，合同自然终止。
九、违约责任1. 违约责任•违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
十、其他1. 争议解决•因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
唐山劳务合同范本(必备6篇)
唐山劳务合同范本(必备6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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唐山劳动合同范本
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为____________________。
3. 乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 乙方在试用期间的工资为______元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
唐山事业单位劳动合同
唐山事业单位劳动合同关键信息项合同编号：签署日期：合同签署地点：名称：法定代表人：联系方式：姓名：性别：出生日期：身份证号：联系方式：职位与岗位：职位：岗位职责：劳动合同期限：合同类型：起始日期：终止日期：工作地点：工资与福利：基本工资：奖金：其他福利：工作时间与休息休假：工作时间：休息日：年假：职业培训：劳动纪律：解除与终止合同：甲方解除合同的条件：乙方解除合同的条件：违约责任：争议解决方式：保密条款：其他条款：合同根据双方的协商一致，达成如下合同条款：合同编号本合同编号为：__________________签署日期本合同签署日期为：__________________合同签署地点本合同签署地点为：__________________事业单位（甲方）名称：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________员工（乙方）姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________职位与岗位职位：__________________岗位职责：乙方在合同期内的岗位职责包括但不限于：__________________乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
劳动合同期限合同类型：固定期限合同/无固定期限合同/以完成一定工作为期限（请根据实际情况选择）。
起始日期：__________________终止日期：__________________（如适用）工作地点工作地点为：__________________甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。
工资与福利基本工资：乙方的基本工资为每月__________________（货币单位），在每月______日前支付。
唐山劳务合同模板
合同编号：【编号】甲方（委托方）：【甲方全称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】联系电话：【甲方联系电话】乙方（承包方）：【乙方全称】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在约定的期限内，提供以下劳务服务：（1）具体工作内容：【详细列出乙方需提供的劳务服务内容】（2）工作地点：【详细列出乙方需工作的地点】（3）工作方式：【详细说明乙方工作方式，如独立作业、团队协作等】（4）工作时间：【详细说明工作时间，包括工作日、工作班次等】二、劳务期限2.1 本合同的有效期为【起始日期】至【终止日期】。
三、劳务费用及支付方式3.1 乙方提供的劳务服务费用总额为人民币【金额】元整。
3.2 劳务费用支付方式如下：（1）按月支付：乙方每月完成劳务工作后，甲方应于次月【日期】前支付上月劳务费用的【百分比】。
（2）按项目支付：根据项目完成情况，甲方应在项目验收合格后【日期】内支付该项目劳务费用。
3.3 甲方支付劳务费用时，应向乙方提供相应的支付凭证。
四、劳务报酬及奖励4.1 乙方在完成劳务工作过程中，如超出合同约定的工作量，甲方应按照约定的单价支付超出部分的劳务费用。
4.2 乙方在劳务工作中表现突出，对甲方有重大贡献的，甲方可给予一定的奖励。
五、双方责任与义务5.1 甲方责任与义务：（1）按照合同约定支付劳务费用；（2）提供必要的工作条件和安全保障；（3）按照合同约定的时间、地点、内容完成工作；（4）对乙方在工作中产生的合理费用予以报销。
5.2 乙方责任与义务：（1）按照合同约定提供劳务服务；（2）保证工作质量，不得因自身原因影响甲方工作进度；（3）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（4）爱护甲方提供的设备、材料等，如有损坏，应照价赔偿。
唐山劳动合同范本
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方应在每月______日前支付乙方上月工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
唐山路北区劳务合同范本
唐山路北区劳务合同范本一、合同目的本合同为甲方与乙方就劳动者在唐山路北区的工作岗位上进行劳务合作达成的协议，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。
二、合同条款1. 合同期限本劳务合同的期限为起始日期至终止日期。
合同期限不得超过三年，经双方一致同意可续签。
2. 甲方的义务2.1 为乙方提供稳定的工作岗位，并按照国家劳动法律法规的规定向乙方支付劳动报酬。
2.2 提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作过程中的健康和安全。
2.3 依据国家法律法规及唐山路北区相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等合法权益。
3. 乙方的义务3.1 忠诚、勤奋地完成工作任务，保护甲方的合法权益。
3.2 遵守国家法律法规及唐山路北区规定，严守工作纪律，不得在工作场所从事违法活动。
3.3 提供真实有效的个人身份证件、学历证明及其他劳动合同所需的材料。
4. 福利待遇4.1 甲方根据乙方的工作表现，按照国家相关规定给予相应的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。
4.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的权益。
4.3 甲方提供带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等合法的休假权益。
5. 合同解除5.1 本合同期满或经双方一致同意终止时，本合同自动解除。
5.2 在本合同期限内，一方如违反合同条款，经协商无法解决的，另一方有权解除合同。
5.3 本合同解除后，乙方应按照甲方要求返还岗位所需的工作材料、设备等。
6. 争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，双方可申请有权机关或仲裁机构进行解决。
三、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.未尽事宜可由双方协商补充。
3.本合同的有效期、修改、终止及解释均须由甲乙双方共同确认并签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：。
唐山劳动合同书模板3篇
唐山劳动合同书模板3篇想知道关于唐山劳动合同书模板有哪些嘛?都在这里了!随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于唐山劳动合同书模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!唐山劳动合同书模板1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责：详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
唐山市劳动合同书范本
编号：劳动合同书（全日制劳动用工）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：唐山市人力资源和社会保障局监制签订本合同须知一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格履行。
二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
甲乙双方签订劳动合同规定是：（一）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。
（二）根据《劳动合同法》有关规定，有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同：A、乙方在该单位连续工作满十年的；B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。
（三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系电话：邮政编码:乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方当事人平等协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中： (有/无)试用期自年月日起至年月日止，共个月。
唐山劳动合同模板
唐山劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：唐山劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 乙方姓名：____________________1.4 乙方身份证号码：____________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：____年（月）。
