2012年度青工技术比武总结报告

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技术比武心得体会

技术比武心得体会

技术比武心得体会
首先,技术比武对我们的技术水平有着很大的提升作用。

在比武中,我们要和其他优秀的技术人员进行技术的PK,比武的过程中我们可以学习到其他人的优点,也
可以发现自己的不足之处。

在比武中,我发现自己有些地方技术没有跟上最新的发展,有些细节的问题也没有很好的处理,这些都给我提了一个很大的警钟。

所以在比武中,我会不断的学习提升自己的技术水平,不断的改进自己的技术能力,以应对更激烈的竞争。

其次,技术比武对我们的团队协作能力有很大的提升作用。

在技术比武中,个人能力只是一部分,团队协作才是最重要的。

在比武中,我们要和团队成员一起协作,互相合作,互相帮助,共同完成任务,这种团队协作的方式是一种非常好的锻炼,它能够让我们更好的发现团队成员的优点,也能让我们更好的发挥自己的技术能力。

最后,在技术比武中,我们还能学到很多其他方面的技能。

在技术比武中,我们不仅要解决技术问题,还要与其他人进行沟通交流,了解别人的观点,协商解决问题,这些都是对我们的一个很好的锻炼。

此外,在比武过程中,我们还要有很强的心理素质,要能够应对各种压力,这也是一个对我们的很好的锻炼。

总的来说,技术比武是一个很好的提升自己技术能力和综合素质的途径,参加技术比武我从中学到了很多,也提升了自己的能力,我相信通过不断的努力,我会在未来的比武中获得更好的成绩。

青工技能大赛

青工技能大赛

青工技能大赛活动总结与表彰
公司曾于 8月 26日下午举办了一场青工技能大赛,此项比赛以“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”为主题,以鼓舞员工增强专业技能为目的,在各级领导的支持和各部门的参与下圆满落幕。

此次活动收获了令人满意的结果, 并在员工中产生了良好的影响。

活动受到了上级领导的肯定。

公司决定对整个比赛活动予以总结,并对其中表现优秀的员工予以表彰。

一、活动经验与总结
本次活动得到了公司各级领导的重视,并形成了较完善的组织体系。

成立了由xx 总经理担任组长的活动领导小组,制定了详细的活动方案和考评激励办法。

董办、党群工作部、人力资源部、检维修车间、综合管理部、营销采购部等个部门积极协助工作。

碳四深加工车间积极配合部署和宣传。

比赛形式设置多样
本次比赛设置了难易程度不同, 类型多样的题型, 并采用必答、抢答两种形式,起到了考验员工综合能力的作用。

调动了员工参与热情
本次比赛选手中每个班组指定一名班长和一名女员工, 另外两名选手由现场随机抽出,以公平且有趣味的方式调动了所有员工的参与热情。

二、针对比赛中表现优秀的员工,公司决定予以表彰
一等奖:XXX XXX
二等奖:XXX XXX
三等奖:XXX XXX
以上员工在活动中表现出了一名优秀的和盛职工应该具备的专业技能和综合素质, 这种能力也正是公司今后发展所最为需要的, 愿受到表彰的员工在此基础上再接再厉,同时也希望公司其他员工能够以他们为师,不断提升自己。

xxxx 有限公司 2013年 8月 30日。

青工赛心得体会

青工赛心得体会

青工赛心得体会在参加青工赛的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性和个人能力的提升。

本次比赛是一个以团队为单位进行的技能竞赛,旨在培养青年工人的技能水平和团队协作能力。

通过与队友的密切合作和共同努力,我获得了许多宝贵的经验和收获。

首先,团队合作是取得成功的关键。

在比赛中,我们需要分工合作,互相配合,共同完成任务。

每个人都有自己的专长和优势,我们要善于发挥自己的长处,同时也要学会倾听和尊重他人的意见。

通过团队合作,我们能够充分发挥集体的力量,解决问题更加高效和准确。

在比赛中,我们遇到了许多困难和挑战,但是通过团队的共同努力,我们成功地克服了各种困难,取得了优异的成绩。

其次,个人能力的提升是团队成功的基础。

在比赛中,每个人都需要具备一定的专业知识和技能。

通过不断的学习和实践,我不仅提高了自己的专业能力,还学会了更好地与他人合作。

比赛中的每个环节都需要我们发挥出色的技能,只有具备了足够的知识和技能,才能更好地完成任务。

通过这次比赛,我发现自己还存在一些不足之处,这也激励我更加努力地学习和提升自己。

此外,比赛过程中的紧张和压力也是一次宝贵的锻炼机会。

在比赛中,时间非常紧迫,任务要求高度专业和精准。

面对这样的挑战,我们需要保持冷静和集中注意力,迅速做出决策并付诸行动。

这种高强度的工作环境让我更好地适应了压力和挑战,提高了我的应变能力和抗压能力。

同时,比赛的结果也让我更加明确了自己的不足之处,为今后的学习和工作提供了有力的动力。

通过参加青工赛,我不仅获得了技能和知识上的提升,还培养了团队合作精神和领导能力。

在比赛中,我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了与他人合作并共同解决问题。

这些宝贵的经验将对我今后的工作和生活产生积极的影响。

总结起来,参加青工赛是一次宝贵的经历。

通过团队合作和个人能力的提升,我不仅学到了许多专业知识和技能,还培养了解决问题和应对挑战的能力。

我相信这次比赛对我今后的发展有着重要的意义,我将继续保持学习和进步的态度,不断提升自己的能力,为实现个人的职业目标做出更大的努力。

技术比武活的总结报告范文

技术比武活的总结报告范文

技术比武活的总结报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,为大家总结一下我们近期举办的技术比武活动。

