如何做好一个合格的职工代表PPT课件

• 如何行使知情权：
• ——企业的哪些情况是法定应当公开的？
• 企业应当建立和完善厂务公开制度，接受职 工的民主监督。所有的企业都应当公开以下事 项：
• （1）除商业秘密外的企业发展规划和生产经 营状况；
• （2）有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、保 险福利、职工培训等涉及职工切身利益的情况；
• （3）企业章程和制度；
企业和职工依照有关 法律、法规的规定， 通过职工代表大会、 厂务公开和与企业相 适应的其他形式实施 民主管理的制度。
三、明确民主管理法律规定
• 主要法规政策依据 • 中共中央办公厅、国务院办公厅关于在
国有企业集体企业及其控股企业深入实 行厂务公开制度的通知（中办发 [2002]13号） • 《湖北省企业民主管理条例》（2007年 12月6日湖北省第十届人民代表大会常务 委员会第三十次会议通过） • 《企业民主管理规定》（2012年2月13
• （4）与企业领导班子建设和党风廉政建设密 切相关的问题，民主评议企业领导人的情况，
• ——企业厂务公开方案是否经职代会审议决定的？
• 《湖北省实施〈工会法〉办法》第二十二 条 国有、集体及其控股企业以及事业单位 应当建立健全职工（代表）大会制度，实 行厂（事）务公开制度，厂（事）务公开 的范围和具体内容由职工（代表）大会依 照国家有关规定审议决定。
• ——企业是否依法规政策和企业制度予以公开了？ 公开的事项是否真实、完整？
• ——企业如果没有公开或者有避重就轻、避实就 虚的现象，职工代表是否提出来要求予以改正了？
• ——对公开的事项是否及时听取职工意见，积极 整改并向职工反馈？
• 企业工会组织职工和职工代表对企业公开 的事项进行监督，提出意见和建议，并及 时反馈厂务公开主要责任人厂务公开主要 责任人对企业工会的意见和建议，应当在 三十日内给予答复或者说明，对需要整改 的事项应当采取措施及时整改，并接受职 工监督。
• 《湖北省企业职工代表大会工作标准》（试行） （2008年2月28日，由省纪委、省委组织部、省委宣传 部、省委高校工委、省国资委、省经委、省监察厅、省 质监局、省总工会、省工商联10家单位联名颁发）
• 《湖北省企业事业单位厂务公开民主管理控制程序》 (指导文本)（2005年4月，省纪委、省委组织部、省国 资委、省质监局、省总工会等14个部门制定，2007年4 月6日第二版出台）
• 权利总是指向某种利益的，对义务人来说， 履行义务，总是意味着放弃一定的利益，而 使权利人的利益得以实现。因此，义务人总
• 1、知情权
• 依法知晓企业管理和职工权益等方面基本情况的 权利。
• 知情权是行使参与权、监督权的前提条件。 • 厂务公开是保障职工知情权的基本制度。职工代
表要在明确公开内容的基础上积极主张知情权。
• 《湖北省关于建立和完善公司制企业职工董事、职工监 事制度的指导意见》（2009年11月9日湖北省厂务公开 协调领导小组制订）
• 职工代表应当明确民主管理的各项法规政策，一方面依 法规范自己民主管理的行为，另一方面，也要监督单位 落实各项民主管理的规定。
四、切实履行职工代表职责
• （一）履行职工代表的义务
• 5、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事 项。
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• （二）行使职工代表的权利
• 权利是指法律对法律关系主体作出或者不作 出一定行为，并要求他人作出或者不作出一 定行为的许可和保障，是权利人依法所享有 的某种权力和利益。权利作为一种被允许的 行为尺度，其能否实现，取决于义务人履行 义务的行为。
• 2、依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经 营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益 问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映；
• 3、参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职 工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工 作；
• 4、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和 履行职责情况，接受职工的评议和监督；
• （3）涉及职工切身利益方面的问题，劳动法 律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的 签订和履行，职工提薪晋级，工资奖金分配， 奖罚与福利，职工养老、医疗工伤、失业、 生育等社会保障基金缴纳情况，职工招聘， 专业技术职称的评聘，评优选优的条件数量 和结果，职工购房、售房的政策和住房公积 金管理以及公积金公益金使用方案，安全生 产和劳动保护措施，职工培训计划等。
• （4）签订、履行劳动合同、集体合同情况；
• 国有企事业单位还应当公开的事项：
• （1）企业重大问题，包括企业中长期发展规划， 投资和生产经营重大决策方案，企业改革改制方 案，兼并破产方案重大技术改造方案，职工裁员 分流安置方案等；
• （2）企业生产经营管理方面的问题，包括年度生 产经营目标及完成情况，财务预决算、企业担保、 大额资金使用工程建设项目的招投标，大宗物质 采购供应，产品销售和盈亏情况重要规章制度的 制定等；
如何当好一个称 职工的职工代表
讲座内容：
一、提高当好职工代表认识 二、增强企业民主管理意识 三、明确民主管理法律规定 四、切实履行职工代表职责 五、工会要为职工代表履行职责创造条件
讲座目的：
怎样当好职工代表是需要职工代表在实践 中回答的问题。在此通过上述问题的学习， 为职工代表履行职责提供一些思路和借鉴， 以期切实加强基层民主管理。
一、提高当好职工代表认识
• （一）什么叫职工代表 • 职工代表是指被职工推举出来，代表全体
职工依法建立职工代表大会制度，并通过 职工代表大会制度行使民主管理权利的职 工。
• （二）职工代表是推进企事业单位民主管 理的重要力量
二、增强企业民主管理意识
• （一）什么是企业民主管理
• 1、概念 • 企业民主管理，是指
• 职工代表的义务是指职工代表应当 履行的一定的行为尺度，是当好职 工代表的基础，是职工代表承担的 法律责任。
• 职工代表必须严格要求自己，提高 自己参政议政能力，以适应当好职 工代表的要求，在推进企业民主管 理中发挥作用。
• 职工代表应当履行下列义务：
• 1、遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质， 积极参与企业民主管理；