2.2 劳动合同起始日期：____年__月__日。
2.3 劳动合同终止日期：____年__月__日。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____________________工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动报酬5.1 乙方的工资为：____元/月（或按完成工作量计算）。
5.2 甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
5.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
六、社会保险和福利6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖、员工关怀等。
七、劳动保护和职业危害防护7.1 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
唐山劳动合同范本
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同类型和期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月（或____元/小时）。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对劳动纪律和规章制度进行修改和完善。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 双方应依法解除或终止本合同。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，具体数额为____。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024年唐山市劳动合同
2024年唐山市劳动合同唐山市劳动合同范本一、合同双方甲方（单位）：______________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本合同于______________年______________月______________日开始，至______________年______________月______________日结束。
三、工作内容与职责乙方在公司工作期间，须认真履行以下工作职责：1.______________2.______________3.______________四、工作时间与休息1.公司工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司安排。
2.乙方享有每周__天休息日。
五、工资待遇乙方每月工资为人民币______________元。
工资支付日期为每月的______________日。
六、加班与调休1.公司未经乙方同意不得安排乙方加班，如确需加班应提前通知乙方。
2.公司原则上支持乙方申请调休，但需提前以书面形式向公司提出。
七、保险与福利公司将为乙方购买人身意外伤害保险，具体保险种类及金额由公司统一购买。
八、保密条款乙方应当对公司的商业秘密进行保密，未经公司同意，不得泄露给他人。
九、解除合同1.如乙方因故需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.公司如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方或支付相应的赔偿。
十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日生效。
2.其他未尽事宜，可另行协商解决。
甲方（单位）：______________签字：______________（盖章）日期：______________乙方（员工）：______________ 签字：______________日期：______________。
唐山劳动合同(2篇)
唐山劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方指定的工作任务。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：________________年。
2. 劳动合同期限自双方签订合同之日起至______年______月______日止。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为：每月工资______元。
2. 工资支付方式：每月初支付上月工资。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护用品，保证自身安全。
六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应按时缴纳社会保险费用。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予处罚。
八、合同的解除和终止1. 双方同意，合同的解除和终止应书面确认。
2. 合同解除或终止后，乙方应立即腾退甲方提供的住宿，并将工作交接给甲方。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按照约定时间完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________唐山劳动合同（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
唐山劳动合同协议书【3篇】5080
唐山劳动合同协议书【3篇】唐山劳动合同协议书1甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
唐山人社局劳动合同
唐山人社局劳动合同一、前言劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的法律文件，是劳动者和用人单位之间的权利和义务对等、公平、合理的体现。
签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据，也是用人单位规范管理、降低劳动风险的必要手段。
为了加强劳动合同管理，维护劳动合同双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，结合唐山市的实际情况，制定本劳动合同。
二、合同主体1. 用人单位：唐山市XXX人力资源服务有限公司（以下简称“甲方”），地址：唐山市XXX区XXX路XXX号，联系电话：XXX-XXXXXXX，法定代表人：XXX。
2. 劳动者：XXX（以下简称“乙方”），身份证号码：XXX，地址：XXX，联系电话：XXX。
三、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自2021年X月X日起至2024年X月X日止。
2. 劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
四、工作内容1. 乙方在甲方工作，岗位为XXX，职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币XXX元/月（以下简称“工资”），实行月工资制。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成及标准按甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
4. 乙方享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和唐山市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和唐山市的相关规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期，假期工资按照甲方的规定执行。
4. 乙方因病、因事请假，按照甲方的规定执行。
唐山劳动合同范本
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在_______部门从事_______岗位工作。
2.2 乙方同意根据甲方的生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资水平。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件，预防职业病。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 甲方有权依法解除本合同，但应提前_______日通知乙方。
7.3 乙方有权依法解除本合同，但应提前_______日通知甲方。
第八条保密与竞业限制8.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
8.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
唐山劳务合同范本
唐山劳务合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事____________________工作。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
三、劳动报酬和支付方式3.1 甲方根据国家规定和本单位实际情况，确定乙方的工资待遇。
3.2 乙方的工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。
3.3 甲方按月支付乙方工资，每月支付时间为____日。
四、工作时间、休息休假4.1 乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