在这次比武活动中,我们团队取得了一些重要的经验和收获,为今后的工作提供了有益的借鉴。

首先,我想总结一下我们这次比武活动的背景和目的。

作为一个技术团队,我们每天都面临着各种各样的挑战和问题。

为了提高团队的技术水平和解决问题的能力,我们决定举办这次技术比武活动。

通过与其他团队的交流和竞争,我们期望能够学习到更多的经验和技巧,进一步提升我们的团队实力。

接下来,我想总结一下我们在这次比武活动中取得的成绩和亮点。

首先,我们团队在技术能力方面取得了很大的进步。

通过与其他团队的交流和较量,我们发现了自己的不足之处,并且取得了很多有益的建议和指导。

这些都对我们今后的工作产生了积极的影响。

其次,在问题解决能力方面,我们团队也取得了很大的突破。

在比武活动中,我们遇到了各种各样的难题和挑战,但是我们不仅成功地解决了这些问题,还突破了自我,提出了一些创新的解决方案。

这些经验和技巧将对我们今后的工作产生重要的影响。

最后,我们团队在团队合作和沟通协作方面也有所提高。

通过这次比武活动,我们更加深入地了解了彼此的优势和特长,并且学会了更好地协作和合作。

这将为我们今后的工作打下坚实的基础。

不过,我想强调的是,这次比武活动也暴露了我们一些不足之处。

首先,我们在时间管理方面存在一些问题。

由于时间安排不合理,导致我们在比武活动中有些慌乱和不够深入。

这需要我们在今后的工作中加以改进和提升。

其次,我们团队在一些技术领域的掌握程度还不够深入。

这需要我们加强学习和研究,提高自己的专业水平。

最后,我们在沟通和协作方面还有待进一步提高。

虽然我们在这方面已经有了一定的进步,但是与其他团队相比,我们还有很大的差距。

这需要我们加强团队合作和领导力培养,提高整个团队的综合素质。

最后,我想总结一下我们在这次比武活动中的收获和启示。

首先,我们应该保持对技术的敬畏之心,不断学习和研究,提高自己的专业水平。

青年大比武心得

青年大比武心得

青年大比武活动是一个让青年人展示自我、锻炼技能和交
流学习的平台。

参加这样的活动可以让我们收获很多,以下
是我参加青年大比武的一些心得体会。

首先,通过参加青年大比武,我认识到了自己的优势和不足。

在比赛中,我能够充分发挥自己的长处,取得了一些成绩,但同时也发现了自己在某些方面的不足。

这让我更加清
楚地认识到了自己的短板,为以后的学习和成长提供了方向。

其次,青年大比武让我结交了很多志同道合的朋友。

在比
赛中,我与来自不同地区、不同背景的青年人交流互动,互
相学习、互相鼓励。

这些朋友不仅在比赛中给予了我支持和
帮助,也在日常生活中成为了我人生中的重要伙伴。

此外,青年大比武也让我学到了很多实用的知识和技能。

在比赛中,我不仅需要掌握各种技能和知识,还需要灵活运
用这些技能和知识来解决问题。

通过比赛,我不仅提升了自
己的技能水平,还学到了很多实用的经验和技巧。

最后,青年大比武让我更加坚定了自己的目标和信念。


比赛中,我遇到了很多挑战和困难,但通过不断地努力和坚持,我最终克服了这些困难并取得了成绩。

这次经历让我更
加坚定了自己的目标和信念,相信自己只要努力拼搏就能够
取得成功。

总之,参加青年大比武是一次非常有意义的经历。

通过这
次活动,我不仅提升了自己的技能和知识水平,还结交了很
多志同道合的朋友,更加坚定了自己的目标和信念。

我相信
这次经历将会成为我人生中宝贵的财富,激励着我不断前进、不断成长。

青工赛心得体会

青工赛心得体会

青工赛心得体会近期,我参加了一场名为“青工赛”的比赛,这是一次非常有意义的经历。

在比赛过程中,我积累了很多宝贵的经验和体会,下面我将详细介绍我的心得体会。

首先,这场比赛给我提供了一个锻炼自己技能的机会。

在比赛中,我需要运用我所学的知识和技能来解决各种问题和挑战。

通过与其他参赛者的竞争,我不仅能够发现自己的不足之处,还能够学习到其他人的优点和经验。

这让我深刻认识到自己在某些方面的不足,并激发了我进一步提升自己的动力。

其次,比赛中的团队合作是非常重要的。

在比赛中,我与我的队友们紧密合作,共同克服困难和挑战。

我们互相支持、相互鼓励,并共同努力达到我们的目标。

通过这次比赛,我深刻体会到了团队合作的重要性,只有团结一心,共同努力,才能取得更好的成绩。

此外,比赛中的时间管理也是一个关键因素。

在比赛的规定时间内,我们需要完成各项任务。

因此,合理安排时间,高效利用每一分钟是非常重要的。

通过这次比赛,我学会了如何更好地管理时间,提高工作效率。

这对我今后的学习和工作都有着积极的影响。

在比赛中,我还学到了如何在压力下保持冷静和应对挑战。

比赛中的时间紧迫和任务的复杂性给我们带来了很大的压力。

但是,我学会了如何在压力下保持冷静,分析问题,并采取合适的解决方法。

这种应对压力的能力不仅在比赛中有用,也对日常生活和工作中的各种挑战都有帮助。

最后,这次比赛给我带来了很多的成就感和自信心。

通过比赛,我不仅展示了自己的能力,还得到了其他人的认可和赞赏。

这让我更加相信自己的能力,增强了自信心。

同时,这次比赛也让我明白了只有不断努力和学习,才能不断提升自己,取得更好的成绩。

总结起来,这次参加青工赛的经历给我留下了深刻的印象。

通过比赛,我不仅锻炼了自己的技能,还学到了团队合作、时间管理、应对压力等重要的能力。

这次比赛不仅是一次经验的积累,更是一次成长的机会。

我相信,通过这次比赛的经历,我将能够在今后的学习和工作中取得更好的成绩。

技术比武活的总结报告

技术比武活的总结报告

技术比武活的总结报告(总9页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--技术比武活的总结报告这是一篇由网络搜集整理的关于技术比武活的总结报告3篇的文档,希望对你能有帮助。

一、组织有序、宣传到位技术比武工作是对XXX员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。

XXX各级管理人员对此次技术比武工作高度重视,从领导小组成员、到具体负责实施的业务组成员,从化验室组织的初赛到处内组织的复赛,都制定了相应的职责和工作内容,另外,还在技术比武期间组成成立了多个业务小组,邀请外单位专业人员全过程参与评判工作,建立健全了工作体系,从而为技术比武各项工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。

同时,还通过标语、条幅、网络媒体等形式进行了广泛宣传,专门邀请新闻中心专业人员全程摄制比赛过程,让大家充分认识到此次技术比武的意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。

二、计划有序,分步实施此次技术比武,从8月30日下发通知要求后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。

1、初赛阶段自技术比武通知下发到各化验室后,在XXX技术比武领导小组的指导下,各化验室自行制定初赛规则,并“加强比武领导、提供组织制度保证,创新管理模式、注重活动内涵质量,坚持不懈耕耘、凸显比武活动成效”等方面对四年来的职工技术比武工作进行了回顾总结,并对公司20xx年的职工技术比武工作进行了动员,提出了要高度重视,密切配合,相互支持,齐抓共管,确保比武活动公开、公平、公正有序进行;要加强宣传,广泛发动,营造氛围,争先创优,形成“学习技术我参与、技术比武我投入”的良好局面;要认真总结经验、创造条件,搭建舞台,创新机制,加快推进公司高素质员工队伍建设步伐的三点意见。

当前,各个企业正大力开展职工技术比武活动。

中铁测量青工比武总结汇报

中铁测量青工比武总结汇报

中铁测量青工比武总结汇报中铁测量青工比武总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是中铁测量公司青年工作团的一员,很荣幸能够在中铁测量青工比武中参与并取得了一些成绩。

在这次比武中,我们以团结协作的精神,积极参与各项比赛,不断提升自己的技能和能力。

经过激烈的角逐,我们团队成功取得了一等奖的好成绩。

以下是我对此次比赛的总结和汇报。

一、比赛概况本次中铁测量青工比武共分为测量技能竞赛、知识答题、实地应用、团队合作等多个环节。

参赛人员来自全国各地的中铁测量分公司,共有30个团队参赛。

比赛内容紧张而丰富,涵盖了测量行业的各个方面,要求参赛选手有全面的测量专业知识和高超的操作技能。

二、比武经验和收获1. 团队合作的重要性:在比武中,团队合作是我们取得优异成绩的关键。

每个环节都需要团队成员之间的紧密配合,通过协作解决问题,共同完成任务。

只有通过团结一致的精神,我们才能充分发挥每个人的专长,顺利完成各项挑战。

2. 多样化的知识和技能:比武中的各项竞赛项目涵盖了测量行业的方方面面,需要我们具备全面的专业知识和技能。

在比赛中,我们不仅锻炼了自己的操作技能,还加强了对测量理论知识的学习和应用能力。

通过这次比武,我们进一步认识到自己的不足,并有针对性地提高了相关技能。

3. 坚持不懈的努力和毅力:比武过程中的每个环节都需要我们付出巨大的努力。

有时候会遇到技术难题和困难,但我们从不放弃,坚持努力寻找解决方法,直到达到预期的效果。

这种坚持不懈的精神在工作中也同样重要,我们要始终保持对问题的热情和追求完美的精神。

三、展望未来通过本次比武,我们深刻认识到了自身的不足,并找到了提升自己的方向。

我们要继续努力学习,加强专业知识与技能的培养,不断提高自己的综合素质和工作能力。

同时,我们要加强团队的协作和沟通,发扬团队精神,以更好地完成工作任务。

作为中铁测量公司的一员,我们要时刻保持对工作的热爱和责任心,顺应时代的发展,不断学习和创新。

只有通过自身的努力和拼搏,才能为中铁测量公司的发展做出更大的贡献。

青工赛心得体会

青工赛心得体会

青工赛心得体会在参加青工赛的过程中,我收获了许多宝贵的经验和体会。

青工赛是一项面向青年工程师的技能竞赛,旨在提升青年工程师的专业技能和团队合作能力。

以下是我在参加青工赛过程中的心得体会:首先,青工赛对于个人技能的要求非常高。

比赛中,我们需要运用自己所学的专业知识和技能,解决实际工程问题。

这要求我们具备扎实的理论基础和实践能力。

在比赛过程中,我深刻体会到了理论与实践的结合的重要性。

只有将理论知识应用到实际问题中,才能真正提升自己的技能水平。

其次,青工赛注重团队合作。

比赛中,我们需要与队友密切合作,共同完成任务。

团队合作是一项重要的能力,它能够提高工作效率,促进成员之间的沟通和协调。

在比赛中,我们需要分工合作,充分发挥每个人的优势,共同解决问题。

通过与队友的合作,我学会了倾听他人的意见,尊重不同的观点,这对于个人的成长和团队的发展都非常重要。

另外,青工赛注重实践能力的培养。

比赛中,我们需要在有限的时间内完成任务,这要求我们具备较强的应变能力和解决问题的能力。

在比赛中,我学会了如何高效地组织时间,合理安排任务,以及如何在压力下保持冷静。

这些都是实践能力的重要组成部分,对于我们日后的工作和生活都有很大的帮助。

此外,青工赛还注重创新思维和解决问题的能力。

在比赛中,我们需要面对各种各样的问题,并提出创新的解决方案。

这要求我们具备开拓创新的思维方式和能够独立思考的能力。

在比赛中,我学会了如何从不同的角度思考问题,提出不同的解决方案。

这对于我们的个人发展和职业生涯都非常重要。

总的来说,参加青工赛是一次非常有意义的经历。

通过比赛,我不仅提升了自己的专业技能,还培养了团队合作和实践能力。

我深刻体会到了理论与实践的结合的重要性,以及团队合作和创新思维的重要性。

这些经验和体会将对我的未来发展产生积极的影响,我相信它们将成为我职业生涯中的宝贵财富。

以上是我在参加青工赛过程中的心得体会,希望对您有所启发。

感谢您的阅读!。

单位技术比武个人总结