4.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休假待遇。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 甲方根据单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应采取必要的措施，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
七、合同的变更、解除和终止7.1 双方同意提前终止或解除本合同的，应提前30日书面通知对方。
7.2 甲方依法解除乙方劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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编号：劳动合同书全日制劳动用工甲方（用人单位）:乙方（劳动者）:唐山市劳动和社会保障局印制使用说明一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格履行。
二、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
甲乙双方签订劳动合同原则是:（一）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（二）有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同：A、乙方在该单位连续工作满十年的；B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
（三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：性别户籍所在地：现居住地址：：联系：邮政编码：根据《中华人民国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下列第（）方式确定乙方的合同期限：（一）固定期限:自年月日起至年月日止。
其中：试用期自年月日起至年月日止，共个月。
（二）无固定期限：自年月日起，至法定终止条件出现时止。
其中：试用期自年月日起至＿年月日止，共个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日止。
二、工作容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方从事岗位，工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，，经协商一致，可以变更工作岗位和工作容。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第（）方式确定乙方的正常工作时间：（一）标准工时工作制。
乙方每日工作不超过8小时，每周不超过5天，每周休息2天。
（二）不定时工作制。
即经劳动部门批准，甲方安排乙方从事不定时工作制时，要确保乙方的休息休假的权利。
（三）综合计算工时工作制：经劳动部门批准，甲方在安排乙方从事综合计算工时时，乙方以（月或年）为计算周期，平均工作日不超法定工作时间，要确保乙方的休息休假权利。
第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假，以及其他节假日及婚假、丧假、产假、带薪休假等休假。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符合国家规定，以保证乙方合法权益。
第八条乙方因工作需要加班加点的，须征得甲方同意后，否则不视为加班。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第十条甲方按照国家现行工资政策，按下列第（）种方式核发乙方工资：（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月。
绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）岗位技能工资：岗位工资元+技能工资元，标准元/月。
（四）岗位工资：岗位工资标准元/月。
（五）：元/月（应发工资不低于当地最低工资标准）。
（六）试用期工资：元/月（不低于当地最低工资标准）。
第十一条乙方依法享受婚假、丧假、探亲假、带薪休假期等期间，甲方按照乙方本人工资标准支付。
第十二条甲方按照国家规定支付乙方各津贴、补贴和特殊情况下支付的工资。
第十三条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度，通过工资集体协商，按照当地的工资指导线，适时调整乙方工资。
第十四条甲方于月日前以货币或者银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付乙方工资。
第十五条甲方要以书面记录形式支付乙方工资，书面记录应有记载时间、数额、工作天数、本人签字，并向乙方提供工资清单。
第十六条甲方安排乙方在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照《省工资支付规定》第十三条规定支付工资。
五、社会保险及福利待遇第十七条甲乙双方应依法参加社会保险，社会保险费按照国家规定或比例分别缴纳。
乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。
第十八条乙方因患病或非因工负伤，享受医疗期待遇。
医疗期间，甲方按照《省工资支付规定》第二十二条和省劳动和社会保障厅《关于贯彻实施 <省工资支付规定> 有关问题的通知》（冀劳社办[2003]23号）第二十二条规定支付病假工资或者疾病救济费。
第十九条乙方因工负伤或者患职业病停止工作在医疗期或医疗期期满的以及因工死亡的，甲方应当按照国务院《工伤保险条例》有关规定办理。
第二十条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十一条甲方要建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规和劳动安全卫生、职业危害防护制度，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方各项制度和操作规程。
第二十二条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；乙方应参加上述培训，并自觉遵守和执行甲方的安全操作规程和职业病防护措施。
第二十三条甲方根据乙方从事的岗位工种，按照国家有关规定，发放乙方必要的劳动保护用品及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
第二十四条甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行安全教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业病。
第二十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十六条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十七条甲方变更名称、法人代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。
第二十八条甲方发生合并或分立等情况，本劳动合同继续有效，劳动合同由承继甲方权利和义务的用人单位继续履行。
第二十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的容，并以书面形式确定。
变更后的劳动合同甲乙双方各持一份。
八、劳动合同的解除、终止第三十条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。
第三十一条经甲乙双方解除和终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
第三十二条甲方解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行本劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十三条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第三十四条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度，公式和告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极做好工作。
第三十五条甲方有权对乙方履行制度的情况进行监督检查、考核和奖惩。
第三十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另订培训协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十七条乙方有保守商业秘密的义务，双方另订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制条款，应当按照约定支付违约金。
给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条甲乙双方在履行合同时发生争议，应先协商解决。
协商无效的，当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼，申请仲裁应当自争议发生之日起60日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。
第三十九条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。
在合同期，如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的，按现法律、法规及政策执行。
第四十条本合同自甲乙双方各自保存一份，相互监督履行。
甲方（签字盖章）：乙方（签字或盖章）：签字日期：年月日签字日期：年月日签订地点：签订地点：。