单位技术比武个人总结

单位技术比武个人总结背景介绍近日,在我们单位举行了一场技术比武大赛。

这次比武是为了展示每个人在技术方面的能力,促进技术交流和学习。

各个部门派出了代表,共有参赛人员30余人。

参赛人员在比赛中充分展现了他们的技术实力和创新思维。

比武过程第一轮:技能展示在比武开始之前,每位参赛选手都要进行一次技能展示。

这个环节主要是为了让大家了解各个参赛选手的擅长领域和专业能力。

我在技能展示中展示了我在前端开发领域的经验和技巧。

我介绍了我所参与的项目中所采用的最新前端技术,并演示了一些复杂页面的开发过程。

第二轮:个人技术项目比武的第二轮是个人技术项目展示。

每个参赛选手都准备了一个自己独立完成的技术项目,并在比武中向其他人员进行汇报。

我的个人技术项目是一个在线学习平台的开发,主要实现了用户注册、课程管理、在线答疑等功能。

我详细介绍了项目的设计思路、技术方案和实现过程。

其他参赛选手也展示了各自的项目,涵盖了前端开发、后端开发、数据分析等多个技术领域。

第三轮:技术演讲比武的第三轮是技术演讲环节。

每位参赛选手需要选择一个自己感兴趣的技术主题,并进行演讲。

我选择了讲述前端性能优化的主题。

在演讲中,我介绍了如何通过合理的代码编写、资源压缩和缓存利用等方式来提升网站的加载速度和用户体验。

其他选手演讲的主题涵盖了云计算、人工智能、区块链等热门技术。

第四轮:团队协作比武的最后一轮是团队协作环节。

参赛选手们被分成几个小组,每个小组需要合作完成一个技术项目。

我们小组的项目是一个在线投票系统的开发。

在这个环节中,我们需要合理分工、高效协作,最终实现一个具备基本功能的在线投票系统。

通过这个环节,不仅锻炼了我们的团队合作能力,还学到了许多新的技术和方法。

学习收获通过参加单位技术比武,我收获了很多。

首先,我了解了其他部门的技术能力和研究方向,拓宽了自己的知识面。

同时,我也感受到了技术的交流和分享的重要性,围绕技术问题进行讨论和思考让我受益匪浅。

此外,通过比武我还发现了自己技术上的不足之处,比武中遇到的问题和其他选手的优秀作品都给了我很大的启发,激发了我对技术进一步深入学习的热情。

技术比武活动总结

技术比武活动总结

技术比武活动总结篇一:技术比武工作总结技术员、物资人员技术比武总结为了激发职工学技术,比技能的热情,提升职工业务技能,帮助职工岗位成才,在青工中营造出“比、学、干、超”学技练功的良好氛围,西安公司在年初制定了职工技术比武方案。

但是由于上半年开工工地建设工期较紧,各科室工作安排较多,未能全面按计划开展技术比武,仅于6月10日组织了小范围的技术员和材料人员技术比武。

比武主要采用笔试方式,由各项目组织统一答卷后进行阅卷评比。

现将具体情况总结如下:一、组织有序、宣传到位技术比武工作是对公司员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。

公司领导对技术比武工作高度重视,在比武之前,首先在全公司范围内以问卷形式,对职工在培训内容、课时安排、培训方式等方面的需求进行了意见征集。

随后,根据问卷结果有针对性的组织了培训,最后才落定了技术比武方案。

为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了基础保障。

同时,还在机关、各工地进行了广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。

二、计划有序、分步实施此次技术比武,从职责分工到报名要求及比武内容等方面,在前期准备阶段都和工地、相关科室进行了充分的沟通,合理分工,明确了各时间节点的工作任务和责任人。

在技术比武的前期准备阶段,由参赛工地和科室组织理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收每个知识点。

另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。

这就为为技术比武的顺利开展打下了坚实的基础。

在比武场地及比武方式的选择上,为了不影响项目正常的工作安排,采取由各项目经理、科室负责人监督负责的方式,自行组织答题。

答题完成后统一交劳资科,由劳资科交评委阅卷评分,根据评委阅卷结果统计技术比武成绩。

技术比武总结报告(精选)

技术比武总结报告(精选)

技术比武总结报告(精选)也许很多人并不知道技术比武到底是什么意思,其实这最早是一项系统工程,通过科学的技术比武,人人学、个个练,奋勇争先、不甘落后,为企业营造了浓厚的比学赶帮超的氛围,而在技术比武中我们也要有所收获,这里有总结报高的范文可以借鉴一下。

技术比武总结报告1时值珠海港员工来我公司培训之际,作为年轻人的前辈更应该好好利用这次技术比武的机会,不断完善自我,提高能力,以期可以更好的对年轻员工进行细致的培训,做好一个前辈应该做的。

努力解答新员工提出的疑问,和新员工共同学习,共同进步。

通过此次技术比武,我认为在以后的工作中应该尽量做到如下几点:首先,对工作要用心,勤于学习,深刻体会到自己专业知识理论和技术知识的欠缺,充分利用空闲时间,从点滴学起。

对待工作要细心,凡事先计划后办事,做到心中有数,办事有条理。

其次,对工作要虚心,请教更有经验的老员工。

在工作中做个有心人,遇到不懂或麽棱两可的问题要及时向老员工们请教,做好笔记,充分发挥自身的主观能动性,创造出自己独到的工作方法,扎实自己的工作水平。

最后,对工作要留心,要深入思考。

对于在工作中遇到的困难,多多与同事沟通,一起努力寻求最好的解决方案。

虽然每个人的工作岗位都很平凡,分工各有不同。

但只要脚踏实地,勤勉肯干,就能实现自己的个人价值,对公司能够有所贡献。

对于我们一线员工而言,技术比武不单单是展示自我的舞台,更是检验技术水平、工作能力、寻找差距、力求突破的良好契机。

比武是日常工作的缩影,成绩代表了过去积累的结果,差距是今后努力的方向,技术比武进一步激发我们钻研技术的热情,形成了你追我赶、共同提高、力争岗位成才的良好氛围!再接再厉完善自我,成绩只能代表过去,在今后的工作中,我将以技术比武为契机,把本职工作放在首位,虚心学习、勤于钻研、兢兢业业、任劳任怨,以更加饱满的热情,更加务实的态度投入到今后的工作中。

技术比武总结报告2经过全体指战员的紧张训练和精心准备,200*年度矿山救护技术比武大会,就要开幕了。

青工基本功大比武活动阶段反思总结

青工基本功大比武活动阶段反思总结

青工基本功大比武活动阶段反思总结前言在过去的一个月里,我们参与了青工基本功大比武活动的一系列训练和比赛。

通过这个活动,我们提升了自己的技能,增强了团队合作精神,并且收获了宝贵的经验和教训。

在本文中,我将对此次活动的阶段进行反思总结,以便更好地改进和发展我们的技能。

比武活动阶段在比武活动中,我们经历了多个阶段的训练和比赛,每个阶段都对我们的技能进行了全面的考核。

这些阶段包括但不限于:1.基本功训练在比武活动开始之前,我们进行了一段时间的基本功训练。

这包括对技术的理论学习和实践操作,以提高我们的技能水平。

这个阶段的训练对我们奠定了坚实的基础,为后续的比赛打下了必要的基础。

2.个人技能比拼在个人技能比拼中,我们每个人都有机会展示自己的专长和技能。

通过个人技能比拼,我们不仅可以看到自己的长处,还可以学习他人的优点并进行交流。

这个阶段的比赛增强了我们的自信心,激发了我们不断进步的动力。

3.团队协作挑战在团队协作挑战中,我们分成了若干个小组,每个小组需要通过协作解决一系列的问题和任务。

在这个阶段,我们需要学会与他人合作,充分发挥团队的力量。

通过团队协作挑战,我们不仅锻炼了自己的沟通和协调能力,还增强了团队凝聚力和合作意识。

反思总结在青工基本功大比武活动的各个阶段中,我们取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足之处。

下面是我对各个阶段进行的反思总结:1.基本功训练基本功训练是我们在比赛中取得好成绩的重要保障。

在这个阶段,我们注意到一些同学在理论学习和实践操作中存在着一些困难和不足。

为了改善这种情况,我们可以增加理论学习的时间,并加强实践操作的训练。

同时,我们也需要加强学习的互动交流,通过组织讨论和分享经验,互相学习和提高。

2.个人技能比拼个人技能比拼是展示个人能力的重要机会。

在这个阶段,我们发现一些同学在比拼中表现出了一定的紧张和焦虑,导致了一些不必要的失误。

为了改善这种情况,我们可以加强自身心理素质的培养,通过放松训练和心理疏导的方式减轻紧张感。

技术比武活动总结

技术比武活动总结

技术比武活动总结技术比武活动总结1动力车间于8月进行了度技术比武活动,在全车间掀起了学习专业技术,提高电气技术水平的热潮。

现将本届电气技术比武总结如下:一、初试阶段车间对本次比武充分通知、宣传,由车间领导亲自牵头出题、审题,有序组织本车间检修和运行两个岗位的所有电工进行初试。

初试试题涉及电气基础理论、电气安全知识及日常工作中似是而非的问题。

题目形式贴近实际且有一定难度,希望能选拔一些理论基础比较扎实的同志。

通过选拔,检修和运行岗位各有6位同志进入决赛阶段,其中涌现了不少这一两年进厂的新人。

二、决赛阶段决赛分实践笔试和实践故障排查两部分,笔试占40%,故障排查占60%。

实践笔试试题以电气检修、常用安装技术为主,结合我厂及公司近几年出现的电气事故、故障,引入实际案例进行分析。

使职工在答题过程中受到启发和教育,能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。

实践故障排查在3变配电室进行。

在同等的考试规则下,排查出抽屉柜内4个故障点,并独立完成调试工作。

整个工作过程必须在60分钟内完成,并有专人监护、打分,针对比武过程中出现的'重大安全隐患,如走错操作间隔等情况都记录并给予扣分。

通过电气技术比武,徐松全和陈利平同志分获运行、检修岗位技术比武比赛的第一名。

三、总结1、本次技术比武特点首先,主题新颖。

技术比武实践笔试引入公司内电气事故进行案例分析。

非常贴近生产和实践,职工容易切入、接受。

通过比武不仅学到了技术,也使车间职工得到了一次很好的安全、警示教育。

其次,出题面广。

本次技术比武增加了实践笔试环节,试题涵盖了电气安装、检修、安全、应急抢修各个方面,考察的知识点多且具有典型性和普遍性,克服了以往实践环节考察点单一,偶然性大,能更加真实地体现每个职工的能力。

2、以提高职工实践能力为导向本次电气技术比武以提高职工实践能力为导向,针对电工的薄弱环节出题,考察职工在实际工作中解决问题的能力。

题目与实践工作紧密相关,死记硬背的东西基本没有,就是电气安全的规定也同样以实际案例的形式加以分析和理论推导。

青工赛心得体会

青工赛心得体会

青工赛心得体会青工赛,是年轻工人参与的一项比赛,是锻炼年轻工人技能和展示他们才华的平台。

作为参与者之一,我在参加青工赛的过程中,获得了很多的收获和体会。

首先,青工赛给我提供了一个展示自我的机会。

在平时的工作中,很少有机会能让我有机会展示自己的才能。

但是在青工赛中,我有机会一展所长,展示我的技能和经验。

这不仅是对我工作能力的肯定,也是我个人价值的体现。

通过参加青工赛,我在同事和上级面前树立了好的形象,也让我更加自信和自豪。

其次,青工赛让我更加完善了自己的技能。

在参赛的过程中,我遇到了很多问题和困难,但是正是这些问题和困难,激发了我对技能的追求和学习的动力。

我学习了新的知识和技术,解决了很多实际问题,提高了自己的能力。

通过参加青工赛,我不仅在技术上有所突破,也提升了自己的综合能力和创新能力。

再次,青工赛让我感受到了团队的力量。

在青工赛中,我和队友们一起合作,克服了一个又一个的困难。

团队的力量让我们可以互相帮助和支持,在面对挑战时更加坚强。

每个人的贡献都是团队成功的关键,而团队的成功又是每个人个人成长的保证。

通过与团队的合作,我不仅学会了尊重和信任,也体会到了团结和合作的重要性。

最后,青工赛给我提供了学习和交流的机会。

在青工赛中,我有机会与其他参赛者交流和学习,了解不同的观点和方法。

通过与其他优秀的年轻工人的交流,我不仅增加了知识和技能,也开阔了自己的眼界。

在青工赛的学习和交流中,我深刻体会到了学无止境的道理,也真正认识到了自己的不足之处,进而有了更大的动力去学习和成长。

总的来说,参加青工赛对我个人来说是一次宝贵的经历和机会。

通过这次比赛,我不仅展示了自己的能力,提升了技术水平,也增加了对团队合作和学习交流的重视。

我将把这次经历作为一种财富,继续努力学习和成长,为企业的发展做出更大的贡献。

同时,我也希望能够通过自己的努力和经验,激励更多的年轻工人参与到青工赛中来,提高自己的能力,展现自己的才华。

青工活动汇报

青工活动汇报

黄骅管理站开展“青工技术比武”活动汇报自公司开展“青工技术比武”活动以来,我站积极响应,在全站范围内掀起了主动学习专业技术、提高基本操作水平的热潮。

为努力培养一支技术业务精干的职工队伍,发现人才、储备人才,为公司各项生产经营任务的顺利完成做出贡献。

现将本次技术比武工作汇报如下:一、组织宣传通过宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义“技术比武工作是公司对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节”。

从而为技术比武营造了良好的氛围。

二、强化培训自活动开展以来,为把比武真正的落到实处,让职工素质有切实的提高,我站利用班前会等机会,结合工作岗位,为员工进行了理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、讨论等方式,尽可能的吸收着所讲的每个知识点,还时不时的向老师提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。

这就为技术比武的开展打下了良好的基础。

三、具体活动实施(一)、理论考试通过培训学习,作为对参加人员一次重要考评,我站组织了理论考试,考试以标准考试模式进行,考试时间1小时。

为保证考试的公平性和严肃性,指派2人监考,职工左右空座的形式,并制定了严格的考场纪律,一旦发现违纪人员,严肃处理绝不姑息。

从考试成绩来看,大部分职工都能认真的复习。

考试结束后,将理论考试成绩在全站进行公开,做到了公平、公正。

(二)、知识竞赛为进一步让员工对所学业务知识加深印象,由站长主持、副站长曹红卫亲自出题,在站内组织了业务知识竞赛活动,本次活动站内全员参予,以两个横大班及两个巡检班为单位进行竞赛。

各小组参赛选手就坐后,主持人宣读比赛流程,本次竞赛共四个参赛小组,题目全部由抢答题组成。

竞赛过程中,四个小组积极抢答问题,不仅显示了选手们对业务知识的积累,而且良好的竞赛程序也显示了职工们的高素质,比赛过程中各个小组都表现出良好的精神风貌和积极进取的精神。

青年岗位练兵技术比武活动总结

青年岗位练兵技术比武活动总结

青年岗位练兵技术比武活动总结第一篇:青年岗位练兵技术比武活动总结青年岗位练兵技术比武活动总结为深入贯彻落实公司团委的会议精神,完成公司百日攻坚各项任务指标,团结带领广大青年团员振奋精神、凝心聚力,投身企业转型升级、加强岗位练兵实践,为企业实现由大到强新跨越充分发挥青年生力军作用。

分厂立足现有条件,结合生产实际,开展了“岗位练兵,助力转型”主题活动。

活动以分厂团员青年为主,主要目的是培养青年团员成长成才,鼓励青年员工创新创效,掌握必须的岗位技能,在今后的工作中能够立足岗位,有所担当,做一名知识丰富、技能过硬的合格共青团员。

本次活动分厂团支部精心组织、细致安排、严格考核,使本次活动达到了预期效果。

活动主要从三个方面进行,首先是对青年团员的专业理论知识进行测评,对其中不足之处由分厂技术人员给予纠正和讲解,保证每一位青年团员都能够学会、学到。

第二方面就是现场实操测评,由生产一线的团员在现场操作设备加工零件,每一个过程都由技术人员监督打分,保证测评的准确性。

最后一项就是邀请分厂富有经验的老职工给青年团员进行现场讲解,从技术工艺上入手,对其重点难点进行深入剖析,达到了以老带新、以强促弱、互帮互学、共同提高的目的。

活动的展开,在分厂内营造了浓厚的学习氛围,丰富了团员青年的文化生活,搭建了团员青年之间相互学习、互相交流的桥梁,进一步提高了分厂团员青年岗位成才的积极性,同时也在分厂百日攻坚活动的氛围中起到了良好的模范作用。

分厂2018年11月17日第二篇:铁路岗位练兵、技术比武活动总结铁路岗位练兵、技术比武活动总结铁路岗位练兵、技术比武活动总结进一步深化铁路跨越式发展的一年,按照路局的部署和要求,党政工团齐抓共管,立足夯实运输安全生产,围绕段中心工作,积极开展岗位练兵活动,努力培养一支思想过硬、技术业务精干的职工队伍,为供电段安全运输、生产经营各项任务的顺利完成,做出贡献。

现将供电段岗位练兵、技术比武工作总结汇报如下:一、组织有序、宣传到位,为练兵比武营造良好的氛围岗位练兵、技术比武工作是企业管理中的一项综合性、系统性、长期性的基础工作,是立足生产实际,对职工思想、技术业务有步骤、分层次地实施综合管理的过程,是培养思想过硬、技术过硬队伍的有效载体,是安全基础建设的重要环节。

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2012年度青工技术比武总结报告
尊敬的各位领导、同志们:
公司上下广泛关注的2012年度青工技术比武活动,在各方面的共同努力下,已经顺利完成了各项赛事。

在此,我受公司青工技术比武活动组委会的委托,向支持和帮助今年技术比武的各级领导和考评老师以及工作人员表示衷心的感谢!
青工技术比武是公司适应企业改革发展要求,适应职工成长成才需求而举办的一项长期性活动,是广泛进行群众性技术练兵的有效载体。

职工技术比武的持续举办,不仅为公司选拔出一批优秀职工,而且带动了更多的职工岗位学习、岗位成才,促进了职工队伍整体素质的提高,因而得到了各级领导的重视和肯定,受到了广大职工的欢迎。

2012年度青工技术比武自6月12日正式发文通知报名,到9月16日顺利完成各个工种的比赛,历时3个多月。

此次技能培训和技术比武活动的参赛工种包括车工、数控机加工、电工和钳工四个工种,共有12个单位的317名符合条件的青工报名参加了比赛。

6月12日—7月15日为组织动员宣传及报名阶段,公司工会、团委、人力资源部等部门做了大量前期准备工作,包括组织动员、宣传、报名、购买部分工种培训书籍及学习用品。

7月16日—8月4日为理论培训及考核阶段,也是整个活动的核心阶段。

培训地点分别设在公司科技楼六楼会议室、设备动力部会议室、老办公楼四楼会议室和锻造厂会议室。

四个工种的集中授课按照培训时间表同时进行,为了不影响公司生产,照顾倒班职工,每个工种的培训内容重复授课一次。

培训教师由公司相关部门专业知识丰富的技术人员出任,力求授课内容理论联系实际,能够帮助青工解决工作中的实际问题,提升青工操作技能水平。

培训制定了严格的考勤制度,公司工会、团委和人力资源部高度重视,团委在四个培训地点派专人轮流值班,工会和人力资源部每天晚上派专人轮流巡视培训情况,加强了对培训人员的管理,严格考勤并详细记录考勤情况,确保了培训的质量和效果。

通过理论考核,共有56名职工获得资格进入实作考试。

在实作考核阶段,组委会积极与机械制造厂、曲轴厂领导沟通协调,在不影响公司生产的情况下为参赛青工提供优质的硬件设施,保证了实作考试的顺利进行。

工会、团委和人力资源部派人与监考老师组成考评小组,共同严格监督考试过程。

考前多次组织专业技术人员,就比武内容和方式等问题进行了规划论证,制定了详细的考评细则,使考核方案具有较强的可操作性。

考评小组在进行实作考试时,不搞形式主义,不按个人感觉评分,而是结合实际,认真组织考核评分,做到公平、公正、公开。

在评比、总结和表彰阶段,组委会对培训考核成绩进行了认真分析,
评比出优秀组织单位3个,优秀组织工作者4人,根据理
论和实际综合成绩加权后(理论考试占30%,实作考试占70%)评选出第一名4人,第二名4人,第三名4人,优胜选手21人,并将分别予以表彰和奖励。

海西重工也参加了本次职工技术比武活动,他们结合
本单位实际情况开展了理论培训和实际操作考试,其比武
方案与公司职工技术比武组委会方案同步,共有数控车工、数控镗铣工和电工三个工种共计91人参加比赛。

他们的技术比武活动得到了单位领导的高度重视和大力支持,技术
比武活动取得了较好的实际效果。

与此同时, 公司工会承办,团委、人力资源部配合,积极组织选手参加了在河柴重工举行的武汉船舶工业公司2012年职工技能竞赛。

通过层层筛选,在公司内确定了3名年轻的优秀选手,并专门安排导师进行了为期近两个月的系统强化训练。

在比赛中,我公司选手不畏强手,精心操作,赛出了成绩,两名钳工选手重机厂杨志刚、维修中心桂峰分列钳工组第五名、第六名,获“武汉船舶工业公司技术能手”称号,机制厂车工选手周晓红获本次比赛优秀奖。

在武汉市卫生局2012年医疗机构护理人员岗位技能竞赛中,职工医院护士徐芳代表青山卫生局获得武汉市社区护理专业团体一等奖,沈玲玲代表青山区疾控中心获得2012年武汉市基本公共卫生服务疾控项目大比武团体一等奖。

在此,我谨代表公司青工技术比武活动组委会,向获奖集体和个人表示热烈的祝贺!
认真总结本届比武的成功之处,我们认为有这样几个方面:
一是立项合理,指导思想明确。

大力开展青工技能培训、技术比武活动,对于提高青工学习能力、创新能力和竞争能力,进一步深化以提高青工技术技能和业务素质为重点的青工素质工程建设,具有十分重要的意义。

二是领导重视,组织有力,保证了青工技术比武的顺利实施。

首先是公司党政领导的高度重视。

早在今年6月初,公司就把比武活动列入近期重要议事日程,组成了青工技术比武活动组委会,安排部署比武活动的比武时间、场地安排、项目确定等各项事宜,并在比武过程中带领有关人员及时协调解决比武过程中遇到的问题,确保了比武活动的顺利进行。

二是得到了各基层单位领导的高度重视。

各参赛单位都成立了青工技术比武领导小组, 确定了专人负责本单位的组织协调工作,有多个单位还制定了促进职
工参赛的激励机制,极大地激发了职工的学习热情。

公司两级领导的重视,营造了较为浓厚的技术比武氛围,吸引了广大职工的热情参与。

在本届职工技术比武中,全体考评人员无论从理论命题到实际操作项目的设计编排,还是从理论考试的判卷打分到实际操作评审,都本着公平公正的原则,进行组织、筹备、实施,确保了比武工作顺利进行。

三是基层单位积极配合与支持。

在理论培训阶段,锻造厂和设备动力部提供了培训场地并做了大量细致的服务工作。

在实作考试中,机制厂和曲轴厂精心布置比武场地,合理安排生产接续,做到生产、比武两不误,并为参赛队员提供了最好的设备和优质的服务,为2012年度青工技术比武的顺利开展创造了良好的条件。

四是参赛人员认真投入。

无论是在理论考试还是在实际操作中,绝大部分参赛人员都表现出较强的组织性、纪律性和敬业精神,服从统一安排。

理论培训期间,参训人员克服了白天辛勤工作的疲倦,按照公司的统一安排,准时签到进入教室学习,认真听讲,保持了良好的课堂秩序,表现出了较强的敬业精神。

在实作阶段,选手们认真准备,精心操作,展示了各自的技能素质。

在充分肯定本届比武成功经验,不断研究创新此项工作的同时,我们还应清醒地看到,职工技术比武还存在一些有待改进、需要加强的地方:一是关键工种岗位尖子人才太少,缺乏一流的技术工人。

二是青工理论和实践水平不一致,有的职工实践水平较高,但理论水平较差;有的理论比较熟练,但实践操作水平低,技术层次较大(通过理论考试进入实作考试的部分青工实作成绩不够理想,最终未能进入前十名)。

三是培训形式比较单一,个别工种理论培训内容与生产实际联系得还不够紧密。

四是部分项目的操作性和规范性也有待于提高,尤其是实际操作部分,如数控机加工由于受设备的限制,可比性难度较大。

这些
现象已经引起组委会的重视和关注,将在今后的技术比武活动中加以改进和完善。

各位领导,同志们,本届职工技术比武已经结束,但“一花独秀不是春,百花齐放春满园”,今后要以青工技术比武活动为契机,在全公司范围内开展好有组织、有计划、有实效的岗位练兵、技术比武活动,在广大青工中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,以比促学、以学促才,激发广大青工立足岗位,创先争优,奋发成才,进一步提高青工业务技能素质和实际操作能力,不断开发和挖掘人力资源,为公司实现持续稳定发展打下坚实的人才基础。

谢谢大家!。

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